精益企业发展计划逾1400中小企业受惠

My Paper (Chinese) - - 本地 新闻 - 苏德铭

协助中小企业在转型过渡期应对人手不足问题的“精益企业发展计划”(Lean Enterprise Development,简称LED)推出约1年,至今已有超过1400家中小型企业在这项计划下受惠。

“精益企业发展计划研讨会”昨天早上首次举行,人力部长林瑞生在研讨会上致词时透露了以上数据。

精益企业发展计划去年1 0月推出,参与的企业可获新加坡标新局(SPRING Singapore)、资讯通信媒体发展局(IMDA)及全国职工总会就业与职能培训中心(e2i)等多个政府机构的援助,以落实各种精简人力的方案,如自动化科技的运用、重新设定员工职务,以及为员工进行再培训等。

如有必要,人力部也会允许公司在短期内雇用更高比率的外籍员工,以加速实现精简人力和提高生产力的长期目标。

此外,为更有效地帮助中小型企业推动精简人力的变革,当局至今也委任了18个商会与工业伙伴为精益企业发展计划的推动者。

林瑞生指出,中小企业无论是要开发新能力、拓展新市场,或是扩充 人力资源,都无需操心不知向哪个政府机构求助,因为精益企业发展计划可提供一站式的援助服务。

他也提到,在推行计划的过程中,当局遇到了“被动型”、“缺乏能力型”及“缺乏财力型”等不同类型的企业,而当局都会通过不同方式帮助这些公司转型成精简人力的运作模式。

林瑞生说:“以人力带动发展已过时,通过精简人力推动发展才是未来的方向。”他鼓励更多企业不断求新求变,以精简人力的方式带动企业扩展。

在精益企业发展计划研讨会上,多家企业的代表与约700名出席者分享了公司推动精简人力方案的心得。

人力部政务部长张思乐也出席了研讨会,并在接受媒体访问时指出,预计试验2年的精益企业发展计划在第1年就得到不错的反应,目前参与的公司已超出当局原本设下的目标。

他说:“我们希望能有更多公司参与这项计划。在经济放缓与劳动队伍萎缩的大环境下,企业更有必要转向精简人力的运作,我们将力求推出更多配套来帮助中小企业转型。”

张思乐也说,精益企业发展计划试验明年结束后,若某些公司有需要,当局可能会继续允许一些公司在短期内雇用更高比率的外籍员工。

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