Ве­ли­ка Рос­сия, а ра­бо­тать неко­му

Рос­сий­ский ры­нок тру­да бли­зок к де­фи­ци­ту, пре­ду­пре­ди­ли Цен­тро­банк и Минэко­но­мраз­ви­тия. Уско­рять рост эко­но­ми­ки неко­му, нуж­ны струк­тур­ные ре­фор­мы

Vedomosti - - ПЕРВАЯ СТРАНИЦА - Та­тья­на Лом­ская Мар­га­ри­та Пап­чен­ко­ва

Оде­мо­гра­фи­че­ской яме, ко­то­рая ждет Рос­сию в ны­неш­ние го­ды, пре­ду­пре­жда­ли еще 10 лет на­зад, вспо­ми­на­ет ди­рек­тор Ин­сти­ту­та со­ци­аль­но­го ана­ли­за и про­гно­зи­ро­ва­ния Та­тья­на Ма­ле­ва: на ры­нок тру­да вы­хо­дит ма­ло­чис­лен­ное по­ко­ле­ние 1990-х гг. Де­фи­цит тру­до­вых ре­сур­сов в Рос­сии мо­жет по­ме­шать вос­ста­нов­ле­нию и ро­сту эко­но­ми­ки, ука­за­ли од­но­вре­мен­но Цен­тро­банк и Минэко­но­мраз­ви­тия – в ком­мен­та­рии о клю­че­вой став­ке (по­сле пят­нич­но­го за­се­да­ния) и до­кла­де о со­сто­я­нии эко­но­ми­ки со­от­вет­ствен­но.

Минэко­но­мраз­ви­тия до­пус­ка­ет, что в этом го­ду рост ВВП мо­жет пре­вы­сить 2%. Это воз­мож­но, толь­ко ес­ли про­ве­сти ре­фор­мы, в том чис­ле рын­ка тру­да, – уже сей­час про­яв­ля­ют­ся при­зна­ки де­фи­ци­та кад­ров, пре­ду­пре­жда­ет ЦБ. Не­хват­ка ра­бо­чих рук свя­за­на с низ­ки­ми зар­пла­та­ми, а вы­со­ко­ква­ли­фи­ци­ро­ван­ных кад­ров – с их де­фи­ци­том, объ­яс­ня­ет пред­ста­ви­тель ре­гу­ля­то­ра, обу­чить же лю­дей быст­ро невоз­мож­но.

На по­сте­пен­ное фор­ми­ро­ва­ние де­фи­ци­та на рын­ке тру­да ука­зы­ва­ют несколь­ко трен­дов, по­яс­нил «Ве­до­мо­стям» ми­нистр эко­но­ми­че­ско­го раз­ви­тия Мак­сим Ореш­кин: в част­но­сти, с на­ча­ла ны­неш­не­го го­да чис­ло без­ра­бот­ных со­кра­ти­лось на 400 000 че­ло­век (см. гра­фик на стр. 05), несмот­ря на то что за­ня­тость в сель­ском хо­зяй­стве из-за хо­лод­ной по­го­ды про­дол­жа­ет сни­жать­ся. Ак­тив­ный рост эко­но­ми­ки уве­ли­чи­ва­ет спрос на труд, но из-за де­мо­гра­фи­че­ских при­чин пред­ло­же­ние огра­ни­чен­но, рас­суж­да­ет Ореш­кин, и, хо­тя рост зар­плат по­ка со­от­вет­ству­ет тем­пам ро­ста эко­но­ми­ки, уже в 2018 г. тен­ден­ция мо­жет из­ме­нить­ся и эко­но­ми­ка столк­нет­ся с этим огра­ни­че­ни­ем.

Об этом же пре­ду­пре­жда­ет и ЦБ. Из-за уси­ле­ния струк­тур­но­го де­фи­ци­та тру­до­вых ре­сур­сов зар­пла­ты рас­тут силь­нее про­из­во­ди­тель­но­сти тру­да (см. гра­фик): нуж­ны ре­фор­мы для по­вы­ше­ния ка­че­ства че­ло­ве­че­ско­го ка­пи­та­ла и уве­ли­че­ния тер­ри­то­ри­аль­ной и про­фес­си­о­наль­ной мо­биль­но­сти ра­бот­ни­ков.

Эко­но­ми­че­ский рост опре­де­ля­ет­ся ин­ве­сти­ци­я­ми, чис­лом за­ня­тых и их про­из­во­ди­тель­но­стью, го­во­рит глав­ный эко­но­мист по Рос­сии и СНГ ING Дмит­рий По­ле­вой, но эко­но­ми­че­ски ак­тив­ное на­се­ле­ние в бли­жай­шие го­ды бу­дет со­кра­щать­ся. По­вы­ше­ние зар­плат для удер­жа­ния со­труд­ни­ков или при­вле­че­ния но­вых уско­рит рост цен, ко­то­ро­го так опа­са­ет­ся ЦБ, за­ме­ча­ет он.

Есть рис­ки пе­ре­гре­ва на рын­ке тру­да – в от­дель­ных сек­то­рах эко­но­ми­ки на­блю­да­ет­ся быст­рое вос­ста­нов­ле­ние, со­глас­на глав­ный эко­но­мист Аль­фа-бан­ка На­та­лия Ор­ло­ва, а из-за нехват­ки тру­до­вых ре­сур­сов по­вы­ша­ют­ся зар­пла­ты.

Ло­ги­ка ЦБ по­нят­на – он обос­но­вы­ва­ет свой от­каз от сни­же­ния клю­че­вой став­ки, рас­суж­да­ет зам­ди­рек­то­ра Цен­тра тру­до­вых ис­сле­до­ва­ний Выс­шей шко­лы эко­но­ми­ки Ро­сти­слав Ка­пе­люш­ни­ков: ес­ли эко­но­ми­ка до­стиг­ла со­сто­я­ния пол­ной за­ня­то­сти, даль­ней­шее смяг­че­ние де­неж­ной по­ли­ти­ки толь­ко про­во­ци­ру­ет ин­фля­цию.

Рис­ки для рын­ка тру­да ис­хо­дят и со сто­ро­ны гос­сек­то­ра, от­ме­ча­ет эко­но­мист «ВТБ ка­пи­та­ла» по Рос­сии и СНГ Алек­сандр Иса­ков. По­след­ние два го­да зар­пла­ты в тор­гу­е­мых сек­то­рах – до­бы­ва­ю­щей про­мыш­лен­но­сти и об­ра­бот­ке – рос­ли быст­рее, чем в роз­ни­це, стро­и­тель­стве и дру­гих нетор­гу­е­мых сек­то­рах, объ­яс­ня­ет он, но чрез­мер­ное по­вы­ше­ние зар­плат в гос­сек­то­ре да­ет непра­виль­ные сиг­на­лы – ре­сур­сы долж­ны ид­ти ту­да, где они нуж­нее. По­это­му ЦБ и при­зы­ва­ет к бюд­жет­ной дис­ци­плине, что­бы зар­пла­ты в гос­сек­то­ре не при­во­ди­ли к из­бы­точ­но­му от­то­ку ра­бот­ни­ков из част­но­го, объ­яс­ня­ет Иса­ков.

Без­ра­бо­ти­ца близ­ка к ис­то­ри­че­ско­му ми­ни­му­му, но вы­вод, что рос­сий­ская эко­но­ми­ка до­стиг­ла со­сто­я­ния пол­ной за­ня­то­сти, – преж­де­вре­мен­ный, за­ме­ча­ет Ка­пе­люш­ни­ков: сверх­быст­ро­го ро­ста зар­плат по­ка не на­блю­да­ет­ся. Сме­на мно­го­чис­лен­но­го по­ко­ле­ния на ма­ло­чис­лен­ное на­ча­лась еще пять лет на­зад, а остро­го де­фи­ци­та кад­ров в ре­аль­ном сек­то­ре до сих пор не бы­ло и при мо­дер­ни­за­ции эко­но­ми­ки его мож­но из­бе­жать, счи­та­ет Ма­ле­ва.

Но санк­ции и политика им­пор­то­за­ме­ще­ния это­му пре­пят­ству­ют, пре­ду­пре­жда­ет Ма­ле­ва. Сей­час в ос­нов­ном на ры­нок тру­да вы­хо­дят юри­сты, ме­не­дже­ры, эко­но­ми­сты и It-спе­ци­а­ли­сты, но про­тек­ци­о­низм мо­жет при­ве­сти к то­му, что вос­тре­бо­ва­ны бу­дут не они, а аг­ро­но­мы и фер­ме­ры, струк­ту­ра эко­но­ми­ки бу­дет со­от­вет­ство­вать то­му по­ло­же­нию, ко­то­рое бы­ло в 1940–1950-х гг., про­дол­жа­ет она. Кадры с нуж­ны­ми для та­кой эко­но­ми­ки ком­пе­тен­ци­я­ми есть, но они ухо­дят на пен­сию, за­дер­жать их на рын­ке тру­да мог­ло бы по­вы­ше­ние пен­си­он­но­го воз­рас­та.

Пред­ло­же­ние на рын­ке тру­да не со­от­вет­ству­ет спро­су в том чис­ле из­за то­го, что лю­ди не учат­ся то­му, что тре­бу­ет­ся ра­бо­то­да­те­лям, ука­зы­ва­ет и пред­ста­ви­тель Мин­тр­у­да.

В дол­го­сроч­ной пер­спек­ти­ве струк­ту­ра за­ня­то­сти долж­на ме­нять­ся,

го­во­рит Ореш­кин: до­ля неко­то­рых про­фес­сий, на­при­мер бух­гал­те­ров, про­дав­цов, охран­ни­ков, бу­дет сни­жать­ся по ме­ре внед­ре­ния тех­но­ло­гий, но по­явят­ся ра­бо­чие ме­ста в но­вых от­рас­лях.

Нуж­но по­вы­шать про­из­во­ди­тель­ность тру­да, уве­рен Ореш­кин, для это­го эко­но­ми­ка долж­на боль­ше ин­ве­сти­ро­вать, внед­рять но­вые управ­лен­че­ские тех­но­ло­гии и ак­тив­но раз­ви­вать че­ло­ве­че­ский ка­пи­тал. Дру­ги­ми ме­ра­ми про­бле­му не ре­шить, счи­та­ет он: на­при­мер, по­вы­ше­ние пен­си­он­но­го воз­рас­та не ока­жет се­рьез­но­го воз­дей­ствия на ры­нок тру­да – те пен­си­о­не­ры, ко­то­рые хо­тят, уже ра­бо­та­ют. За­да­ча – не за­ста­вить ра­бо­тать тех, кто не хо­чет, а дать воз­мож­ность тем, кто хо­чет, ре­зю­ми­ру­ет ми­нистр.-

ЕВ­ГЕ­НИЙ ЕГОРОВ / ВЕДОМОСТИ

Стро­и­тель­ство но­вой эко­но­ми­ки в Рос­сии по­тре­бу­ет но­вых ком­пе­тен­ций, а учить бу­дет неко­го

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.