助年轻创意行业自由业者新计划下到企业实践培训

My Paper (Chinese) - - 第1頁 - 黄伟曼

在创意产业工作的自由业者要争取到好的工作与合约,往往得靠多年累积的人脉和经验。一项新的试验计划将尝试帮助刚从事这类工作的年轻人先站稳脚跟,给予他们到业内最顶尖的设计、动画与电影制作公司实习的机会。

在这项目前仍在试行的自由业者实践培训计划(Attachand-Train Programme,简称 ATP)下,刚踏入职场不满2年并曾在创意产业里完成过短期合约项目的年轻人,将有机会到企业实习。

未来2年为20人实习配对

实习按工作项目的长短,最短1个月最长6个月,实习生在过程中能获经验丰富的专人指导,也能了解团队合作流程,学会如何与客户打交道。

新加坡劳动力发展局( WDA)昨天宣布与全国职工总会U创意署和就业与职能培训中心合作,联合推出一系 列新措施,针对在本地从事创意工作的自由业者,协助他们深化技能,并以此方式提升该行业的整体水平,其中就包括推介正试行中的ATP计划。

在计划下,政府与职总希望能在下来2年为20名自由业者进行实习配对。

系列创意产业短期课程

另外,从现在起至明年3月,对动画、设计、电影与电视剧制作有兴趣的所有创意产业自由业者,也能报读一系列短期课程,目标是帮助至少600名 自由业者提升技能。

所有课程将获劳发局津贴,学员需支付大约20元至400元不等的学费。

今年23岁的设计师曾建淋半年前退伍后,以自由业者身份为一些公司做品牌宣传。在参与ATP后,这名淡马锡理工学院的设计系毕业生过去2个月有机会到设计公司Black Design实习,导师是曾负责设计我国独立50周年“SG50”官方标志的著名设计师陈俊达(42岁)。

曾建淋受访时指出,自己 想尝试在一个比较有规律的环境下工作,再决定是否要真正投入自由业。

开启更多新工作机会

“ATP给了我很好的机会,至少我能先更好地了解本地设计业的需求,实习相信也能为我开启更多新的工作机会。”

所谓创新产业涵盖了艺术与文化业、媒体与通讯业,以及设计行业。

从事该行业者约有三分之一是自由身或个体户。

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