El mo­de­lo Iber­dro­la

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La es­pa­ño­la Iber­dro­la es la úni­ca del sec­tor ener­gé­ti­co in­clui­da en el ín­di­ce Bloom­berg. La em­pre­sa cuen­ta con cin­co mu­je­res en su con­se­jo de ad­mi­nis­tra­ción - el 35,7%-, el nú­me­ro de fé­mi­nas ha cre­ci­do un 50% en po­co más de una dé­ca­da y en los dos úl­ti­mos ejer­ci­cios el nú­me­ro de in­cor­po­ra­cio­nes de mu­je­res se ha mul­ti­pli­ca­do por cin­co. La ener­gé­ti­ca es tam­bién pio­ne­ra en el apar­ta­do de con­ci­lia­ción. El di­rec­tor de Re­cur­sos Hu­ma­nos y Ser­vi­cios Ge­ne­ra­les, Bal­do­me­ro Na­va­lón, re­cuer­da que fue « la pri­me­ra em­pre­sa del Ibex 35 en im­plan­tar la jor­na­da con­ti­nua­da todo el año, » . « En una com­pa­ñía mul­ti­na­cio­nal, con pre­sen­cia a los dos la­dos del Atlán­ti­co, la di­ver­si­dad es una reali­dad que nos en­ri­que­ce día a día » , con­clu­ye Na­va­lón.

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