«ДУМАЙТЕ КАК БИЗ­НЕ­СМЕ­НЫ»

AiF v Vostochnoy Sibiri (Irkutsk) - - ПЕРВАЯ СТРАНИЦА - Со­фья МИШИНА

КАЖ­ДЫЙ ГОД В КОН­ЦЕ АВ­ГУ­СТА НА БЕ­РЕ­ГУ МА­ЛО­ГО МО­РЯ В ЛА­ГЕ­РЕ «БАЙ­КАЛ-2020» СО­БИ­РА­ЕТ­СЯ СА­МАЯ ТА­ЛАНТ­ЛИ­ВАЯ И ПРОДВИНУТАЯ МО­ЛО­ДЁЖЬ НЕ ТОЛЬ­КО ИР­КУТ­СКОЙ ОБ­ЛА­СТИ, НО И ВСЕЙ РОС­СИИ. ЧТО­БЫ ПОБЕСЕДОВАТЬ С УСПЕШ­НЫ­МИ ЛЮДЬ­МИ, ПРО­ФЕС­СИ­О­НА­ЛА­МИ СВО­Е­ГО ДЕ­ЛА И НА­УЧИТЬ­СЯ НО­ВО­МУ НА МА­СТЕР-КЛАС­САХ, ПРИ­ЕЗ­ЖА­ЮТ ДА­ЖЕ УЧАСТ­НИ­КИ ИЗ ДРУ­ГИХ СТРАН.

Вто­рой раз за ис­то­рию фо­ру­ма его парт­нё­ром вы­сту­па­ет Сбер­банк. В этот раз участ­ни­кам осо­бен­но по­вез­ло - они смог­ли в дру­же­люб­ной нефор­маль­ной об­ста­нов­ке побеседовать с пред­се­да­те­лем Бай­каль­ско­го бан­ка ПАО Сбер­банк Ана­то­ли­ем ПЕСЕННИКОВЫМ. На при­ме­ре Бан­ка он рас­ска­зал юным пред­при­ни­ма­те­лям о том, по­че­му лю­бая ком­па­ния долж­на по­сто­ян­но со­вер­шен­ство­вать­ся.

РАЗ - И ПОМЕНЯЛСЯ?

- В 2015 го­ду Сбер­банк по­лу­чил 150% при­бы­ли всей бан­ков­ской си­сте­мы, и здесь нет ошиб­ки, про­сто боль­шин­ство бан­ков в про­шлом го­ду по­ка­за­ли убыт­ки, - на­чал раз­го­вор пред­се­да­тель. - Но это не по­вод оста­нав­ли­вать­ся на до­стиг­ну­том. Ком­па­ния долж­на по­сто­ян­но со­вер­шен­ство­вать­ся, и про­цесс из­ме­не­ний - это не что-то экс­тра­ор­ди­нар­ное из раз­ря­да «Раз - и поменялся!», а обыч­ная жизнь лю­бой ком­па­нии, лю­бо­го бизнеса.

При этом, по сло­вам Ана­то­лия Пе­сен­ни­ко­ва, пе­ре­ме­ны долж­ны пред­вос­хи­щать же­ла­ния кли­ен­та. Так, в ско­ром вре­ме­ни Сбер­банк усо­вер­шен­ству­ет функ­цию «Ав­то­пла­тёж»: поль­зо­ва­тель, ко­то­рый со­вер­ша­ет ре­гу­ляр­ные тран­зак­ции из ме­ся­ца в ме­сяц (к при­ме­ру, пла­тит за дет­ский сад), бу­дет по­лу­чать смс о том, что удоб­нее бы­ло бы от­прав­лять день­ги ав­то­ма­ти­че­ски.

Встре­ча про­шла в фор­ма­те диа­ло­га, пред­се­да­тель за­да­вал ауди­то­рии во­про­сы, что­бы узнать, ка­ким имен­но ви­дят банк бу­ду­ще­го юные пред­при­ни­ма­те­ли. Ана­то­лий Пе­сен­ни­ков от­ме­тил, что сей­час ста­но­вят­ся всё бо­лее по­пу­ляр­ны­ми он­лайн-услу­ги. Так, на­при­мер, уже 96% всех юр­лиц вза­и­мо­дей­ству­ют с Бан­ком че­рез Ин­тер­нет.

БЕЗ ПО­СРЕД­НИ­КОВ

ва, ухо­дит в про­шлое, ста­но­вит­ся нежиз­не­спо­соб­ным. По­это­му сле­ду­ю­щая сту­пень­ка для Сбер­бан­ка - аг­ре­га­тор, ко­то­рый пред­ла­га­ет не толь­ко бан­ков­ские про­дук­ты, но и, к при­ме­ру, стра­хов­ку. Кста­ти, её уже мож­но офор­мить в фи­ли­а­лах ком­па­нии. Но и на этом банк не оста­нав­ли­ва­ет­ся.

- Сей­час мы ак­тив­но ра­бо­та­ем над тем, что­бы на нашей пло­щад­ке могли вза­и­мо­дей­ство­вать про­дав­цы и по­ку­па­те­ли недви­жи­мо­сти. У нас есть ба­за объ­ек­тов, ко­то­рые мы кре­ди­ту­ем, и кли­ент смо­жет на­хо­дить се­бе жи­льё без ри­ел­то­ров. А чем мень­ше по­сред­ни­ков, тем ни­же це­на квар­ти­ры, - по­яс­ня­ет экс­перт.

Участ­ни­ки фо­ру­ма по­лу­чи­ли и дру­гую цен­ную ин­фор­ма­цию от Сбер­бан­ка - для них про­ве­ли два ма­стер-клас­са. Ре­кру­тёр HRслуж­бы бан­ка Оле­ся КЕДРО­ВА рас­ска­за­ла мо­ло­дё­жи о том, что це­нят ми­ро­вые ра­бо­то­да­те­ли и по ка­ким кри­те­ри­ям кан­ди­да­тов от­би­ра­ют на ра­бо­ту в банк. На вто­ром - биз­нес-тре­нер ком­па­нии, учи­тель по эмо­ци­о­наль­но­му ин­тел­лек­ту Ал­ла СТАНИСЛАВСКАЯ по­ве­да­ла, ка­кую роль иг­ра­ют эмо­ции в жиз­ни и в биз­нес-ком­му­ни­ка­ци­ях. Ре­кла­ма

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.