Россияне мо­гут вы­чис­лить ге­ния на ра­бо­те

Metro Russia (St. Petersburg) - - ОФИС -

Пор­тал Career.ru вы­яс­нил, что ге­нии в кол­лек­ти­ве – не ред­кость: 50% опро­шен­ных за­яви­ли, что ра­бо­та­ют с вун­дер­кин­дом. По сло­вам ре­спон­ден­тов, ге­ния в та­ком че­ло­ве­ке вы­да­ёт то, с ка­кой лёг­ко­стью он вы­пол­ня­ет за­да­ния, труд­но­вы­пол­ни­мые для дру­гих (65%), а так­же его эру­ди­ция (47%). Ра­бо­то­да­тель обя­зан за­бла­го­вре­мен­но разъ­яс­нить си­ту­а­цию под­чи­нён­но­му. Так, при уволь­не­нии по со­кра­ще­нию или лик­ви­да­ции пред­при­я­тия ра­бо­то­да­тель обя­зан пре­ду­пре­дить ра­бот­ни­ка пер­со­наль­но и под рос­пись не ме­нее чем за два ме­ся­ца до уволь­не­ния. В слу­чае на­ру­ше­ния дис­ци­пли­ны про­стить­ся с че­ло­ве­ком мож­но в те­че­ние ме­ся­ца. При этом за­ко­ном за­пре­ще­но ли­шать че­ло­ве­ка ра­бо­ты в пе­ри­од его вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти или пре­бы­ва­ния в от­пус­ке. Помни­те, что в по­след­ний день ком­па­ния обя­за­на вы­дать вам тру­до­вую книж­ку, а так­же (по пись­мен­но­му за­яв­ле­нию) ко­пии до­ку­мен­тов, свя­зан­ных с ра­бо­той. В слу­чае за­держ­ки вы­да­чи тру­до­вой, ко­то­рая по­тре­бу­ет­ся на но­вом ме­сте, ра­бо­то­да­тель дол­жен воз­ме­стить вам непо­лу­чен­ный за­ра­бо­ток за вре­мя за­держ­ки.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.