“人力资本伙伴计划”肯定提升员工技能企业

My Paper (Chinese) - - 本地 新闻 - 林心惠

劳资政三方联合推出“人力资本伙伴计划” ( Human Capital Partnership Programme),肯定系统提升员工技能的企业,以此鼓励更多雇主重视人才培 养。

人力部长林瑞生昨天下午出席劳资政公平与良好雇佣联盟(TAFEP)成立10周年的庆祝活动时,宣布推出这项计划,吸引有良好人力资源措施的企业申请加入。

他致辞勾勒新计划的目的时指出,伙伴企业的员工须以新加坡员工为核心,并打造具包容性的工作环境;在聘请外籍员工时,也应确保他们与本地员工形成互补关系,而不是取代本地员工的工作。

此外,这些企业也应积极推动外籍专业人士、经 理、执行人员和技师( PMET)向本地PMET传授技能知识,提升本地员工素质。

在计划下,人力部将为成功申请成为人力资本伙伴的企业设专用咨询热线,让企业针对外籍员工的工作准证和工伤事件等问题,迅速联系人力部。林瑞生致辞时说,人力部也将加速处理这些企业提出的工作准证申请。

此外,劳资政公平与良好雇佣联盟( TAFEP)也将为这些企业设一站式的咨询服务,针对企业的需求介绍政府津贴与措施,帮助他们转型和拓展生意。

伙伴企业也会获得“人力资本伙伴”标签,让求职者知道这些企业有系统培养员工知识与技能,使这些企业在竞争激烈的人力市场中更具吸引力。

林瑞生说:“我们将在明年初落实人力资本伙伴计划,目标是在6个月内吸引100间来自各领域的大小企业加入。”

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