Posla ima, ali nema ko da radi!

sistem u „Bojim se da smo ušli u kapitalistički i naših kojem su vlasnici preduzeća, vlasnici da ulažu života, kojima često ne pada na pamet Savić u ljude“, kaže ekonomista Ljubodrag

Ako je suditi po oglasima za posao, Srbija vapi za radnicima svih profila! Našu zemlju je, prema podacima Insituta za ekonomsku saradnju i razvoj (OECD) od 2000. godine do danas napustilo čak 654.000 ljudi, a to je oko devet odsto ukupnog stanovništva. S druge strane, našoj državi i te kako fale pekari, ugostitelji, vozači, varioci, automehaničari, trgovci, vozači, a u pojedinim granama situacija je toliko alarmantna da postoji opravdana bojazan da u Srbiji uskoro neće imati ko da mesi i prodaje hleb.

U prilog tome govori nedavni Sajam zapošljavanja u Bačkoj Topoli, gde je više

od 40

poslodavaca ponudilo oko 600 radnih mesta, pretežno za ljude sa trećim i četvrtim stepenom stručne spreme, ali je predato svega 250 biografija zainteresovanih da dobiju posao. Jedan od glavnih razloga za ovakvo stanje i radnici i poslodavci vide u niskim platama i lošim uslovima rada. Radnici su rešenje za tu situaciju očigledno pronašli u odlasku u inostranstvo, dok poslodavci uprkos nedostatku radnika stoje na početnim pozicijama i upiru prst u državu zbog visokih zahteva i ne menjaju ništa.

Ako osmotrimo proteklu deceniju, nema dileme da će se svi složiti da nikada nije bilo idealno, ali čini se da ljudi nikada nisu odlazili toliko masovno kao sada, čak ni devedesetih koje su obeležili inflacija,

sankcije i bombardovanje.

Ekonomista Ljubodrag Savić u razgovoru za „Alo!“objašnjava da su ljudi devedesetih verovali da nešto može da se promeni, a oni koji su tada odlazili, odlazili su zbog rata, ali da se sada situacija promenila. - Prosečnog Srbina danas su sve političke partije izneverile, a većina ljudi ne veruje u ozbiljne promene. Nekolicini je dobro, mladi to uočavaju, pa odlaze na mesta gde im se pruža prilika za bolji život. Naime, tamo gde mogu svojim radom da steknu auto, stan i priušte sebi odmor - kaže on.

Međutim, ne odlaze samo mladi, već i ljudi srednjih godina sa svojim porodicama. Prema mišljenju Savića, da bi ljudi ostali u Srbiji, neophodne je da poslodavci povećaju plate.

- Bojim se da smo ušli u kapitalistički sistem u kojem su vlasnici preduzeća, vlasnici i naših života, kojima često ne pada na pamet da ulažu u ljude. Na drugoj strani, na tržištu su na raspolaganju poslovi koji zahtevaju nizak nivo kvalifikacije, a podrazumevaju mizerna primanja, čime se šalje poruka da je znanje nepotrebno - smatra profesor ekonomije.

Najviše naših ljudi iselilo se u Nemačku, 179.000 njih, i Austriju, 105.000, a oko 68.100 osoba je trajno otišlo u Švajcarsku.