КОН­СУЛЬ­ТАНТ

AiF v Vostochnoy Sibiri (Irkutsk) - - ПЕРВАЯ СТРАНИЦА -

Спрос на ра­бо­чие про­фес­сии со­став­ля­ет 86% от всех ва­кан­сий.

Но у нас на уче­те пре­об­ла­да­ют бух­гал­те­ры, во­ди­те­ли ав­то­мо­би­ля, ин­же­не­ры, эко­но­ми­сты, юрис­кон­суль­ты, зав. скла­дом и кла­дов­щи­ки, тех­ни­ки, про­дав­цы, ад­ми­ни­стра­то­ры, кас­си­ры. До­ля без­ра­бот­ной мо­ло­де­жи в воз­расте 16-29 лет со­став­ля­ет 24,9% от чис­ла без­ра­бот­ных. 56,6% име­ют выс­шее об­ра­зо­ва­ние, и вряд ли меч­та­ют о тру­до­устрой­стве на ра­бо­чие спе­ци­аль­но­сти.

УЧЕНЬЕ - СВЕТ?

Вро­де бы Ир­кут­ской об­ла­сти уда­лось со­хра­нить учеб­ную ба­зу по под­го­тов­ке ра­бо­чих и слу­жа­щих сред­не­го зве­на. У нас ра­бо­та­ет 59 про­фес­си­о­наль­ных об­ра­зо­ва­тель­ных ор­га­ни­за­ций, под­ве­дом­ствен­ных ми­ни­стер­ству об­ра­зо­ва­ния. Мож­но по­лу­чить 80 про­фес­сий и спе­ци­аль­но­стей. Как уве­ря­ет и. о. на­чаль­ни­ка от­де­ла про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния ре­ги­о­наль­но­го ми­нобра На­та­лья МОСКОЛЕНКО, око­ло 55% вы­пуск­ни­ков устра­и­ва­ют­ся ра­бо­тать по спе­ци­аль­но­сти. 20% учат­ся даль­ше, а 15-17% ухо­дят в ар­мию по­сле окон­ча­ния учеб­но­го за­ве­де­ния.

Но, как пра­ви­ло, эти тру­до­вые ре­зер­вы ин­те­рес­ны неболь­шим ор­га­ни­за­ци­ям, в ко­то­рых уро­вень зар­плат со­от­вет­ству­ет уров­ню ква­ли­фи­ка­ции вче­раш­не­го выпускника. Се­рьёз­ные ком­па­нии за­ин­те­ре­со­ва­ны в вы­со­ко­ква­ли­фи­ци­ро­ван­ных ра­бо­чих кад­рах.

- Мы зна­ем, что се­год­ня учеб­ные за­ве­де­ния да­же выс­шей шко­лы не все­гда мо­гут на­учить так, что­бы ком­пе­тен­ции вы­пуск­ни­ков со­от­вет­ство­ва­ли на­шим тре­бо­ва­ни­ям, - рас­ска­зы­ва­ет ди­рек­тор кор­по­ра­тив­но­го учеб­но­го цен­тра ООО «Иркутская неф­тя­ная ком­па­ния» Ва­ле­рий РАХМАНСКИЙ. - Са­ми пре­по­да­ва­те­ли, ко­то­рые го­то­вят сту­ден­тов - спе­ци­а­ли­стов для неф­те­га­за, за­ча­стую име­ют толь­ко об­щее пред­став­ле­ние об от­рас­ли, без прак­ти­че­ских на­вы­ков. Ед­ва ли не со дня об­ра­зо­ва­ния ком­па­нии мы об­ра­ща­ем­ся в учеб­ные за­ве­де­ния ре­ги­о­на: при­ез­жай­те на на­ши про­мыш­лен­ные объ­ек­ты, посмот­ри­те, ка­кое уста­нов­ле­но обо­ру­до­ва­ние, как ор­га­ни­зо­ван ра­бо­чий про­цесс, ка­кие тех­но­ло­гии при­ме­ня­ют­ся. У нас по­сто­ян­но про­хо­дят про­из­вод­ствен­ную прак­ти­ку сту­ден­ты, но не бы­ло ни од­но­го пре­по­да­ва­те­ля на ста­жи­ров­ке. Мы го­то­вы предо­став­лять ба­зу для ста­жи­ров­ки пре­по­да­ва­тель­ско­го со­ста­ва, по­сколь­ку по­ни­ма­ем, что лич­но позна­ко­мив­шись с про­из­вод­ствен­ным про­цес­сом, этот спе­ци­а­лист за­тем смо­жет по­де­лить­ся по­лу­чен­ны­ми знаниями со сту­ден­та­ми.

- Обра­ти­те вни­ма­ние, - про- дол­жа­ет Ва­ле­рий Ана­то­лье­вич, - все пред­при­я­тия на се­го­дняш­ний день име­ют свои учеб­ные под­раз­де­ле­ния. У нас есть по­треб­ность в ква­ли­фи­ци­ро­ван­ных ра­бо­чих кад­рах, и мы пы­та­ем­ся в боль­шей сте­пе­ни ре­шить её сво­и­ми си­ла­ми. Сей­час соз­да­ём кор­по­ра­тив­ный учеб­ный центр, по­то­му что есть ряд про­фес­сий, ко­то­рые неце­ле­со­об­раз­но го­то­вить мас­со­во. Бы­ло бы за­ме­ча­тель­но, ес­ли бы во­про­са­ми ме­то­ди­че­ской под­го­тов­ки пре­по­да­ва­те­лей учеб­ных под­раз­де­ле­ний пред­при­я­тий за­ни­ма­лось ми­ни­стер­ство об­ра­зо­ва­ния, как оно де­ла­ет это для учи­те­лей, пре­по­да­ва­те­лей ву­зов и сузов.

ПРЕД­ПРИ ЯТИЯ ВЫ НУЖ­ДЕ­НЫ ГО­ТО­ВИТЬ КАД­РЫ СА­МИ.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.