Бо­ну­сы хо­ро­шие, но ма­лень­кие

Wells Fargo, Deutsche Bank и дру­гие бан­ки за­ста­ви­ли рас­пла­чи­вать­ся за скан­да­лы со­труд­ни­ков – им за­пла­тят мень­ше бо­ну­сов в 2016 г.

Vedomosti - - ФИНАНСЫ - Та­тья­на Боч­ка­ре­ва

Из ком­пен­са­ции вось­ми то­п­ме­не­дже­ров Wells Fargo, вклю­чая ген­ди­рек­то­ра Ти­мо­ти Сло­ана, банк вы­чел $32 млн бо­ну­сов, ко­то­рые они долж­ны бы­ли по­лу­чить день­га­ми. Так банк на­ка­зал ру­ко­вод­ство за скан­дал из-за 2 млн сче­тов, от­кры­тых в 2011–2015 гг. со­труд­ни­ка­ми Wells Fargo без ве­до­ма кли­ен­тов, ко­то­рым при­хо­ди­лось пла­тить по ним ко­мис­си­он­ные. За эти на­ру­ше­ния осе­нью 2016 г. Wells Fargo за­пла­тил $185 млн штра­фа, по­тра­тил $32 млн на ком­пен­са­ции кли­ен­там и за­ста­вил быв­ше­го ген­ди­рек­то­ра Джо­на Стамп­фа и эк­с­ру­ко­во­ди­те­ля роз­нич­но­го под­раз­де­ле­ния Кэр­ри Тол­стедт вер­нуть $60 млн воз­на­граж­де­ния.

Ре­ше­ние со­кра­тить бо­ну­сы ру­ко­вод­ству не свя­за­но с их лич­ны­ми ошиб­ка­ми, от­ме­тил пред­се­да­тель со­ве­та ди­рек­то­ров Wells Fargo Сти­вен Сэн­гер, оно объ­яс­ня­ет­ся стрем­ле­ни­ем бан­ка обес­пе­чить боль­шую от­вет­ствен­ность со­труд­ни­ков и га­ран­тии, что они ста­вят ин­те­ре­сы кли­ен­тов вы­ше ин­те­ре­сов бан­ка. По­ми­мо Сло­ана мень­ше бо­ну­сов по­лу­чат глав­ный юрист Wells Fargo, глав­ный ауди­тор, фи­нан­со­вый ди­рек­тор и ди­рек­тор по риск­ме­недж­мен­ту.

Deutsche Bank, толь­ко за по­след­ние три ме­ся­ца за­пла­тив­ший по ми­ро­вым со­гла­ше­ни­ям по­чти $8 млрд, уре­зал бо­нус­ный пул за 2016 г. на 80%, рас­ска­зал га­зе­те Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung ад­ми­ни­стра­тив­ный ди­рек­тор бан­ка Карл фон Рор. По­след­ние два го­да Deutsche за­вер­шил с убыт­ка­ми, в том чис­ле из-за су­деб­ных из­дер­жек и штра­фов. Со­кра­ще­ние бо­ну­сов за­тро­нет каж­до­го чет­вер­то­го со­труд­ни­ка Deutsche. «Ин­ве­сто­рам по­нра­вит­ся, что рас­хо­ды бан­ка со­кра­ща­ют­ся, во­прос в том, уй­дут ли из-за это­го са­мые та­лант­ли­вые со­труд­ни­ки бан­ка или для них сей­час нет дру­гой ра­бо­ты?» – ци­ти­ру­ет Bloomberg ана­ли­ти­ка франк­фурт­ско­го Equinet Bank Фи­лип­па Хэс­сле­ра.

Royal Bank of Scotland (RBS), за­вер­шив­ший с убыт­ком де­вя­тый год под­ряд, на 40% со­кра­тит часть воз­на­граж­де­ния ген­ди­рек­то­ра Рос­са Ма­кью­эна. Оно со­ста­вит 1,75 млн фун­тов ($2,1 млн) по срав­не­нию с 2,87 млн фун­тов в 2015 г. Бо­нус­ный пул RBS в 2016 г. умень­шит­ся на 8% до 343 млн фун­тов ($430 млн). В 2016 г. RBS за­пла­тит од­но­му со­труд­ни­ку 5 млн ев­ро ($5,26 млн), трем – 4 млн ев­ро. По 1 млн ев­ро ($1,05 млн) по­лу­чат 87 че­ло­век по срав­не­нию со 101 в 2015 г., пи­шет Bloomberg. «По­ка RBS оста­ет­ся убы­точ­ным, важ­но со­блю­дать дис­ци­пли­ну в во­про­сах воз­на­граж­де­ния, – го­во­рит пред­ста­ви­тель со­ве­та ди­рек­то­ров Сэн­ди Кром­би, – но мы долж­ны спра­вед­ли­во пла­тить лю­дям, ко­то­рые ра­бо­та­ют с кли­ен­та­ми и не несут от­вет­ствен­но­сти за ре­ше­ния, при­вед­шие к этим убыт­кам».

Еще один бри­тан­ский банк, Barclays, на 1% умень­шит бо­ну­сы ин­вест­бан­ков­ско­го под­раз­де­ле­ния – до 875 млн фун­тов ($1,1 млрд). Barclays со­кра­ща­ет бо­ну­сы тре­тий год под­ряд, за­то уве­ли­чи­ва­ет до­лю воз­на­граж­де­ния, ко­то­рую бан­ки­ры по­лу­ча­ют сра­зу по­сле на­чис­ле­ния. «Мы за­пла­ти­ли за хо­ро­шие ре­зуль­та­ты тем со­труд­ни­кам, кто это­го до­сто­ин, но ес­ли мы мо­жем по­вы­сить рен­та­бель­ность ин­вест­бан­ка, ге­не­ри­руя боль­ше при­бы­ли и со­кра­щая бо­ну­сы, то это хо­ро­шо», – ска­зал ген­ди­рек­тор Barclays Джес Стей­ли.-

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.