Ра­бо­то­да­те­ли ищут жи­лье

Лон­дон­ские ра­бо­то­да­те­ли ста­ли по­мо­гать мо­ло­дым со­труд­ни­кам най­ти до­ступ­ное жи­лье не­да­ле­ко от офи­са. Они опа­са­ют­ся, что до­ро­го­виз­на арен­ды ста­нет при­чи­ной де­фи­ци­та кад­ров

Vedomosti.Piter - - КАРЬЕРА & МЕНЕДЖМЕНТ - Кэти Джей­кобс FINANCIAL TIMES ПЕ­РЕ­ВЕ­ЛА НА­ДЕЖ­ДА БЕЛИЧЕНКО

До недав­не­го вре­ме­ни 30-летняя Ве­ри­ти Йол­ден жи­ла в за­бро­шен­ной боль­ни­це. Она бы­ла арен­да­то­ром-сто­ро­жем: вла­де­лец зда­ния предо­ста­вил ей жи­лье в арен­ду по сни­жен­ной став­ке, а ее при­сут­ствие в неис­поль­зу­е­мом по­ме­ще­нии долж­но бы­ло от­пу­ги­вать ван­да­лов и скват­те­ров. В жи­ли­ще, за ко­то­рое Йол­ден пла­ти­ла 400 фун­тов в ме­сяц, не бы­ло ни ван­ны, ни отоп­ле­ния, ни пли­ты. Недав­но у зда­ния сме­ни­лась управ­ля­ю­щая ком­па­ния, аренд­ная пла­та вы­рос­ла до 600 фун­тов, и Йол­ден при­шлось съе­хать.

Йол­ден ра­бо­та­ет по­мощ­ни­ком экс­пер­та в лон­дон­ской кон­сал­тин­го­вой ком­па­нии Gerald Eve. Ей при­шлось об­ра­тить­ся за по­мо­щью к ра­бо­то­да­те­лю. Gerald Eve предо­ста­ви­ла бес­про­цент­ную ссу­ду на арен­ду квар­ти­ры-сту­дии. Еже­ме­сяч­ная пла­та Йол­ден по си­лам, но за квартиру еще нуж­но бы­ло вне­сти пред­опла­ту и га­ран­тий­ный де­по­зит в об­щей слож­но­сти на 2000 фун­тов.

Вы­со­кая сто­и­мость арен­ды мо­жет со­рвать пла­ны мно­гих мо­ло­дых спе­ци­а­ли­стов, и обес­по­ко­ен­ные ра­бо­то­да­те­ли по­мо­га­ют со­труд­ни­кам с жи­льем в Лон­доне, Нью-Йор­ке и Крем­ни­е­вой до­лине. Gerald Eve – од­на из несколь­ких бри­тан­ских ком­па­ний, ока­зы­ва­ю­щих мо­ло­дым со­труд­ни­кам фи­нан­со­вую по­мощь в най­ме жи­лья. По­доб­ные схе­мы пред­ла­га­ют так­же стра­хо­вая ком­па­ния Legal & General и Co-operative Group.

По оцен­кам Grant Thornton и Fifty Thousand Homes, 70% лон­дон­ских ра­бо­то­да­те­лей обеспокоены тем, что вы­со­кие це­ны на жи­лье мо­гут по­ме­шать им на­нять и удер­жать пер­со­нал.

KPMG по­мо­га­ет мо­ло­дым спе­ци­а­ли­стам по­лу­чать в бан­ках Clydesdale и Yorkshire Bank льгот­ные став­ки по ипо­те­ке, обыч­но до­ступ­ные толь­ко со­сто­я­тель­ным кли­ен­там. Deloitte предо­став­ля­ет мо­ло­дым со­труд­ни­кам жи­лье в апар­та­мен­тах в быв­шей олим­пий­ской де­ревне в лон­дон­ском рай­оне Страт­форд. Ком­на­та сто­ит от 180 до 220 фун­тов в неде­лю, но арен­да­то­ры по­лу­ча­ют ее по упро­щен­ной про­це­ду­ре, без ко­мис­сий и про­вер­ки кре­ди­то­спо­соб­но­сти. Дорога от апар­та­мен­тов до офи­са за­ни­ма­ет пол­ча­са. Со­труд­ни­ки жи­вут в сре­де, на­по­ми­на­ю­щей уни­вер­си­тет­ский кам­пус. «Один мой со­труд­ник жил в двух­ком­нат­ной квар­ти­ре, где кро­ме него бы­ло еще пять че­ло­век. Дру­гой пе­ре­ез­жал по три ра­за в год, по­то­му что це­ны по­сто­ян­но рас­тут. На все это тра­тит­ся очень мно­го вре­ме­ни», – го­во­рит парт­нер Deloitte Джеймс Фер­г­ю­сон.

Ген­ди­рек­тор стар­та­па Optimity Эн­то­ни Им­пей счи­та­ет нехват­ку та­лант­ли­вых со­труд­ни­ков ос­нов­ным пре­пят­стви­ем для ро­ста. Офис Optimity рас­по­ло­жен в до­воль­но до­ро­гом лон­дон­ском рай­оне Шор­дитч, и де­фи­цит кад­ров Им­пей от­ча­сти объ­яс­ня­ет це­на­ми на жи­лье. 23-летняя Кир­сти Кош, ра­бо­та­ю­щая в Optimity ас­си­стен­том по от­чет­но­сти, еже­днев­но тра­тит на до­ро­гу до офи­са от до­ма ее ро­ди­те­лей в Уо­кин­ге по два ча­са в од­ну сто­ро­ну. «Я до­би­ра­юсь с пе­ре­сад­ка­ми на трех по­ез­дах, дол­го иду пеш­ком», – жа­лу­ет­ся она. Ко­пить на арен­ду жи­лья в Лон­доне слиш­ком дол­го и Кош не ис­клю­ча­ет, что при­дет­ся ме­нять ра­бо­ту. Им­пей раз­во­дит ру­ка­ми: ма­лый биз­нес не в со­сто­я­нии кон­ку­ри­ро­вать с круп­ны­ми ра­бо­то­да­те­ля­ми, ко­то­рые мо­гут пред­ло­жить сво­им ра­бот­ни­кам раз­ные льго­ты.-

Newspapers in Russian

Newspapers from Russia

© PressReader. All rights reserved.