Щед­рость по-аме­ри­кан­ски

Ген­ди­рек­тор сред­не­го гло­баль­но­го бан­ка за­ра­бо­тал в про­шлом го­ду $13,1 млн

Vedomosti.Piter - - КОМПАНИИ И РЫНКИ - Та­тья­на Боч­ка­ре­ва ВЕ­ДО­МО­СТИ

Ген­ди­рек­то­ра круп­ней­ших бан­ков США – JPMorgan Chase, Citigroup, Goldman Sachs, Wells Fargo, Bank of America и Morgan Stanley – за­ра­бо­та­ли в сред­нем по $20,7 млн. В эту сум­му вхо­дит зар­пла­та, бо­ну­сы (день­ги и ак­ции) и пен­си­он­ные про­грам­мы, го­во­рит­ся в ис­сле­до­ва­нии Equilar и Financial Times (FT). Са­мое боль­шое воз­на­граж­де­ние за 2015 г. у Джей­ми Дай­мо­на – JPMorgan за­пла­тил ему $27,6 млн.

Один­на­дцать ев­ро­пей­ских бан­ков заплатили сво­им ген­ди­рек­то­рам в сред­нем по $10,4 млн. Но боль­шин­ство из них по­лу­чи­ли го­раз­до мень­ше. В об­щем ре­зуль­та­те бы­ли учте­ны $27 млн, вы­пла­чен­ных но­вым ру­ко­во­ди­те­лям Standard Chartered, Credit Suisse и Barclays за не по­лу­чен­ные на преж­нем ме­сте ра­бо­ты бо­ну­сы.

В 2015 г. воз­на­граж­де­ние ген­ди­рек­то­ров 20 круп­ней­ших гло­баль­ных бан­ков (в их чис­ло так­же вхо­дят бан­ки Ка­на­ды и Ав­стра­лии) уве­ли­чи­лось на 7,6% по срав­не­нию с 0,5%-ным ро­стом в 2014 г.

Воз­на­граж­де­ние ген­ди­рек­то­ров вы­гля­дит вы­со­ким по срав­не­нию со скром­ной рен­та­бель­но­стью их бан­ков, от­ме­ча­ет ген­ди­рек­тор Smead Capital Management Билл Смид. Но неко­то­рые, вклю­чая Дай­мо­на, та­кое воз­на­граж­де­ние за­слу­жи­ли: они скор­рек­ти­ро­ва­ли биз­нес в усло­ви­ях низ­ких ста­вок и уже­сто­че­ния ре­гу­ли­ро­ва­ния. «В по­след­ние 4–5 лет ра­бо­та по управ­ле­нию та­ким биз­не­сом бы­ла ад­ской ды­рой, – го­во­рит Смид. – Сей­час ма­ло кто из та­лант­ли­вых 22-лет­них про­сы­па­ет­ся с мыс­лью «я хо­чу управ­лять од­ним из этих круп­ных бан­ков», а де­фи­цит рож­да­ет сто­и­мость» (ци­та­та по FT).

В 2015 г. ком­пен­са­ция Дай­мо­на уве­ли­чи­лась на 36%, и 92% ак­ци­о­не­ров JPMorgan одоб­ри­ли ее. Прав­да, пол­но­стью по­лу­чить эти день­ги Дай­мон смо­жет лишь че­рез три го­да.

Воз­на­граж­де­ние ген­ди­рек­то­ра Citi Май­ка Кор­ба­та вы­рос­ло на 31% до $16,5 млн, хо­тя треть ак­ци­о­не­ров го­ло­со­ва­ли про­тив. Но банк за­пла­тил Кор­ба­ту лишь на 14% боль­ше, чем в 2013 г., а в 2014 г. он со­кра­тил воз­на­граж­де­ние ген­ди­рек­то­ра, по­сколь­ку банк неудач­но про­шел стресс-те­сты ФРС, от­ме­ча­ет ком­пен­са­ци­он­ный ко­ми­тет Citi.

Goldman за­пла­тил Ллой­ду Бланк­фей­ну на 4% мень­ше, чем го­дом ра­нее, – $23,4 млн. Это одоб­ри­ли 66% ак­ци­о­не­ров.

В пя­тер­ку са­мых до­ро­гих бан­ков­ских ген­ди­рек­то­ров по ито­гам 2015 г. по­па­ли два ру­ко­во­ди­те­ля ев­ро­пей­ских бан­ков. Standard Chartered за­пла­тил Бил­лу Уин­тер­су $22,4 млн, а Credit Suisse Ти­жа­ну Ти­аму – $21,1 млн. Оба по­лу­чи­ли ком­пен­са­цию за то, что ли­ши­лись ча­сти ком­пен­са­ции на преды­ду­щих ме­стах ра­бо­ты.

В JPMorgan на при­бав­ку жа­ло­ва­нья мо­гут рас­счи­ты­вать не толь­ко ру­ко­во­ди­те­ли. По сло­вам Дай­мо­на, в бли­жай­шие три го­да банк по­вы­сит воз­на­граж­де­ние са­мым ма­ло­опла­чи­ва­е­мым со­труд­ни­кам. Сей­час ми­ни­маль­ная став­ка в JPMorgan – $10,15 в час. Столь­ко по­лу­ча­ют кас­си­ры и опе­ра­ци­о­ни­сты. В НьюЙор­ке и Сан-Фран­цис­ко с 2019 г. они бу­дут по­лу­чать $16,5 в час, в Чи­ка­го, Си­эт­ле, Лос-Ан­дже­ле­се и Ва­шинг­тоне – $15.-

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.