Двор­ни­ки уеха­ли до­мой

Как удер­жать остав­ших­ся ми­гран­тов и при­влечь рос­си­ян на непре­стиж­ную ра­бо­ту

Vedomosti - - Компании и рынки - Ок­са­на Гон­ча­ро­ва

Из-за де­валь­ва­ции руб­ля из на­шей стра­ны вы­еха­ло мно­же­ство тру­до­вых ми­гран­тов из Сред­ней Азии, а но­вые не спе­шат при­ез­жать. По дан­ным Рос­ста­та, в 2014 г. по чис­лу при­быв­ших в Рос­сию ми­гран­тов ли­ди­ро­вал Уз­бе­ки­стан. Но в ян­ва­ре – ок­тяб­ре 2015 г. ко­ли­че­ство приехавших на за­ра­бот­ки граж­дан Уз­бе­ки­ста­на рез­ко со­кра­ти­лось по срав­не­нию с тем же пе­ри­о­дом 2014 г. (с 108 828 до 63 198 че­ло­век). Мень­ше ста­ли при­ез­жать и жи­те­ли Та­джи­ки­ста­на (39 372 че­ло­ве­ка за пер­вые 10 ме­ся­цев 2015 г. про­тив 45 064 за ана­ло­гич­ный пе­ри­од 2014 г.). При­быв­ших из Ка­зах­ста­на зна­чи­тель­но не при­ба­ви­лось, но рез­ко уси­лил­ся по­ток вы­ез­жа­ю­щих (25 423 в ян­ва­ре – ок­тяб­ре 2015 г. про­тив 15 137 в ян­ва­ре – ок­тяб­ре 2014 г.). Ра­бо­чих из Уз­бе­ки­ста­на то­же боль­ше уеха­ло из Рос­сии в про­шлом го­ду (в ян­ва­ре – ок­тяб­ре 2015 г. 82 748 че­ло­век про­тив 78 198 за ана­ло­гич­ный пе­ри­од 2014 г.).

Вы­быв­ших жи­те­лей Сред­ней Азии за­ме­сти­ли укра­ин­цы. В част­но­сти, чис­ло при­быв­ших в Рос­сию граж­дан Укра­и­ны вы­рос­ло по­чти вдвое: с 89 850 до 158 047 че­ло­век.

Во мно­гом ди­на­ми­ка тру­до­вой ми­гра­ции со­от­вет­ству­ет ко­ле­ба­ни­ям кур­сов мест­ных ва­лют стран СНГ от­но­си­тель­но дол­ла­ра. На за­ра­бот­ки в Рос­сию устре­ми­лись граж­дане из тех стран СНГ, мест­ная ва­лю­та ко­то­рых по­де­ше­ве­ла от­но­си­тель­но дол­ла­ра США еще силь­нее, чем рос­сий­ский рубль. Так, по дан­ным агент­ства Bloomberg, на 1 но­яб­ря 2015 г. укра­ин­ская грив­на обес­це­ни­лась от­но­си­тель­но дол­ла­ра на 43,30% по срав­не­нию с 1 но­яб­ря 2014 г., а рос­сий­ский рубль – на 32, 86%. Мень­ше всех по­стра­дал уз­бек­ский сум: он по­де­ше­вел все­го на 10,74% от­но­си­тель­но дол­ла­ра (см. таб­ли­цу). Пе­ре­ве­дя за­ра­бо­тан­ные руб­ли в дол­ла­ры, вы­ход­цы из Уз­бе­ки­ста­на и Ка­зах­ста­на об­на­ру­жи­ли, что ра­бо­тать в Рос­сии им в 2015 г. ста­ло не столь вы­год­но, неже­ли два го­да на­зад. И по­тя­ну­лись на ро­ди­ну.

КАС­СИ­РЫ И ДВОР­НИ­КИ

Рекрутеры под­твер­жда­ют, что за по­след­ние три го­да ощу­ти­мо мень­ше ста­ло тру­до­вых ми­гран­тов из Уз­бе­ки­ста­на и Та­джи­ки­ста­на, а так­же из Мол­да­вии и Турк­ме­нии. Из-за это­го не хва­та­ет убор­щи­ков, кас­си­ров, об­слу­жи­ва­ю­ще­го пер­со­на­ла в ка­фе и ре­сто­ра­нах, упа­ков­щи­ков и сти­ке­ров­щи­ков на про­из­вод­стве, во- ди­те­лей об­ще­ствен­но­го транс­пор­та и груз­чи­ков, пе­ре­чис­ля­ет Оль­га Са­ра­е­ва, ру­ко­во­ди­тель на­прав­ле­ния ре­крут­мен­та ком­па­нии Manpower Group. Уехав­ших из Рос­сии ми­гран­тов за­ме­ща­ют вы­ход­цы из Кир­ги­зии, Ар­ме­нии и на­ши со­граж­дане, де­лит­ся на­блю­де­ни­я­ми она. От­ча­сти сни­же­ние за­ня­то­сти ми­гран­тов в роз­нич­ной тор­гов­ле объ­яс­ня­ет­ся со­кра­ще­ни­ем квот для ми­гран­тов, уста­нав­ли­ва­е­мых пра­ви­тель­ством, го­во­рят экс­пер­ты.

Служ­ба ис­сле­до­ва­ний HeadHunter по прось­бе «Ве­до­мо­стей» про­ана­ли­зи­ро­ва­ла ди­на­ми­ку ва­кан­сий с 2014 по 2015 г. по несколь­ким са­мым вос­тре­бо­ван­ным сре­ди ми­гран­тов про­фес­сий. Ока­за­лось, что в 2015 г. ча­ще все­го ис­ка­ли че­рез ин­тер­нет кас­си­ров (79 416 ва­кан­сий, +6% от­но­си­тель­но 2014 г.) и офи­ци­ан­тов (12 657, +4%). А ко­ли­че­ство ва­кан­сий боль­ше все­го при­рос­ло для во­ди­те­лей об­ще­ствен­но­го транс­пор­та (+76% до 4124 ва­кан­сий) и упа­ков­щи­ков (+26% до 3277).

В роз­нич­ной тор­гов­ле на ни­зо­вых по­зи­ци­ях ста­ло боль­ше рос­си­ян и граж­дан Укра­и­ны, под­твер­жда­ет Ека­те­ри­на Го­ро­хо­ва, ге­не­раль­ный ди­рек­тор ком­па­нии Kelly Services. Кри­зис за­ста­вил рос­си­ян, преж­де не же­лав­ших слу­жить кас­си­ра­ми или двор­ни­ка­ми, сми­рить гор­дость и ид­ти на низ­ко­ква­ли­фи­ци­ро­ван­ную ра­бо­ту. По сло­вам Гороховой, ко­ли­че­ство кан­ди­да­тов-рос­си­ян, рас­смат­ри­ва­ю­щих мас­со­вые по­зи­ции и до­шед­ших до ста­дии ин­тер­вью с ра­бо­то­да­те­лем, вы­рос­ло в 2015 г. по срав­не­нию с по­за­про­шлым го­дом на 40%. В по­след­ний год кон­ку­рен­ция рос­си­ян за ме­ста про­дав­цов ста­ла на­пря­жен­нее, де­лит­ся Лю­бовь Гор­бу­но­ва, парт­нер кон­сал­тинг-цен­тра «Шаг». Ком­па­нии банк­ро­тят­ся – вот со­труд­ни­ки и тру­до­устра­и­ва­ют­ся в роз­нич­ные се­ти. Мно­гие ри­тей­ле­ры от­ме­ча­ют, что к ним при­хо­дят очень силь­ные со­ис­ка­те­ли, на­при­мер быв­шие опе­ра­то­ры из бан­ков, зна­ю­щие ан­глий­ский, при­вык­шие ра­бо­тать весь день от звон­ка до звон­ка, го­во­рит Гор­бу­но­ва.

В жи­лищ­но-ком­му­наль­ном хозяйстве, ес­ли ве­рить сло­вам чи­нов­ни­ков, тру­до­вых ми­гран­тов ча­стич­но за­ме­сти­ли рос­си­яне: за­ня­тых убор­кой дво­ров и улиц на­ших со­граж­дан ста­ло боль­ше. Сей­час око­ло 55% ра­бот­ни­ков го­су­дар­ствен­но­го учре­жде­ния «Жи­лищ­ник» – жи­те­ли Моск­вы и Мос­ков­ской об­ла­сти, 38% – при­ез­жие из дру­гих ре­ги­о­нов Рос­сии и лишь 7% – ино­стран­ные граж­дане, рас­ска­зал пред­ста­ви­тель мос­ков­ско­го де­пар­та­мен­та ЖКХ. Несколь­ко лет на­зад у ком­му­наль­щи­ков-под­ряд­чи­ков ра­бо­та­ло до 90% ми­гран­тов, за­ме­тил он.

ПО­ВЫ­СИ­ЛИ ЗАР­ПЛА­ТЫ

Мень­ше ми­гран­тов – вы­ше зар­пла­ты: в де­каб­ре 2015 г. сред­нее жа­ло­ва­нье дворников в бюд­жет­ных учре­жде­ни­ях Моск­вы со­став­ля­ло бо­лее 31 000 руб., а убор­щи­ков – око­ло 28 000 руб. То­гда как го­дом рань­ше оклад дворников и убор­щи­ков, как пра­ви­ло, не пре­вы­шал 15 000 руб., рас­ска­за­ли в мос­ков­ском де­пар­та­мен­те ЖКХ. По дан­ным HeadHunter, зна­чи­тель­нее все­го уве­ли­чи­лась зар­пла­та у офи­ци­ан­тов (с 29 000 руб. в 2014 г. до 34 500 руб. в 2015 г.), а вот у во­ди­те­лей об­ще­ствен­но­го транс­пор­та она оста­лась на преж­нем уровне (61 200 руб.).

«Ми­гран­ты, тру­див­ши­е­ся в под­ряд­ных ор­га­ни­за­ци­ях, ча­сто не по­лу­ча­ли зар­пла­ту во­об­ще – бы­ли слу­чаи, ко­гда нам при­хо­ди­лось че­рез про­ку­ра­ту­ру и тру­до­вую ин­спек­цию воз­вра­щать ра­бот­ни­кам день­ги», – рас­ска­зы­ва­ет Петр При­нев, ру­ко­во­ди­тель орг­от­де­ла меж­ре­ги­о­наль­но­го проф­со­ю­за «Ра­бо­чая ас­со­ци­а­ция». В но­яб­ре про­шло­го го­да его проф­со­ю­зу уда­лось за­ста­вить од­но­го из ра­бо­то­да­те­лей в Пе­тер­бур­ге по­га­сить за­дол­жен­ность по зар­пла­те пе­ред 30 двор­ни­ка­ми – граж­да­на­ми Та­джи­ки­ста­на, ко­то­рая в об­щей слож­но­сти со­ста­ви­ла 2 млн руб. Дру­гой тру­до­вой кон­фликт рас­тя­нул­ся на це­лых три го­да и до сих пор не за­кон­чил­ся: стро­и­тель­ная под­ряд­ная ор­га­ни­за­ция в Пе­тер­бур­ге, на­няв­шая вы­ход­цев из Та­джи­ки­ста­на, вы­пол­ни­ла несколь­ко за­ка­зов по ка­пи­таль­но­му ре­мон­ту, по­сле че­го ини­ци­и­ро­ва­ла соб­ствен­ное банк­рот­ство. Об­щая за­дол­жен­ность пе­ред 17 ра­бо­чи­ми за че­ты­ре ме­ся­ца со­ста­ви­ла око­ло 1 млн руб., но из всех этих лю­дей сей­час толь­ко двое оста­лись в Рос­сии – осталь­ные уеха­ли на ро­ди­ну, уже не на­де­ясь вер­нуть свои день­ги, рас­ска­зы­ва­ет При­нев.

НА­ГРАД­НАЯ МЕТ­ЛА

Ра­бо­то­да­те­ли не мо­гут по­вы­шать сей­час зар­пла­ты – в сред­нем в год тор­го­вые се­ти ин­дек­си­ру­ют окла­ды со­труд­ни­ков не бо­лее чем на 7–8%. По­это­му они ста­ра­ют­ся за­влечь и удер­жать ря­до­вой пер­со­нал – как рос­си­ян, так и ми­гран­тов – раз­ны­ми нема­те­ри­аль­ны­ми по­ощ­ре­ни­я­ми. На­при­мер, ри­тей­ле­ры предо­став­ля­ют про­дав­цам-ма­те­рям гиб­кие ра­бо­чие гра­фи­ки (раз­ре­ша­ют им ме­нять­ся сме­на­ми с дру­ги­ми со­труд­ни­ка­ми), опла­чи­ва­ют пу­тев­ки в ла­ге­ря их де­тям, бес­плат­но вы­да­ют про­дук­ты пи­та­ния и т. д. Рань­ше та­ко­го че­ло­ве­ко­лю­бия у ру­ко­во­ди­те­лей се­тей не на­блю­да­лось, го­во­рит Го­ро­хо­ва.

Ра­бо­то­да­те­ли, ко­то­рые тра­ди­ци­он­но на­ни­ма­ли на ря­до­вые по­зи­ции граж­дан из стран СНГ, за­во­дят дос­ки по­че­та для низ­ко­ква­ли­фи­ци­ро­ван­но­го пер­со­на­ла, ор­га­ни­зу­ют со­рев­но­ва­ния меж­ду со­труд­ни­ка­ми и на­граж­да­ют луч­ших, де­лит­ся на­блю­де­ни­я­ми Са­ра­е­ва. Но опять- та­ки нема­те­ри­аль­но. Так, в про­шлом го­ду од­на роз­нич­ная ком­па­ния про­ве­ла со­рев­но­ва­ния сре­ди 60 ра­бот­ни­ков мос­ков­ско­го скла­да: во­ди­те­лей по­груз­чи­ков, сти­ке­ров­щи­ков, опе­ра­то­ров скла­да и бри­га­ди­ров, мно­гие из ко­то­рых – ми­гран­ты из СНГ. В честь по­бе­ди­те­ля ра­бо­то­да­тель на­звал его име­нем склад­ской стел­лаж вы­со­той в два эта­жа, рас­ска­зы­ва­ет Са­ра­е­ва. К та­ким тон­ким ме­то­дам по­ощ­ре­ния тру­до­вые ми­гран­ты не при­вык­ли, го­во­рят экс­пер­ты, и вос­при­ни­ма­ют эти ме­ро­при­я­тия по­зи­тив­но.

НЕКЕМ ЗА­МЕ­НИТЬ

Усло­вия тру­да на непре­стиж­ных для рос­си­ян ра­бо­чих ме­стах вряд ли в бли­жай­шее вре­мя улуч­шат­ся, счи­та­ет Иван Ми­лых, пред­се­да­тель меж­ре­ги­о­наль­но­го проф­со­ю­за «Но­во­проф». Они из­ме­нят­ся лишь то­гда, ко­гда ни­кто во­об­ще не бу­дет пре­тен­до­вать на ва­кан­сии, ко­то­рые рань­ше за­ни­ма­ли ис­клю­чи­тель­но при­ез­жие из стран СНГ, иро­ни­зи­ру­ет Ми­лых. Хо­тя из- за от­то­ка тру­до­вых ми­гран­тов осво­бо­ди­лись ра­бо­чие ме­ста для на­ших со­оте­че­ствен­ни­ков, за­ма­нить их на низ­ко­опла­чи­ва­е­мую ра­бо­ту за 20 000–30 000 руб. в ме­сяц так же непро­сто, за­ме­ча­ет Го­ро­хо­ва. На неко­то­рых по­зи­ци­ях, осо­бен­но в сфе­ре стро­и­тель­ства, ми­гран­тов по-преж­не­му некем за­ме­нить.-

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.