Проф­со­юз КнААПО при­гро­зил за­ба­стов­кой

Ра­бо­чие тре­бу­ют ин­дек­са­ции зар­плат в со­от­вет­ствии с ин­фля­ци­ей

Kommersant Khabarovsk - - Восток России - Ан­на Ко­ва­ле­ва

Проф­со­юз Ком­со­моль­ско­го на Аму­ре авиа ци­он­но­го про­из­вод­ствен­но­го объ­еди­не­ния (КнААПО) воз­об­нов­ля­ет кол­лек­тив­ный тру­до вой спор, тре­буя под­нять та­риф опла­ты тру­да пер­во­го раз­ря­да с 1,7 до 2 тыс. руб. По мне нию проф­со­ю­зов, та­кое уве­ли­че­ние зарп­ла ты бу­дет со­от­вет­ство­вать су­ще­ству­ю­ще­му уров­ню ин­фля­ции. Од­на­ко ген­ди­рек­тор КнААПОАлек­сандр Пе­карш за­явил, что для по­доб­ной ин­дек­са­ции зар­плат у ком­па­нии нет эко­но­ми­че­ских воз­мож­но­стей. Проф­со­юз на ме­рен ид­ти до кон­ца и, ес­ли ему не удаст­ся убе­дить ру­ко­вод­ство пред­при­я­тия про­ин­дек си­ро­вать зар­пла­ты, на­ме­рен объ­явить за­бас тов­ку. Ру­ко­вод­ство пред­при­я­тия на­де­ет­ся, что до это­го де­ло не дой­дет.

В июне 2007 го­да проф­со­юз­ная ор­га­ни­за­ция КнААПО про­ве­ла кон­фе­рен­цию тру­до­во­го кол­лек ти­ва пред­при­я­тия, на ко­то­рой бы­ли утвер­жде­ны тре­бо­ва­ния ра­бот­ни­ков к ру­ко­вод­ству ком­па­нии об ин­дек­са­ции зар­плат. В част­но­сти, уве­ли­чить с 1 сен­тяб­ря 2007 го­да ве­ли­чи­ну та­ри­фа пер­во­го раз ря­да дей­ству­ю­щей на пред­при­я­тии та­риф­ной сет ки с 1,7 до 2 тыс. руб. Од­на­ко ге­не­раль­ный ди­рек тор КнААПО Алек­сандр Пе­карш проф­со­ю­зам от­ка зал, на­пом­нив, что с 1 июля 2007 го­да за­ра­бот­ная пла­та всех ра­бот­ни­ков по­вы­ша­ет­ся на 5,6%.

ОАО «Ком­со­моль­ское на Аму­ре авиа­ци­он­ное объ­еди­не­ние им. Га­га­ри­на» вхо­дит в со­став «Авиа ци­он­ной хол­дин­го­вой ком­па­нии „Су­хой“». Вы­пус­ка ет ис­тре­би­те­ли Су 27, Су 30, Су 35, Бе 103. По ито гам 2006 го­да чи­стый убы­ток ком­па­нии со­ста­вил 1,18 млрд руб. На пред­при­я­тии ра­бо­та­ют 16 510 че­ло­век. Сред­няя зар­пла­та, по дан­ным проф­со­ю­за, до 1 июля со­став­ля­ла 16,7 тыс. руб. Сред­няя зарп ла­та по Ха­ба­ров­ско­му краю — 12,9 тыс. руб., сред няя зар­пла­та в ОАО «АХБ „Су­хой“» по ито­гам 2006 го­да — 15,3 тыс. руб.

Пред­се­да­тель проф­со­юз­ной ор­га­ни­за­ции КнААПО Ана­то­лий Бон­да­рен­ко счи­та­ет, что ин декса­ция зар­пла­ты на 5,6% про­ти­во­ре­чит нор­мам тру­до­во­го за­ко­но­да­тель­ства, так как ст.134 ТК РФ обя­зы­ва­ет ра­бо­то­да­те­лей обес­пе­чи­вать по­вы­ше ние уров­ня ре­аль­но­го со­дер­жа­ния за­ра­бот­ной пла­ты. «Ста­тья да­ет ори­ен­тир это­го по­вы­ше­ния — рост по­тре­би­тель­ских цен на то­ва­ры и услу ги»,— от­ме­тил гос­по­дин Бон­да­рен­ко. При уров не ин­фля­ци­он­но­го ро­ста в Ха­ба­ров­ском крае в 12–13%, по мне­нию проф­со­ю­зов, «по­вы­ше­ние за ра­бот­ной пла­ты на 5,6% да­ет лишь рост ее но­ми на­ла, а ре­аль­ное ее со­дер­жа­ние сни­жа­ет­ся».

По дан­ным проф­ор­га­ни­за­ции, сред­няя зарп­ла та про­мыш­лен­но про­из­вод­ствен­но­го пер­со­на­ла КнААПО (вклю­чая ру­ко­вод­ство) за пе­ри­од с ян­ва ря по май 2007 го­да со­ста­ви­ла 16,7 тыс. руб. При этом ос­нов­ная часть про­из­вод­ствен­ни­ков (43%) по лу­ча­ла от 9 до 17 тыс. руб. С уче­том по­вы­ше­ния по ва­ри­ан­ту ра­бо­то­да­те­ля на 5,6%, сред­няя зар­пла­та воз­рас­тет до 17,5 тыс. руб. Ес­ли ин­дек­са­ция бу­дет про­ве­де­на по ва­ри­ан­ту проф­со­ю­зов, сред­няя за­ра бот­ная пла­та со­ста­вит 20,5 тыс. руб.

Как вчера по­яс­нил „Ъ“ пер­вый зам­ген­ди­ре­кто ра авиа­стро­и­тель­но­го пред­при­я­тия Вла­ди­слав Ко­тов­ский, «все по­вы­ше­ния долж­ны быть со­отне се­ны с эко­но­ми­че­ски­ми воз­мож­но­стя­ми пред при­я­тия». На дан­ный мо­мент, по его сло­вам, у пред­при­я­тия нет фи­нан­со­вых средств для тре­буе мо­го проф­со­ю­за­ми по­вы­ше­ния за­ра­бот­ной пла ты. «К со­жа­ле­нию, уро­вень жиз­ни па­да­ет быст­рее, чем рас­тет зар­пла­та, но пред­при­я­тие на об­щем фоне вы­гля­дит до­стой­но»,— ска­зал зам­ген­ди­рек то­ра. Он уточ­нил, что на­ря­ду с ин­дек­са­ци­ей зарп ла­ты КнААПО предо­став­ля­ет со­труд­ни­кам до­пол ни­тель­ные со­ци­аль­ные нор­мы, та­кие как пу­тев ки в дет­ские ла­ге­ря и са­на­то­рии и суб­си­ди­ро­ва ние про­ез­да на транс­пор­те.

По­лу­чив от­каз на свои тре­бо­ва­ния, в на­ча­ле ию ля проф­ком КнААПО ини­ци­и­ро­вал кол­лек­тив ный тру­до­вой спор. Од­на­ко рас­смот­ре­ние во­про са на при­ми­ри­тель­ной ко­мис­сии не да­ло ре­зуль та­тов. Как со­об­щи­ли „Ъ“ в Ха­ба­ров­ском кра­е­вом объ­еди­не­нии проф­со­ю­зов (ХКООП), на этой неде ле нач­нет­ся вто­рой этап пе­ре­го­во­ров, кол­лек­тив ный тру­до­вой спор бу­дет ве­стись с уча­сти­ем по сред­ни­ка, в ка­че­стве ко­то­ро­го, ско­рее все­го, вы­сту пят пред­ста­ви­те­ли мин­соц­за­щи­ты края. «Ес­ли и на этом эта­пе до­го­во­рен­ность не бу­дет до­стиг­ну та, то спор бу­дет рас­смат­ри­вать тру­до­вой ар­бит раж, ес­ли и на ар­бит­ра­же во­прос с ин­дек­са­ци­ей не ре­шит­ся, то ра­бот­ни­ки КнААПО на­ме­ре­ны объ явить за­ба­стов­ку»,— рас­ска­за­ли в ХКООП.

Впро­чем, по мне­нию Вла­ди­сла­ва Котовского, за­ба­стов­ки на пред­при­я­тии не мо­жет быть в прин ци­пе. «Кол­лек­тив КнААПО все­гда пра­виль­но по ни­мал по­ли­ти­ку ру­ко­вод­ства ком­па­нии, а в дан ном слу­чае воз­ник­ло недо­по­ни­ма­ние из за раз­ной трак­тов­ки тру­до­во­го за­ко­но­да­тель­ства ру­ко­вод ством и проф­со­юз­ной ор­га­ни­за­ци­ей пред­при ятия, но в хо­де при­ми­ри­тель­ных про­це­дур оно бу дет пре­одо­ле­но»,— с уве­рен­но­стью за­явил гос­по дин Ко­тов­ский.

Ген­ди­рек­тор КнААПО Алек­сандр Пе­карш не на­шел фи­нан­со­вых воз­мож­но­стей для ин­дек­са­ции зар­плат со­труд­ни­ков на уровне ин­фля­ции

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.