«Рос­нефть» на­гра­ди­ла за сдел­ки пре­ми­ей

... Прав­ле­ние гос­ком­па­нии по­лу­чи­ло 1,5 млрд руб. за про­да­жу 19,5% ком­па­нии и по­куп­ку 50,08% «Баш­неф­ти»

Vedomosti.Piter - - ПЕРВАЯ СТРАНИЦА - Ви­та­лий Пет­ле­вой ВЕ­ДО­МО­СТИ

Рос­нефть» вы­пла­ти­ла чле­нам прав­ле­ния за I квар­тал 1,5 млрд руб. пре­мий, го­во­рит­ся в от­че­те ком­па­нии по РСБУ. Это боль­ше по­ло­ви­ны пре­мий за весь 2016 год и в 100 раз боль­ше, чем вы­пла­ты за I квар­тал 2016 г. Раз­мер воз­на­граж­де­ния чле­нов прав­ле­ния в I квар­та­ле уве­ли­чил­ся в свя­зи с вы­пла­той пре­мии за ре­а­ли­за­цию ин­те­граль­ной при­ва­ти­за­ци­он­ной сдел­ки – по­куп­ку у го­су­дар­ства 50,08% ак­ций «Баш­неф­ти» и про­да­жу ин­ве­сто­рам 19,5% «Рос­неф­ти», объ­яс­ня­ет пред­ста­ви­тель «Рос­неф­ти». «Сдел­ка бы­ла про­ве­де­на в усло­ви­ях бес­пре­це­дент­но слож­ной конъ­юнк­ту­ры и в крат­чай­шие сро­ки», – ука­зы­ва­ет он. В ре­зуль­та­те го­су­дар­ство по­лу­чи­ло бо­лее 1 трлн руб., на­по­ми­на­ет пред­ста­ви­тель «Рос­неф­ти». Сколь­ко топ-ме­не­дже­ров по­лу­чи­ли пре­мии и вклю­чен ли в их чис­ло глав­ный ис­пол­ни­тель­ный ди­рек­тор ком­па­нии Игорь Се­чин, он не ска­зал.

«Рос­нефть» ку­пи­ла 50,08% «Баш­неф­ти» в ок­тяб­ре за 329 млрд руб., а в ре­зуль­та­те обя­за­тель­ной офер­ты уве­ли­чи­ла до­лю до 69,3% го­ло­су­ю­щих ак­ций. О про­да­же 19,5% «Рос­неф­ти» за 10,2 млрд ев­ро (692,4 млрд руб.) бы­ло объ­яв­ле­но 7 де­каб­ря, сдел­ка за­кры­лась 3 ян­ва­ря. «Рос­неф­те­газ» (ос­нов­ной ак­ци­о­нер «Рос­неф­ти») от­чи­тал­ся о пе­ре­чис­ле­нии де­нег в бюд­жет 16 де­каб­ря.

Бо­нус, как пра­ви­ло, не вы­пла­чи­ва­ет­ся топ-ме­недж­мен­ту по ито­гам круп­ных сде­лок или про­да­жи ак­ти­вов, го­во­рит быв­ший ин­вест­бан­кир. В этом мож­но усмот­реть кон­фликт ин­те­ре­сов, со­гла­ша­ет­ся порт­фель­ный управ­ля­ю­щий GL Asset Management Сер­гей Вахра­ме­ев. Ре­ше­ния ме­недж­мен­та долж­ны быть в ин­те­ре­сах ак­ци­о­не­ров, со­от­вет­ствен­но, воз­на­граж­де­ние луч­ше при­вя­зы­вать к сто­и­мо­сти ак­ций, ука­зы­ва­ет он.

Ос­нов­ной прин­цип мо­ти­ва­ции – опре­де­лить за­ра­нее KPI, их це­ле­вые зна­че­ния и при­дер­жи­вать­ся их, го­во­рит ди­рек­тор Deloitte Олег Швыр­ков. Но какие KPI бы­ли ис­поль­зо­ва­ны в дан­ном слу­чае, неиз­вест­но, от­ме­ча­ет он.

Как пра­ви­ло, бо­нус ме­недж­мен­та за­ви­сит от вы­пол­не­ния KPI, в чис­ле ко­то­рых мо­гут быть и ре­зуль­та­ты кон­крет­ных сде­лок, при­зна­ет со­труд­ник гос­бан­ка. Их уста­нав­ли­ва­ет ча­ще все­го ак­ци­о­нер или ко­ми­тет по воз­на­граж­де­ни­ям. В ми­ро­вой прак­ти­ке при­ня­то пре­ми­ро­вать ме­недж­мент за счет оп­ци­он­ной про­грам­мы, на­по­ми­на­ет Вахра­ме­ев. У Се­чи­на есть 0,1273% ак­ций в ком­па­нии и чем луч­ше он управ­ля­ет «Рос­нефтью», тем вы­ше ка­пи­та­ли­за­ция ком­па­нии

и, со­от­вет­ствен­но, его до­ход, го­во­рит экс­перт.

В прак­ти­ке управ­ля­ю­ще­го парт­не­ра KK&P Мак­си­ма Куль­ко­ва встре­ча­лись си­ту­а­ции, ко­гда ме­недж­мент на­граж­да­ли по ито­гам удач­но за­крыв­шей­ся сдел­ки. В та­ком слу­чае ча­ще все­го бо­нус был при­вя­зан к го­до­во­му воз­на­граж­де­нию.

Воз­на­граж­де­ние топ-ме­недж­мен­та гос­ком­па­нии со­сто­ит из еже­ме­сяч­ной за­ра­бот­ной пла­ты и го­до­вой пре­мии, го­во­рит­ся в стан­дар­те «Рос­неф­ти» о вы­пла­тах и ком­пен­са­ци­ях топ-ме­не­дже­рам. Кро­ме то­го, им мо­гут вы­пла­чи­вать­ся ра­зо­вые пре­мии «за вы­со­кие до­сти­же­ния, свя­зан­ные с ре­а­ли­за­ци­ей зна­чи­мых про­ек­тов» «Рос­неф­ти» или в слу­чае на­граж­де­ния го­су­дар­ствен­ны­ми на­гра­да­ми. В на­ча­ле мар­та фи­нан­со­вый ди­рек­тор, член прав­ле­ния гос­ком­па­нии Петр Ла­за­рев был на­граж­ден ор­де­ном По­че­та.-

/ СЕР­ГЕЙ ПОРТЕР / ВЕ­ДО­МО­СТИ

Ре­корд­ные сдел­ки «Рос­неф­ти» обер­ну­лись ги­гант­ски­ми пре­ми­я­ми топ-ме­не­дже­рам

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.