LI­DE­RAR CON ÉXI­TO EN EL NUE­VO CON­TEX­TO EM­PRE­SA­RIAL

Cinco Días - Executive Excellence - - News -

Las or­ga­ni­za­cio­nes ne­ce­si­tan ur­gen­te­men­te in­tro­du­cir en sus es­truc­tu­ras or­ga­ni­za­ti­vas un nue­vo perfil de li­de­raz­go ca­paz de leer el con­tex­to so­cial e in­cor­po­rar las ex­pec­ta­ti­vas de los dis­tin­tos gru­pos de in­te­rés en la to­ma de de­ci­sio­nes es­tra­té­gi­cas, con el fin de ali­near lo que se di­ce con lo que se ha­ce, y que las or­ga­ni­za­cio­nes sean con­se­cuen­tes con las ac­cio­nes em­pren­di­das.

El Pro­gra­ma The Glo­bal CCO es una opor­tu­ni­dad úni­ca pa­ra que los ges­to­res y res­pon­sa­bles de la ges­tión de los dis­tin­tos in­tan­gi­bles cla­ve for­ta­lez­can sus ha­bi­li­da­des y co­no­ci­mien­tos en la ma­te­ria, y sean ca­pa­ces de afron­tar con éxi­to los re­tos y las opor­tu­ni­da­des de es­te nue­vo con­tex­to em­pre­sa­rial que se es­tá im­po­nien­do en to­do el mun­do: ge­ne­ra­ción de di­fe­ren­cia­ción du­ra­de­ra, le­gi­ti­mi­dad y con­fian­za. Es­te nue­vo rol pro­fe­sio­nal in­tro­du­ce en las ins­ti­tu­cio­nes una vi­sión de lar­go pla­zo, mul­ti­di­men­sio­nal y mul­tis­ta­kehol­der.

El pro­gra­ma, con una du­ra­ción de tres se­ma­nas in­ten­si­vas, es­tá di­ri­gi­do a pro­fe­sio­na­les y di­rec­ti­vos con ex­pe­rien­cia en los ám­bi­tos de co­mu­ni­ca­ción, mar­ca, repu­tación, asun­tos pú­bli­cos y ries­gos, en­tre otros, in­tere­sa­dos en me­jo­rar sus ha­bi­li­da­des y co­no­ci­mien­tos en la ges­tión es­tra­té­gi­ca e in­te­gra­da de los in­tan­gi­bles y for­ta­le­cer el rol de una fun­ción des­ti­na­da a im­pul­sar el cam­bio trans­for­ma­cio­nal que ne­ce­si­tan las or­ga­ni­za­cio­nes del si­glo XXI.

Más in­for­ma­ción: http://www.cor­po­ra­teex­ce­llen­ce.org/

http://www.esa­de.edu/web/eng

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