04. UN MEN­TOR DI­GI­TAL

Emprendedores - - Oportunidades De Negocio -

la “re­vo­lu­cio­na­ria compu­tado­ra per­so­nal” de Ap­ple, Ma­cin­tosh, en una sa­la aba­rro­ta­da me­tien­do el mie­do en el cuer­po so­bre un fu­tu­ro dis­tó­pi­co con­tro­la­do por IBM. Si eres una pe­que­ña em­pre­sa no tie­nes más pro­ble­ma, pe­ro cuan­do tie­nes una em­pre­sa de pe­so y em­pe­za­mos a ha­blar de even­tos a los que asis­ten más de 500 per­so­nas... Ahí es don­de ha en­con­tra­do un ni­cho de ne­go­cio EventX­tra. Cu­bren to­do el pro­ce­so: des­de cam­pa­ñas de mar­ke­ting pre­rre­gis­tro, tra­mi­ta­ción de for­mu­la­rios de re­gis­tro, pro­ce­so de los pa­gos (en el ca­so de que los ha­ya), con­fir­ma­ción de asis­ten­cia y de en­tra­das, check-in de in­vi­ta­dos y par­ti­ci­pan­tes au­to­má­ti­co, es­ta­dís­ti­cas en tiempo real pa­ra los or­ga­ni­za­do­res, con­tac­tos den­tro del even­to y ges­tión de leads posteven­to. www.next­play.ai

¿Una star­tup que se de­di­ca a mon­tar pro­gra­mas on­li­ne de men­to­res den­tro de las em­pre­sas

uti­li­zan­do –aquí vie­ne la gra­cia del ne­go­cio– los re­cur­sos que ya tie­nen? Eso es lo que pro­po­ne Next Play. La em­pre­sa uti­li­za un soft­wa­re ba­sa­do en in­te­li­gen­cia artificial pa­ra unir a los em­plea­dos y a sus men­to­res –a las per­so­nas que me­jor en­ca­jan, que mu­chas ve­ces no son en las que se pien­sa en un prin­ci­pio–, ela­bo­ra es­ta­dís­ti­cas y ofre­ce una apli­ca­ción per­so­na­li­za­da pa­ra ca­da em­pre­sa que crea re­cor­da­to­rios y ayu­da a or­ga­ni­zar las reunio­nes. SEC­CIÓN COOR­DI­NA­DA POR RAFA GALÁN

pa­ra tu ne­go­cio. Aho­ra mis­mo hay una lar­ga lis­ta de pro­gra­mas de con­ta­bi­li­dad on­li­ne pa­ra py­mes, la ma­yo­ría de ellos muy re­co­men­da­bles. Pe­ro to­dos tie­nen un fa­llo: te tie­nes que ocu­par tú, con tus li­mi­ta­dos co­no­ci­mien­tos de con­ta­bi­li­dad y fi­nan­zas. Es­te ne­go­cio quie­re cu­brir un hue­co en­tre las ase­so­rías de to­da la vi­da (in­clu­so las que ya han da­do el sal­to a la tec­no­lo­gía), el soft­wa­re de ges­tión y los pro­fe­sio­na­les del sec­tor de al­to ni­vel que, por una ra­zón u otra, se han que­da­do fue­ra del mer­ca­do la­bo­ral o no han en­tra­do to­da­vía en él.

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