Чем за­ни­ма­ют­ся ик­сы и бу­ме­ры

Тен­ден­ция. Ре­кру­те­ры вы­де­ли­ли не­сколь­ко по­ко­ле­ний мо­ло­дых спе­ци­а­ли­стов на рын­ке тру­да

Metro Russia (St. Petersburg) - - ОФИС - ЕВ­ГЕ­НИЯ ЕЛИСЕЕВА evgeniya.eliseeva@metronews.ru

Каж­дое по­ко­ле­ние фор­ми­ру­ет свои цен­но­сти, дик­ту­ет соб­ствен­ные пра­ви­ла в рам­ках опре­де­лён­но­го сег­мен­та эко­но­ми­ки, уве­ре­ны спе­ци­а­ли­сты. И ры­нок тру­да не ис­клю­че­ние. Ис­сле­до­ва­тель­ский центр хол­дин­га «Им­пе­рия кад­ров» вы­де­лил три ти­па по­ко­ле­ний мо­ло­дых про­фес­си­о­на­лов и вы­яс­нил осо­бен­но­сти каж­до­го.

«Веч­но мо­ло­ды» – так мож­но оха­рак­те­ри­зо­вать это по­ко­ле­ние. Го­ды не бе­рут своё, «бу­ме­ры» и сей­час оста­ют­ся чрез­вы­чай­но де­я­тель­ны, стре­мят­ся к лич­ност­но­му ро­сту и спра­вед­ли­во­му воз­на­граж­де­нию, нуж­да­ют­ся в по­сто­ян­ном ощу­ще­нии ко­манд­но­го ду­ха и одоб­ре­нии со сто­ро­ны кол­лек­ти­ва. Об­ла­сти де­я­тель­но­сти та­кие оп­ти­ми­сты вы­би­ра­ют со­от­вет­ству­ю­щие: 12,5% опро­шен­ных за­ня­ты в об­ла­сти транс­пор­та, ло­ги­сти­ки и ВЭД; 11,4% – в недви­жи­мо­сти и стро­и­тель­стве; 10,0% – в ад­ми­ни­стра­тив­ном на­прав- ле­нии; 5,6% – в про­мыш­лен­ном про­из­вод­стве; 4,8% – в роз­нич­ной тор­гов­ле. Сре­ди про­чих сфер де­я­тель­но­сти: без­опас­ность и служ­ба охра­ны, на­у­ка и об­ра­зо­ва­ние, ме­ди­ци­на и фар­ма­цев­ти­ка. Ес­ли «бу­ме­ры» – это ста­биль­ность, уве­рен­ность в гря­ду­щем по­не­дель­ни­ке и на­ли­чие пи­люли от всех бо­лез­ней, то «ик­сы» – со­вер­шен­ная им про­ти­во­по­лож­ность. Это ско­рее праг­ма­ти­ки, го­то­вые к лю­бым пе­ре­ме­нам. Глав­ное для них – сво­бо­да вы­бо­ра. От­ли­ча­ют­ся нефор­маль­но­стью взгля­дов, стрем­ле­ни­ем к про­яв­ле­нию сво­ей ин­ди­ви­ду­аль­но­сти, раз­ви­тию сво­ей лич­но­сти в те­че­ние всей жиз­ни. Вы­сту­па­ют за рав­но­пра­вие по­лов. Пред­ста­ви­те­ли X-по­ко­ле­ния ча­ще все­го за­ня­ты в юрис­пру­ден­ции и неф­те­га­зо­вой от­рас­ли – по 12,9% со­от­вет­ствен­но; ад­ми­ни­стра­тив­ном на­прав­ле­нии – 10,1%; ме­ди­цине и фар­ма­цев­ти­ке – 6,4%; неком­мер­че­ских ор­га­ни­за­ци­ях – 4,6%; спор­те – 4,1%. Зна­ют се­бе це­ну. Глав­ное для них – немед­лен­ное воз­на­граж­де­ние за про­де­лан­ную ра­бо­ту. Но к ра­бо­те «иг­ре­ки» под­хо­дят крайне от­вет­ствен­но, да­же несмот­ря на сво­бо­до­лю­бие и на­ив­ность. Кста­ти, ак­тив­ная граж­дан­ская по­зи­ция и за­щи­та мо­ра­ли у «иг­ре­ков» яв­но не на по­след­нем ме­сте. Их при­тя­ги­ва­ет всё, что свя­за­но с ад­ми­ни­стра­тив­ным на­прав­ле­ни­ем – 15,8%; фи­нан­са­ми и стра­хо­ва­ни­ем – 6,8%; ис­кус­ством и куль­ту­рой – 6,7%; IT и те­ле­ком­му­ни­ка­ци­я­ми – 5,8%; ме­ди­ци­ной – 5%.

/ ФО­ТО: ИТАР-ТАСС

Пред­ста­ви­те­лям по­ко­ле­ния Y важ­но ре­а­ли­зо­вать се­бя твор­че­ски и уви­деть быст­рый ре­зуль­тат сво­е­го тру­да

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.