ИЗ

AiF v Vostochnoy Sibiri (Irkutsk) - - ПЕРВАЯ СТРАНИЦА -

ВА­КАН­СИЙ 85,9%  РА­БО­ЧИЕ СПЕ­ЦИ­АЛЬ­НО­СТИ.

Пред­ста­вим, что в Ир­кут­ской об­ла­сти вне­зап­но на­чи­на­ет­ся стро­и­тель­ство круп­но­го за­во­да, при этом на строй­ку нель­зя при­вле­кать ни бра­тьев­ки­тай­цев, ни га­стар­бай­те­ров из быв­ших со­юз­ных рес­пуб­лик. И ведь вполне ве­ро­ят­но, что стро­ить завод ока­жет­ся неко­му: мест­ный биз­нес уже дав­но «при­чи­та­ет» о де­фи­ци­те ра­бо­чих и ру­ко­во­ди­те­лей сред­не­го тех­но­ло­ги­че­ско­го зве­на.

Прав­да, в по­след­нее вре­мя ра­бо­то­да­те­ли ста­ли го­во­рить о том, что уже не со­глас­ны на всех ра­бо­тяг под­ряд. «АиФ в ВС» ре­шил разо­брать­ся - дей­стви­тель­но ли в об­ла­сти ра­бо­тать неко­му или это про­сто не­по­нят­ные ка­при­зы ка­пи­та­лиз­ма? Ес­ли да - то в чём их при­чи­на?

ПРИ­ВКУС ДЕ­ФИ­ЦИ­ТА

Дан­ные, предо­став­лен­ные ре­ги­о­наль­ным ми­ни­стер­ством тру­да и за­ня­то­сти, го­во­рят нам о том, что в об­ла­сти по-преж­не­му нехват­ка спе­ци­а­ли­стов в ра­бо­чих от­рас­лях. Так, в но­яб­ре цен­тры за­ня­то­сти на­се­ле­ния об­ла­сти вку­пе со­об­ща­ли о 44 555 ва­кан­си­ях, и 85,9% из них - это как раз ра­бо­чие спе­ци­аль­но­сти: нуж­ны плот­ни­ки, шту­ка­ту­ры, бе­тон­щи­ки, ка­мен­щи­ки, ар­ма­тур­щи­ки, ма­ля­ры, рам­щи­ки, во­ди­те­ли, элек­тро­га­зо­свар­щи­ки, по­ва­ра.

И в этом све­те пря­мо ви­дит­ся, как ра­бо­то­да­тель ки­да­ет­ся на лю­бо­го, кто по­яв­ля­ет­ся в две­рях от­де­ла кад­ров. Од­на­ко кар­ти­на вы­гля­дит не со­всем так.

- Тех же элек­тро­свар­щи­ков на рын­ке тру­да сей­час до­ста­точ­но, - го­во­рит пред­се­да­тель со­ве­та учре­ди­те­лей ОАО «Бай­кал­кварц­са­мо­цве­ты», со­вет­ник ге­не­раль­но­го ди­рек­то­ра Сер­гей КО­СТЮ­КОВ. - Соб­ствен­но, и у нас их хва­та­ет - трое нуж­ны, трое и ра­бо­та­ют, од­на­ко ес­ли хо­тя бы од­но­го из них по­тре­бу­ет­ся за­ме­нить, то най­ти на­сто­я­ще­го ма­сте­ра сво­е­го де­ла, под­хо­дя­ще­го к нему с долж­ной от­вет­ствен­но­стью, бу­дет весь­ма про­бле­ма­тич­но. Вот и ду­май­те - де­фи­цит это или нет. К во­про­су о про­фес­си­о­на­лиз­ме. Од­на­жды ко мне при­шёл устра­и­вать­ся че­ло­век. Спра­ши­ваю его про спе­ци­аль­ность, от­ве­ча­ет: «Я груз­чик». -«Хо­ро­шо, а что ещё уме­е­те?» Он го­во­рит: «Вы не по­ня­ли, я - про­фес­си­о­наль­ный груз­чик». Ему ни­ко­гда не ну­жен был ни про­раб, ни мастер - он сам и сра­зу мог ска­зать, сколь­ко, на­при­мер, в ва­гон вой­дёт меш­ков и как их нуж­но уло­жить.

Нехват­ка ра­бо­чих при­об­ре­ла, ска­жем так, ка­че­ствен­ный при­вкус и под­ня­ла во­прос про­фес­си­о­на­лиз­ма.

- Де­ло не про­сто в де­фи­ци­те, а нехватке про­фес­си­о­на­лов, - го­во­рит ди­рек­тор по пер­со­на­лу ОАО «Пер­ве­нец» Ан­на РАТКЕВИЧ. - Ведь чем про­фес­си­о­нал от­ли­ча­ет­ся от спе­ци­а­ли­ста? Спе­ци­а­лист - это тот, кто мастер­ски вла­де­ет ин­стру­мен­та­ми вы­пол­не­ния ра­бот, а про­фес­си­о­нал - тот, кто эти ин­стру­мен­ты со­зда­ёт сам. Дру­ги­ми сло­ва­ми, нам ной си­сте­ме. Речь о то­таль­ной оп­ти­ми­за­ции и о про­грам­ме бе­реж­ли­во­го про­из­вод­ства, ко­то­рые на­прав­ле­ны на со­вер­шен­ство­ва­ние си­сте­мы управ­ле­ния и улуч­ше­ние тех­но­ло­гий. И нам ну­жен ра­бо­чий пер­со­нал, не про­сто со­от­вет­ству­ю­щий фор­маль­ным тре­бо­ва­ни­ям, нам нуж­ны со­труд­ни­ки, за­ин­те­ре­со­ван­ные во внед­ре­нии этих про­грамм, спо­соб­ные и са­ми учить­ся, и дру­гих это­му учить. Ну­жен тот са­мый «про­фес­си­о­наль­ный груз­чик». Ко­неч­но, в хо­де со­бе­се­до­ва­ния слож­но узнать

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.