Es­tar en­fer­mo tam­bién su­ma

La Vanguardia - Dinero - - EMPLEO -

El he­cho de es­tar de baja du­ran­te un tiem­po por in­ca­pa­ci­dad tem­po­ral no afec­ta al nú­me­ro to­tal de días de va­ca­cio­nes que un tra­ba­ja­dor tie­ne de­re­cho a dis­fru­tar a lo lar­go del ca­len­da­rio la­bo­ral. Y es que, a la ho­ra de compu­tar el nú­me­ro de días que ha tra­ba­ja­do el em­plea­do pa­ra cal­cu­lar a cuán­tos días de va­ca­cio­nes tie­ne de­re­cho, tam­bién se tie­nen en cuen­ta los días de in­ca­pa­ci­dad tem­po­ral. Es de­cir, un tra­ba­ja­dor en­fer­mo con­ti­núa ge­ne­ran­do días de va­ca­cio­nes. Es­to tam­bién ha pro­vo­ca­do que­jas en las em­pre­sas, que la­men­tan que la su­pues­ta fa­ci­li­dad pa­ra fin­gir ba­jas la­bo­ra­les en Es­pa­ña pue­de per­mi­tir a al­gu­nos tra­ba­ja­do­res acu­mu­lar más va­ca­cio­nes re­tri­bui­das sin ha­ber tra­ba­ja­do los días co­rres­pon­dien­tes. rre­ra. Si no hay acuer­do, la em­pre­sa tie­ne la obli­ga­ción de fi­jar igual­men­te un ca­len­da­rio, pe­ro en es­te ca­so el tra­ba­ja­dor po­dría pre­sen­tar una de­man­da a tra­vés de un pro­ce­di­mien­to ju­di­cial especial pre­fe­ren­te y con pla­zos más breves de lo ha­bi­tual aun­que, se­gún Ca­rre­ra, “lle­gar a es­tos ex­tre­mos no es de­ma­sia­do ha­bi­tual”. Ade­más, el tra­ba­ja­dor tie­ne de­re­cho a co­no­cer las fe­chas de sus va­ca­cio­nes con un mí­ni­mo de dos me­ses de an­te­la­ción, ya que la ley in­ter­pre­ta que de­be te­ner tiem­po su­fi­cien­te pa­ra or­ga­ni­zar su tiem­po de des­can­so. Los da­tos le dan la ra­zón: se­gún la agen­cia eDreams, el 80% de los es­pa­ño­les re­ser­va con más de dos me­ses de an­te­la­ción sus via­jes de ve­rano.

Re­par­tir­se los días con los com­pa­ñe­ros re­sul­ta a me­nu­do más con­flic­ti­vo que ne­go­ciar con la pro­pia em­pre­sa, y más cuan­do hay que ha­cer cua­drar las va­ca­cio­nes no só­lo con el res­to del de­par­ta­men­to sino tam­bién con las de la pa­re­ja y los ni­ños. “Lo ideal es pac­tar un re­par­to jus­to pa­ra to­dos: si un año a uno le to­ca tra­ba­jar en la se­ma­na más con­flic­ti­va, te­ne­mos el com­pro­mi­so tá­ci­to de que el año si­guien­te lo ha­ga otro com­pa­ñe­ro”, ex­pli­ca Javier Ve­lle­rino, que di­ri­ge el de­par­ta­men­to co­mer­cial de una em­pre­sa de lo­gís­ti­ca.

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