Тех­но­ло­гии из­ме­нят труд

Vedomosti - - Действующие лица - Ма­рия Под­це­роб

Из-за тех­но­ло­ги­че­ско­го подъ­ема к 2020 г. исчезнут 7,1 млн ра­бо­чих мест

Из-за но­вых тех­но­ло­гий к 2020 г. в ми­ре исчезнут мил­ли­о­ны ра­бо­чих мест – та­кой вы­вод де­ла­ют ав­то­ры ис­сле­до­ва­ния Все­мир­но­го эко­но­ми­че­ско­го фо­ру­ма. Од­на­ко Рос­сии это не гро­зит, го­во­рят экс­пер­ты

К2020 г. на ми­ро­вом рын­ке тру­да при­ба­вит­ся 2 млн ра­бо­чих мест, но 7,1 млн ис­чез­нет, го­во­рит­ся в ис­сле­до­ва­нии The Future of Jobs, недав­но опуб­ли­ко­ван­ном Все­мир­ным эко­но­ми­че­ским фо­ру­мом (ВЭФ). Ра­бо­чие ме­ста по­явят­ся в ин­тел­лек­ту­аль­ных и вы­со­ко­тех­но­ло­гич­ных сфе­рах, а со­кра­тят­ся в ре­аль­ном сек­то­ре (не на­мно­го) и сфе­ре ад­ми­ни­стра­тив­ной ра­бо­ты – очень силь­но. На ры­нок тру­да, счи­та­ют ис­сле­до­ва­те­ли, бу­дут вли­ять две груп­пы фак­то­ров – со­ци­аль­но-де­мо­гра­фи­че­ская си­ту­а­ция и раз­ви­тие но­вых тех­но­ло­гий. По оцен­кам ис­сле­до­ва­те­лей, 65% ны­неш­них пер­во­класс­ни­ков че­рез мно­гие го­ды по­лу­чат про­фес­сии, ко­то­рых по­ка еще нет. И при­чи­ной то­му ста­нет по­все­мест­ное ис­поль­зо­ва­ние боль­ших дан­ных, об­лач­ных тех­но­ло­гий, мо­биль­но­го ин­тер­не­та и ин­тер­не­та ве­щей (сеть ум­ных устройств, спо­соб­ных вза­и­мо­дей­ство­вать друг с дру­гом или с внеш­ней сре­дой).

МИ­РО­ВЫЕ ТЕН­ДЕН­ЦИИ

Ис­сле­до­ва­те­ли опро­си­ли HR­ди­рек­то­ров из 2450 компаний в де­вя­ти от­рас­лях ми­ро­вой эко­но­ми­ки в 15 стра­нах. Они об­ра­ти­лись в 100 круп­ней­ших меж­ду­на­род­ных кор­по­ра­ций в каж­дой от­рас­ли, а так­же в 50 круп­ней­ших на­ци­о­наль­ных компаний в каж­дой стране. Боль­шин­ство ре­спон­ден­тов счи­та­ют са­мы­ми пер­спек­тив­ны­ми про­фес­сии ма­те­ма­ти­ка, про­грам­ми­ста и си­стем­но­го ар­хи­тек­то­ра. 34% опро­шен­ных ска­за­ли, что, по их мне­нию, наи­боль­шее вли­я­ние на ры­нок тру­да до 2020 г. ока­жут мо­биль­ный ин­тер­нет и об­лач­ные тех­но­ло­гии, 26% на­зва­ли важ­ней­шим фак­то­ром тех­но­ло­гии боль­ших дан­ных, 14% – ин­тер­нет ве­щей, 9% – раз­ви­тие ро­бо­то­тех­ни­ки и 6%– ав­то­ма­ти­за­цию про­из­вод­ства.

Ис­сле­до­ва­те­ли за­да­ли ре­спон­ден­там во­прос о том, как все вы­ше­пе­ре­чис­лен­ные фак­то­ры по­вли­я­ют на рост или со­кра­ще­ние за­ня­то­сти в раз­ных от­рас­лях до 2020 г. По под­сче­там ав­то­ров от­че­та, боль­шие дан­ные до 2020 г. уве­ли­чат ко­ли­че­ство ра­бо­чих мест в об­ла­сти ма­те­ма­ти­ки и вы­чис­ли­тель­ной тех­ни­ки на 4,59%, в управ­лен­че­ской сфе­ре – на 1,39%, в фи­нан­со­вом сек­то­ре – на 1,34%, а в про­да­жах – на 1,25% в год. Но те же боль­шие дан­ные со­кра­тят чис­ло ра­бо­чих мест офис­ных со­труд­ни­ков на 6,06% в год. В то же вре­мя ин­тер­нет ве­щей при­ве­дет к ро­сту за­ня­то­сти в ком­пью­тер­ных спе­ци­аль­но­стях на 4,54% в год, а спе­ци­а­ли­стов по про­ек­ти­ро­ва­нию и ин­же­нер­ной раз­ра­бот­ке – на 3,54%. Но этот же фак­тор со­кра­тит за­ня­тость спе­ци­а­ли­стов по тех­об­слу­жи­ва­нию, ре­мон­ту и уста­нов­ке обо­ру­до­ва­ния на це­лых 8% в год, а офис­ных ра­бот­ни­ков – на 6,20%. На за­ня­тость в про­мыш­лен­но­сти силь­но по­вли­я­ют но- вые про­из­вод­ствен­ные тех­но­ло­гии и 3D-пе­чать (ко­ли­че­ство ра­бо­чих мест бу­дет со­кра­щать­ся на 3,60% еже­год­но) и в зна­чи­тель­но мень­шей сте­пе­ни – ро­бо­ти­за­ция и раз­ви­тие ав­то­ма­ти­че­ско­го транс­пор­та (со­кра­ще­ние на 0,83%). В це­лом за­ня­тость вы­рас­тет там, где тре­бу­ют­ся ана­лиз дан­ных и управ­ле­ние слож­ны­ми тех­но­ло­ги­че­ски­ми про­цес­са­ми, а упа­дет там, где ве­ли­ка до­ля ру­тин­но­го, неква­ли­фи­ци­ро­ван­но­го тру­да, сле­ду­ет из от­че­та ВЭФа.

РОС­СИЙ­СКИЕ РЕ­А­ЛИИ

Ис­сле­до­ва­те­ли ВЭФа не вклю­чи­ли в опрос рос­сий­ские ком­па­нии. По­это­му «Ве­до­мо­сти» про­ве­ли неболь­шой соб­ствен­ный опрос экс­пер­тов и ра­бо­то­да­те­лей на рос­сий­ском рын­ке тру­да. В це­лом трен­ды в Рос­сии сов­па­да­ют с ми­ро­вы­ми, но есть и осо­бен­но­сти.

В Рос­сии уже при­ме­ня­ют тех­но­ло­гии боль­ших дан­ных, мо­биль­ный ин­тер­нет и об­лач­ные тех­но­ло­гии, го­во­рят экс­пер­ты. На­при­мер, сер­ви­сы так­си Uber и «Ян­декс.Так­си» по­ни­зи­ли сто­и­мость услуг за счет ис­клю­че­ния по­сред­ни­ков и обес­пе­чи­ли ра­бо­той тех, кто хо­чет под­ра­ба­ты­вать из­во­зом, от­ме­ча­ет Ан­дрей Ша­пен­ко, ру­ко­во­ди­тель про­ек­тов ин­сти­ту­та раз­ви­ва­ю­щих­ся рын­ков биз­нес-шко­лы «Скол­ко­во». В рос­сий­ских бан­ках трей­дин­гом за­ни­ма­ют­ся про­грам­мы-ро­бо­ты, боль­шие дан­ные ис­поль­зу­ют­ся в ин­тер­нет-ком­па­ни­ях, бан­ках, те­ле­ком­му­ни­ка­ци­ях и элек­трон­ной ком­мер­ции, ско­ро их нач­нут ак­тив- но при­ме­нять для ана­ли­за ин­фор­ма­ции и в ме­ди­цине, рас­ска­зы­ва­ет Сер­гей Ма­цоц­кий, ген­ди­рек­тор IBS. А Ар­ка­дий Во­лож, ос­но­ва­тель «Ян­дек­са», в од­ном из ин­тер­вью го­во­рил, что ви­дит боль­шие воз­мож­но­сти для боль­ших дан­ных в гео­ло­го­раз­вед­ке и сей­смо­ло­гии.

Осо­бен­ность Рос­сии, прав­да, в том, что пе­ре­до­вые тех­но­ло­гии раз­ви­ва­ют­ся у нас толь­ко в кон­ку­рент­ных от­рас­лях, за­ме­ча­ет Ма­цоц­кий. На­при­мер, в том же те­ле­ко­ме. «В ма­ши­но­стро­е­нии сла­бая кон­ку­рен­ция, по­это­му и ре­чи не идет о внед­ре­нии но­вых тех­но­ло­гий», – объ­яс­ня­ет он.

ДЕ­ФИ­ЦИТ СПЕ­ЦИ­А­ЛИ­СТОВ

Са­мые оче­вид­ные спо­со­бы при­ме­не­ния боль­ших дан­ных – ана­лиз кли­ент­ской ба­зы и вы­яв­ле­ние са­мых цен­ных кли­ен­тов, го­во­рят экс­пер­ты. Но На­та­лья Аль­брехт, ис­пол­ни­тель­ный пре­зи­дент по ор­га­ни­за­ци­он­но­му раз­ви­тию и по ра­бо­те с пер­со­на­лом «Вым­пел­ко­ма», со­об­щи­ла, что ее ком­па­ния уже два го­да при­ме­ня­ет боль­шие дан­ные для оп­ти­ми­за­ции за­трат на от­кры­тие офи­сов, це­ле­во­го пред­ло­же­ния услуг кли­ен­там и про­гно­зи­ро­ва­ния за­груз­ки пер­со­на­ла, в част­но­сти опе­ра­то­ров call-цен­тров. Боль­шие дан­ные по­мо­га­ют клас­си­фи­ци­ро­вать пер­со­нал на раз­ные груп­пы – на­при­мер, на тех, кто лю­бит ста­биль­ность, и тех, кто стре­мит­ся к ро­сту. И каж­дой груп­пе ком­па­ния пред­ла­га­ет осо­бую си­сте­му мо­ти­ва­ции. В ито­ге сни­жа­ют­ся за­тра­ты на пер­со­нал, от­ме­ча­ет Аль­брехт. По ее

на­блю­де­ни­ям, по­треб­ность в ана­ли­ти­ках дан­ных по­сто­ян­но рас­тет. Что­бы из­бе­жать в бу­ду­щем де­фи­ци­та этих кад­ров, «Вым­пе­лком» от­крыл соб­ствен­ную кор­по­ра­тив­ную шко­лу дан­ных «Би­лайн».

Тех­но­ло­гии боль­ших дан­ных с 2014 г. на­ча­ли внед­рять и в «Связ­ном». Од­на­ко, по сло­вам Дмит­рия Ма­ло­ва, ви­це-пре­зи­ден­та ком­па­нии по IT, в «Связ­ном» сра­зу по­чув­ство­ва­ли де­фи­цит спе­ци­а­ли­стов по боль­шим дан­ным. И с ле­та 2015 г. ком­па­ния за­пу­сти­ла про­грам­му ста­жи­ро­вок в этой сфе­ре для сту­ден­тов ве­ду­щих ма­те­ма­ти­че­ских ву­зов. Малов тем не ме­нее ого­ва­ри­ва­ет­ся, что та­кие ана­ли­ти­ки не за­ме­нят со­бой опе­ра­ци­он­ных спе­ци­а­ли­стов. Ведь боль­шие дан­ные са­ми по се­бе не да­ют пре­иму­ществ – нуж­на пра­виль­ная по­ста­нов­ка за­дач со сто­ро­ны биз­не­са.

АВ­ТО­МА­ТИ­ЗА­ЦИЯ БУК­СУ­ЕТ

Ме­нее все­го из тех­но­ло­ги­че­ских фак­то­ров на за­ня­тость на­се­ле­ния в Рос­сии бу­дут вли­ять ав­то­ма­ти­за­ция и ро­бо­ти­за­ция про­из­вод­ства, счи­та­ют опро­шен­ные «Ве­до­мо­стя­ми» экс­пер­ты. Круп­ные рос­сий­ские ком­па­нии еще в до­кри­зис­ный пе­ри­од в зна­чи­тель­ной ме­ре ав­то­ма­ти­зи­ро­ва­ли свои про­из­вод­ства и на 20–30% со­кра­ти­ли ненуж­ный пер­со­нал. Осо­бен­но ве­ли­ка сей­час сте­пень ав­то­ма­ти­за­ции в элек­тро­ни­ке, ав­то­про­ме, неф­те­хи­мии и про­из­вод­стве удоб­ре­ний, рас­ска­зы­ва­ет Па­вел Лу­буж, парт­нер Strategy Partners Group. Од­на­ко сей­час ин­ве­сти­ций нет и даль­ней­ше­го раз­ви­тия не про­ис­хо­дит. Ав­то­ма­ти­за­ция идет в ос­нов­ном в гос­ком­па­ни­ях, где за­ку­па­ет­ся мас­са стан­ков, ко­то­рые в ито­ге име­ют 10%-ную за­груз­ку, го­во­рит экс­перт. А чис­лен­ность пер­со­на­ла при этом не со­кра­ща­ют, опа­са­ясь со­ци­аль­ных по­след­ствий. «Как ре­зуль­тат, про­из­во­ди­тель­ность тру­да оста­ет­ся низ­кой и не про­ис­хо­дит вы­сво­бож­де­ния кад­ров, ко­то­рые мог­ли бы по­на­до­бить­ся в сред­нем и ма­лом биз­не­се», – объ­яс­ня­ет Лу­буж.

Еще ху­же де­ло об­сто­ит с ав­то­ма­ти­за­ци­ей на неболь­ших пред­при­я­ти­ях, го­во­рит Олег Бу­сы­гин, ген­ди­рек­тор кон­сал­тин­го­вой ком­па­нии IntakeConsult. «За­во­ды, ко­то­рые я кон­суль­ти­рую, уве­ря­ют, что им­порт­ное обо­ру­до­ва­ние для них слиш­ком до­ро­гое, а его уста­нов­ка за­ни­ма­ет слиш­ком мно­го вре­ме­ни. Что­бы не бы­ло про­стоя, за­во­ду лег­че быст­ро на­нять за не­боль­шие день­ги мно­же­ство ра­бо­чих и в крат­чай­шие сро­ки на­ла­дить но­вую ли­нию», – рас­ска­зы­ва­ет он.

«Несколь­ко лет на­зад на од­ном за­во­де по про­из­вод­ству пла­сти­ко­вой та­ры я уви­дел в кон­це со­вре­мен­ной про­из­вод­ствен­ной ли­нии пен­си­о­нер­ку, ко­то­рая вруч­ную опус­ка­ла ка­ни­стры в чан с во­дой, про­ве­ряя гер­ме­тич­ность», – вспо­ми­на­ет Ша­пен­ко. Вы­яс­ни­лось, что зар­пла­та в про­вин­ции столь ма­ла, что вла­дель­цам пред­при­я­тия вы­год­нее дер­жать в шта­те неква­ли­фи­ци­ро­ван­ный пер­со­нал, чем ав­то­ма­ти­зи­ро­вать про­цес­сы. «По­сле уде­шев­ле­ния руб­ля та­ких при­ме­ров ста­нет толь­ко боль­ше», – за­ме­ча­ет экс­перт. Уже се­го­дня, по неко­то­рым оцен­кам, сред­няя зар­пла­та в про­мыш­лен­но­сти в Рос­сии ста­ла ни­же, чем в Ки­тае: зна­чит, эко­но­ми­че­ских сти­му­лов для со­кра­ще­ния руч­но­го тру­да мо­жет и не быть. Экс­перт го­во­рит, что на рос­сий­ский ры­нок тру­да боль­шее вли­я­ние ока­зы­ва­ют де­валь­ва­ция руб­ля и санк­ции, неже­ли пе­ре­до­вые трен­ды в раз­ви­тии тех­но­ло­гий. В сред­не­сроч­ной пер­спек­ти­ве, счи­та­ет экс­перт, Рос­сия не из­бе­жит об­ще­ми­ро­во­го трен­да: все, что мож­но бу­дет ав­то­ма­ти­зи­ро­вать, бу­дет по­сте­пен­но от­да­вать­ся ма­ши­нам, а лю­дям оста­нут­ся про­фес­сии, тре­бу­ю­щие твор­че­ско­го под­хо­да.-

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.