应付老龄化人口医疗需求须从3方面改变护理方式

My Paper (Chinese) - - 本地 新闻 - 叶伟强

要应付老龄化人口的医疗需求,不能单靠医疗保健业不断增聘人手,我国也得改变提供老龄护理的方式。根据全新的2020年医疗保健业人力发展计划(2020 Healthcare Manpower Plan),本地医疗保健业的新工作机会,从2015年至2020年预计增加3万个,主要是因这段期间新医疗设施的建成。

新设施包括6家综合诊疗所、2100个公共医院床位、9100个社区医院和疗养院床位,以及7600个日间、居家和临终关怀护理的名额。

我国居民人口中年龄超过65岁者,去年达46万人,预计在2020年达61万人,并在2030年增至96万人。 昨午推出新人力发展计划的卫生部长颜金勇说,人口老龄化带来3重挑战。首先,对于医疗和老龄护理的需求将增多;第2,在年长国人退休之余,工作团队却有越来越少年轻国人加入,要维持以本地人为核心的劳动队伍有 更大的局限;第3,现代家庭人数越来越少,以致国人在照顾老弱至亲时需要更多的支持援助。

因此,我国须从3大方面改变提供护理的方式,才能维持高素质,且人人负担得起的医疗保健系统。

第1个策略是把医疗护理的重心从医院转向社区住家,因此有必要使护理人员获得适当的技能。

第2个策略是确保医药护理和老龄护理领域,可以培养以新加坡人为坚实核心的劳动队伍,因此政府将为年轻学生和毕业生、中途转业者,以及暂停执业的前医疗护理专业人员,提供适当的培训和发展,让他们投入相关领域。

颜金勇说:“但是,随着本地劳动队伍缩小,我们无法通过不断增聘人手来维持大家可负担得起,且具备素质的护理。因此,第3个策略是通过改善工作流程,以及善用科技等提升生产力。”

他指出,影响力最大的创新是开发全新的护理模式,按照病人的需要,去融合不同机构所提供的医疗护理,好让病人享有无缝接轨的护理。

多个医疗机构也已采用自动化系统,为病人包装所须药物,以及选择采购已预先包装好的药物,以节省人力和时间。

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