Мне­ния

Sovershenno Sekretno - - РАССЛЕДОВАНИЯ -

СЕР­ГЕЙ ЧЕРНЯЕВ, И.О. НА­ЧАЛЬ­НИ­КА ОТ­ДЕ­ЛА ПО ПРА­ВО­ВО­МУ ОБЕС­ПЕ­ЧЕ­НИЮ И ВНУТ­РЕН­НЕЙ БЕЗ­ОПАС­НО­СТИ ГО­СИН­СПЕК­ЦИИ ТРУ­ДА В Г. МОСКВЕ:

«В СЛУ­ЧАЕ НА­РУ­ШЕ­НИЯ ТРУ­ДО­ВЫХ ПРАВ РА­БОТ­НИ­КА ОН МО­ЖЕТ ОБ­РА­ТИТЬ­СЯ К НАМ С ЖА­ЛО­БОЙ НА РА­БО­ТО­ДА­ТЕ­ЛЯ. ОБ­РА­ЩЕ­НИЕ ДОЛЖ­НО БЫТЬ ОФОРМ­ЛЕ­НО В СО­ОТ­ВЕТ­СТВИИ С ТРЕ­БО­ВА­НИ­Я­МИ СТ. 7 ФЕ­ДЕ­РАЛЬ­НО­ГО ЗА­КО­НА ОТ 02 МАЯ 2006 Г. № 59-ФЗ «О ПО­РЯД­КЕ РАС­СМОТ­РЕ­НИЯ ОБ­РА­ЩЕ­НИЙ ГРАЖ­ДАН РОС­СИЙ­СКОЙ ФЕ­ДЕ­РА­ЦИИ», ПРИ ЭТОМ В НЕМ НЕОБ­ХО­ДИ­МО УКА­ЗАТЬ НА­ИМЕ­НО­ВА­НИЕ ОР­ГА­НИ­ЗА­ЦИИ, ВКЛЮ­ЧАЯ ОР­ГА­НИ­ЗА­ЦИ­ОН­НО-ПРА­ВО­ВУЮ ФОР­МУ, А ТАК­ЖЕ ФАК­ТИ­ЧЕ­СКИЙ АД­РЕС ОР­ГА­НИ­ЗА­ЦИИ-РА­БО­ТО­ДА­ТЕ­ЛЯ, ПОСКОЛЬ­КУ РО­ЗЫС­КОМ РА­БО­ТО­ДА­ТЕ­ЛЕЙ ГО­СУ­ДАР­СТВЕН­НАЯ ИН­СПЕК­ЦИЯ ТРУ­ДА НЕ ЗА­НИ­МА­ЕТ­СЯ. ОБ­РА­ЩЕ­НИЕ МОЖ­НО ПО­ДАТЬ В ЭЛЕК­ТРОН­НОМ ВИ­ДЕ ЧЕ­РЕЗ ИН­ТЕР­НЕТ-ПОР­ТАЛ ИЛИ НА­ПРА­ВИТЬ ПО ПОЧ­ТО­ВО­МУ АД­РЕ­СУ. В СЛУ­ЧАЕ ВЫ­ЯВ­ЛЕ­НИЯ НА­РУ­ШЕ­НИЙ ТРУ­ДО­ВО­ГО ЗА­КО­НО­ДА­ТЕЛЬ­СТВА РА­БО­ТО­ДА­ТЕ­ЛЮ ВЫ­ДА­ЕТ­СЯ ОБЯ­ЗА­ТЕЛЬ­НОЕ ДЛЯ ИС­ПОЛ­НЕ­НИЯ ПРЕД­ПИ­СА­НИЕ ОБ УСТРА­НЕ­НИИ НА­РУ­ШЕ­НИЙ. ТАК­ЖЕ ЗА НА­РУ­ШЕ­НИЕ ТРУ­ДО­ВО­ГО ЗА­КО­НО­ДА­ТЕЛЬ­СТВА РА­БО­ТО­ДА­ТЕЛЬ МО­ЖЕТ БЫТЬ ПРИ­ВЛЕ­ЧЕН К АД­МИ­НИ­СТРА­ТИВ­НОЙ ОТ­ВЕТ­СТВЕН­НО­СТИ. ДОЛЖ­НОСТ­НЫ­МИ ЛИ­ЦА­МИ ГО­СУ­ДАР­СТВЕН­НОЙ ИН­СПЕК­ЦИИ ТРУ­ДА В ГО­РО­ДЕ МОСКВЕ ПРИ ВЫ­ЯВ­ЛЕ­НИИ В ХО­ДЕ ПРО­ВЕ­РОК ТА­КИХ НА­РУ­ШЕ­НИЙ, КАК РАБОТА БЕЗ ОФОРМ­ЛЕ­НИЯ ТРУ­ДО­ВО­ГО ДО­ГО­ВО­РА В ПИСЬ­МЕН­НОЙ ФОР­МЕ И ИЗ­ДА­НИЯ ПРИ­КА­ЗА О ПРИ­Е­МЕ НА РА­БО­ТУ, А ТАК­ЖЕ ЗА­КЛЮ­ЧЕ­НИЕ ГРАЖ­ДАН­СКО-ПРА­ВО­ВО­ГО ДО­ГО­ВО­РА, КО­ТО­РЫМ ФАК­ТИ­ЧЕ­СКИ РЕ­ГУ­ЛИ­РУ­ЮТ­СЯ ТРУ­ДО­ВЫЕ ОТ­НО­ШЕ­НИЯ, РА­БО­ТО­ДА­ТЕ­ЛЯМ ВЫ­ДА­ЮТ­СЯ ОБЯ­ЗА­ТЕЛЬ­НЫЕ ДЛЯ ИС­ПОЛ­НЕ­НИЯ ПРЕД­ПИ­СА­НИЯ ОБ УСТРА­НЕ­НИИ ДО­ПУ­ЩЕН­НЫХ НА­РУ­ШЕ­НИЙ. ОД­НА­КО В ПО­ДОБ­НЫХ СЛУ­ЧА­ЯХ НЕПРО­СТО УСТА­НО­ВИТЬ ФАКТ НА­ЛИ­ЧИЯ ТРУ­ДО­ВЫХ ОТ­НО­ШЕ­НИЙ, И СПО­СОБ­СТВУ­ЕТ ЭТО­МУ ТО ОБ­СТО­Я­ТЕЛЬ­СТВО, ЧТО ГРАЖ­ДАНЕ СО­ГЛА­ША­ЮТ­СЯ НА РА­БО­ТУ БЕЗ ЗА­КЛЮ­ЧЕ­НИЯ ТРУ­ДО­ВО­ГО ДО­ГО­ВО­РА ЛИ­БО ПОД­ПИ­СЫ­ВА­ЮТ ВМЕ­СТО ТРУ­ДО­ВО­ГО ГРАЖ­ДАН­СКО-ПРА­ВО­ВОЙ ДО­ГО­ВОР. В ПО­ДОБ­НОЙ СИ­ТУ­А­ЦИИ РА­БОТ­НИК ДА­ЖЕ В СУ­ДЕ НЕ ВСЕ­ГДА МО­ЖЕТ ДО­КА­ЗАТЬ СВОИ ДО­ВО­ДЫ. В ЦЕ­ЛЯХ ЗА­ЩИ­ТЫ ТРУ­ДО­ВЫХ ПРАВ РА­БОТ­НИ­КОВ И НЕДО­ПУ­ЩЕ­НИЯ ИХ НА­РУ­ШЕ­НИЯ ГО­СУ­ДАР­СТВЕН­НОЙ ИН­СПЕК­ЦИ­ЕЙ ТРУ­ДА В ГО­РО­ДЕ МОСКВЕ ПРО­ВО­ДЯТ­СЯ ПРО­ФИ­ЛАК­ТИ­ЧЕ­СКИЕ МЕ­РО­ПРИ­Я­ТИЯ, В ТОМ ЧИС­ЛЕ ИН­ФОР­МИ­РО­ВА­НИЕ НА­СЕ­ЛЕ­НИЯ ПО ВО­ПРО­САМ СО­БЛЮ­ДЕ­НИЯ ТРУ­ДО­ВО­ГО ЗА­КО­НО­ДА­ТЕЛЬ­СТВА ЧЕ­РЕЗ СРЕД­СТВА МАС­СО­ВОЙ ИН­ФОР­МА­ЦИИ.

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.