培训交流平台明年10月推出国人选定课程前可“货比三家”

My Paper (Chinese) - - 第1頁 - 黄伟曼

有意报名培训的国人接下来可透过新的一站式网络平台一览其他学员给予各家培训机构的评价,在选定课程前像网上订购酒店或旅游配套那样,先“货比三家”。

政府之前宣布,从明年开始,国人在人生各阶段都能透过他们的“个人学习档案” ( Individual Learning Portfolio),在网上规划学习进度与方向。到了明年10月,该平台也会新增“培训交流” (Training Exchange)功能,学员给予各培训机构与学府课程的反馈甚至是投诉,都将公开发布,信息会更透明。

技 能 创 前 程 ( SkillsFuture)这项全国计划的推动与技能框架的推出,已开始为延续教育与培训领域带来广泛影响。由精深技能发展局与业界代表领导的培训和成人教育理事会,过去几个月为该领域勾勒出一项转型计划,以应付新挑战与机遇。

“培训交流”平台的设立是计划下的建议之一。

教育部长(高等教育及技能)王乙康昨早在成人学习研讨会上一再强调培训素质的重要性,并表示随着政府选择“跳过”雇主这个渠道,直接将培训资助拨给员工,为个人提供更多相关资料将有助于他们做出更好的决定。

他也呼吁在场的600多名业界代表重新思考机构营运模式,建议他们从服务供应商 转型成“更像科研部门的单位”,灵巧地不断推出能满足培训需求的短期课程。他说: “企业与学员很多时候一开始也不知道自己需要什么,你们应该清楚自己的工作现在已不同以往,不是派一个指导员去给大家上课这么简单。”

提供WSQ课程机构每2年必须接受审计

目前市场上的培训机构多达1100家,当中445家获准提供新技能资格(WSQ)课程,加上大专学府和持续教育与培训中心,整个培训和成人教育业不断扩大。

精深局局长黄子鹏受访时指出,如今一些规模较小的培训机构或个体户也进驻这领域分一杯羹,信息的透明度因此愈加 重要,尤其如果课程期较长或培训费用高时,政府更应确保课程素质达到一定标准。

如今获准提供WSQ课程的机构每2年必须接受审计,但检讨结果不公开。精深局回应《联合早报》询问时指出,过去3年,因能力不达标而无法继续获准授课的机构平均少过30家。

全国职工总会恒习总裁郭国光虽然担心收集学员反馈可能会增加行政负担,但他也认为,让学员评比各家机构是好的发展。他说:“越来越多培训供应者进驻市场后可能导致整体培训素质下降,如果学员花时间与精力上课却没有达到所期望的成果,那非常不理想。”

在转型计划下,培训机构到了2018年也可以“按使用次数付费”的方式,使用由政府 设计的全国培训管理系统,这相信有助减轻他们在管理学员资料方面的行政负担。

政府也将继续推动网上学习。截至今年9月,有超过一半的WSQ课程部分内容透过网络平台传授,政府希望到了2020年,75%的课程能采纳混合式学习(blended learning)模式。

培训顾问公司biipmi全岛有5个培训点,该公司在2008年是本地首家设立内部培训管理系统的公司,公司如今的培训系统价值约20万元。

bi i pmi董事陈珠国说: “学员人数增加,要确保信息准确非常重要,政府的综合系统开放让规模较小的业者使用,将能让他们省下不少成本。”

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