Ра­зум­ный ком­про­мисс

Metro Russia (St. Petersburg) - - ОФИС - ИРИ­НА ЖИЛЬНИКОВА ру­ко­во­ди­тель пресс­служ­бы HeadHunter в СЗФО

До­ля пе­тер­бург­ских со­ис­ка­те­лей, ко­то­рых ин­те­ре­со­вал про­ект­ный/вре­мен­ный тип за­ня­то­сти, с сен­тяб­ря по но­ябрь те­ку­ще­го го­да со­ста­ви­ла 11% от об­ще­го чис­ла всех раз­ме­щён­ных ре­зю­ме. За ана­ло­гич­ный пе­ри­од 2015 го­да этот по­ка­за­тель был чуть ни­же (9%). Боль­шая часть спе­ци­а­ли­стов, пред­по­чи­та­ю­щих та­кой тип за­ня­то­сти, на­хо­дит­ся в са­мом на­ча­ле ка­рьер­но­го пу­ти. За­ча­стую ра­бо­то­да­те­ли го­то­вы пред­ло­жить уда­лён­ный фор­мат ра­бо­ты или гиб­кий гра­фик опре­де­лён­ным спе­ци­а­ли­стам. Им не обя­за­тель­но на­хо­дить­ся в офи­се, что­бы ре­шать ра­бо­чие за­да­чи. Для мно­гих пред­ста­ви­те­лей твор­че­ских или IT-про­фес­сий удо­бен та­кой фор­мат ра­бо­ты: эко­но­мия вре­ме­ни на до­ро­гу до ме­ста ра­бо­ты, от­сут­ствие дрес­ско­да, гиб­кость гра­фи­ка.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.