政府将全额赞助支援服务员培训

My Paper (Chinese) - - 本地 新闻 - 黎远漪

为鼓励社区护理领域的各大医疗机构,聘请本地支援服务员工辅助医护人员照料病人,政府将全额赞助这些支援服务员的培训课程费用,以帮助医疗机构减轻些许经济负担。

卫生部兼环境及水源部高级政务部长许连碹博士昨天出席中长期医疗护理人力资源发展颁奖典礼致词时,做出上述宣布。

许连碹也指出:“政府也会在每名新雇用的本地支援服务员工接受培训期间,为他们的雇主提供每个月1000元的津贴。”

过去,政府会赞助这些新聘请的支援服务员90%的培训课程费用,其余10%由雇主承担。

于去年推出的社区护理培训计划( Community Care Traineeship Programme),主要是辅助雇主聘请有意成为资深看护助理、医护助理、治疗助理等工作的本地公民或永久居民提供相关培训,掌握主要技能,让他们能尽早胜任工作所需,投身社区护理这一朝阳领域。

卫生部发言人受询时举例,雇主安排新聘请的本地支援服务员工参与新加坡劳动力技术资格鉴定系统(Workforce Skills Qualification,简称WSQ)框架下为期2个月的医疗支援(护理)课程,就是其中一个例子。这个课程的消费税税前收费为5500元。

许连碹说:“在过去一年的努力下,护联中心成功吸引约150名本地人加入社区护理领域。这些国人拥有各种背景,有些曾当过学校协调员,另一些则曾担任零售助理,多数人现在已加入社区护理领域担任治疗助理与医护助理等职位。”

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