我国劳动市场今年上半年表现疲弱

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受经济增长放缓等因素影响,我国劳动市场今年上半年表现疲弱,失业情况加剧。数据显示,我国今年6月的整体失业率经季度调整后达2.1%,比3月增加0.2个百分点。

受经济增长放缓等因素影响,我国劳动市场今年上半年表现疲弱,就业增长进一步放缓,失业情况加剧,冗员人数也创下2009年以来同期新高。

人力部昨天公布第2季劳动市场报告,并发表总结上半年劳动市场发展情况的声明。数据显示,我国今年6月的整体失业率经季度调整后达2.1%,比3月增加0.2个百分点。

居民和公民失业情况也都恶化,居民失业率从3月的2.7%增至6月的3%;公民失业率则上升0.5个百分点至3.1%。6月的居民长期失业率是0.8%,比去年同期增0.1 个百分点。至少失业25周的长期失业者在所有失业居民中所占比率也从1年前的18%上升至20%。

由于经济前景疲弱,冗员人数也有增加趋势。第2季共有4800人被裁退或提前解雇,比第1季的4710人略多,这也是2009年金融危机以来,第2季裁员人数最多的一次。若算上今年第1季被裁退或提前解雇的员工,今年上半年共有9510个冗员,创下2009年以来同期新高。

新跃大学应用研究中心主任陈奕光副教授受访时指出,劳动市场必须设法避免工作与技能不匹配的情况,否则失业率可能进一步攀升,而技能过时和颠覆性科技的影响也将是长期挑战。

失业者增多加上职位空缺减少,求职人数自2012年6月以来首次超过可供申请的职位空缺;随着冗员增多,遭裁退的员工想重新找到工作也变得更困难。

经季度调整后,6月劳动市场只有4万9400个职位空缺,少于3月的5万个。6月每100个求职者只有93个职位空缺,而3月每100个求职者有103个职位空缺。

今年第2季就业人数增长4200人,少于第1季的1万3000人,也不及去年同期的9700人。全国职工总会助理秘书长詹惠凤说,职总将与劳资政伙伴合作,鼓励在职员工参加培训、掌握适当技能,以在经济重组时胜任新的工作。

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