建筑业经验丰富外籍员工有机会获政府高技能认证

My Paper (Chinese) - - 第1頁 - 杨丹旭

在建筑工地负责安全工作的经验丰富外籍员工,未来将有机会擢升为受政府认可的高技能员工,他们能在新加坡工作更长时间,聘请这些外籍员工的建筑业者也能享有更低的外劳税。

这项调整旨在帮助建筑业雇主留住有经验的工人,提高该行业的工作场所安全意识,以应对工地意外频发的问题。

总理公署兼人力部政务部长陈振泉,昨天在新加坡建筑商公会的建筑安全卫生研讨会上宣布,从10月开始,在本地建筑业工作满6年、持有技 能评估证书的员工,只要完成120小时的专门安全课程,或是取得工作场所安全与卫生新技能资格(WSQ)高级证书,就能申请代表更高技能的熟练工作准证(R1)。

持R1准证的外籍员工可在新加坡工作长达22年,雇主所需支付的外劳税也低于非熟练工作准证(R2)。以下个月起实施的新建筑业外劳税为例, R1准证比R2准证的外劳税低350元。此外,雇主也能根据工作需要,灵活调派这些工人,提高工程效率。

陈振泉受访时说:“这项调整的目的是帮助建筑业者留住有经验的工人,让这些工人发挥他们的知识和技能,也 把职场安全意识推广给其他工人,进而改善工地安全。”

建筑工地近期频发生致命意外,今年1月以来,已有17名建筑工人在工地意外中丧命,几乎比去年同期的9人多出近一倍。各个行业中,建筑业的工业意外也是最多的,去年共发生27起致命意外,占所有工作场所致命事故的四成。

人力部已加强这方面的执法行动,上月对800多个建筑业和海事业工地展开稽查,发现超过1000项不安全的做法或安全疏漏,当局也向117家公司发出至少22个停工令和300张罚单。

为降低工作场所意外和伤亡概率,人力部上月也宣布严惩 忽视员工安全或违反安全条例的雇主,除了将停工令最低期限从2周延长至3周外,企业也暂时不得为外籍员工申请工作准证,直至所有安全条件达标。

陈振泉透露,新措施落实至今,已有19家公司接到人力部的停工令。

设计安全条例8月1日起生效

另一方面,工作场所安全与卫生(设计安全)条例将从8月1日起生效。陈振泉指出,设计安全( Design for Safety)要求建筑业者在建筑项目设计和规划阶段就考虑到安全问题,也对发展商、设计师、承包商和业主在建筑发展各个阶段承担 的安全职责作出规定。

建筑商公会会长卢柏荣受访时说:“让那些负责工地安全工作的外籍员工申请R1准证,我们能留住员工更长时间,这是肯定工地安全方面的经验是建筑业重要的技能。除了帮业者省下外劳税,也留住资深员工的经验和技能,帮助建筑业提升安全水准。”

联宇建筑工程私人有限公司目前有800名外籍工人,两成持有R1准证。公司执行董事林志华说,公司原本就注重安全,也要求员工接受这方面的专门培训,这些在工地安全方面有经验的员工今后申请R1准证,公司能省下外劳税,也会继续从员工的经验中获益。

Newspapers in Chinese (Simplified)

Newspapers from Singapore

© PressReader. All rights reserved.