MA­DRES

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San­dra Es­qui­nas tie­ne 33 años y em­pe­zó a tra­ba­jar a los 17 de ad­mi­nis­tra­ti­va co­mer­cial. Ha­ce cin­co pac­tó un des­pi­do con su em­pre­sa pa­ra te­ner hi­jos: co­bró el pa­ro du­ran­te 2 años, y es­tu­vo otros 3 sin na­da. En ese pe­rio­do ha te­ni­do dos hi­jos y des­de enero vuel­ve a es­tar en ac­ti­vo. “Tie­ne 13 años co­ti­za­dos, 11 de su vi­da la­bo­ral ac­ti­va y 2 de su pe­rio­do de des­em­pleo: to­da­vía tie­ne tiem­po de com­ple­tar su ca­rre­ra la­bo­ral has­ta los 38 años y seis me­ses, y ju­bi­lar­se a los 65 años”, ex­pli­ca Marc Ca­rre­ra, director de Sa­gar­doy Abo­ga­dos en Bar­ce­lo­na. Si no la com­ple­ta­se, po­drá be­ne­fi­ciar­se del ade­lan­to en la edad de ju­bi­la­ción pa­ra mu­je­res que han in­te­rrum­pi­do su vi­da la­bo­ral pa­ra te­ner hi­jos. “En su ca­so el ade­lan­to po­dría ser de 18 me­ses (9 por hi­jo) a con­tar des­de los 67 años, por lo que San­dra po­drá ju­bi­lar­se sin pe­na­li­za­ción a los 65 años y 6 me­ses, siem­pre que dis­pon­ga de su­fi­cien­tes años co­ti­za­dos pa­ra ju­bi­lar­se con el 100% de su pen­sión (37 años co­ti­za­dos)”, ex­pli­ca Ca­rre­ra.

San­dra Es­qui­nas tie­ne 33 años y 2 hi­jos

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