老年资源护士课程 已培训140余护士

My Paper (Chinese) - - 本地 新闻 - 黄小芳

陈笃生医院推出老年资源护士培训课程,目前已有140多名护士接受专门的老年护理训练。受训护士除了能协助医生诊断初期精神错乱症状,也负责为病患设计治疗活动,改善他们的精神状况。

本地人口迅速老龄化,约半数的住院病患是65岁的年长者,每5人中也有1人超过85岁。相较于年轻病患,年长病患更容易出现精神错乱(delirium)等并发症。

为应付日益复杂的护理需求,陈笃生医院近年来积极推动内部人力转型,赋予护士更多职责与权限,也鼓励他们领头改善现有作业方式。去年1月新增的老年资源护士( Geriatric Resource Nurse)职务,便是人力转型的首轮措施之一。

陈笃生医院首席护理总监杨庆光受访时透露,最初只有约30名在职护士参与为期8个月的半天老年护理培训 课程。这项课程后来发展为3个月的全日课程,至今已有140多名护士完成训练。

课程的重点内容之一,是教导护士如何及早察觉精神错乱症状,并协助改善病患的精神状况。

精神错乱症是一种急性脑部综合征,症状包括精神混乱、失去时间观念、睡眠时间异常、注意力无法集中等。精神错乱一般由急性感染、脱水、便秘等问题所引发,一旦这些潜在病症改善,病患的精神状态也会恢复正常。

早前一项调查显示,受访的本地年长住院病患中,4成患有精神错乱症,但当中有约7成没有确诊。

杨庆光指出:“精神错乱症的诊断工作从前由医生一人负责,但年长病患人数不断增加,医生留在病房里的时间也有限,难以深入了解病患的精神状况。护士每天都和病患交流,只要有正确的知识,他们能及早察觉精神错乱症状,并向医生报告。”

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