Pro­duc­ción in­di­vi­dua­li­za­da

La Vanguardia - Dinero - - EMPLEO -

El pre­sen­tis­mo es fru­to de dis­tin­tos fac­to­res y sus efec­tos se en­tre­cru­zan, fa­vo­re­cien­do en unos ca­sos a las em­pre­sas y en otros per­ju­di­cán­do­las. Sin em­bar­go, se tra­ta de un pro­ble­ma que se­ña­la al­gu­nas de las ca­rac­te­rís­ti­cas del tra­ba­jo con­tem­po­rá­neo que a me­nu­do no sue­len to­mar­se en cuen­ta. Por una par­te, y da­do que mu­chos em­pleos son desem­pe­ña­dos hoy por tra­ba­ja­do­res au­tó­no­mos, la au­sen­cia la­bo­ral só­lo tie­ne lu­gar en ca­sos de ne­ce­si­dad in­dis­pen­sa­ble: cuan­do los in­gre­sos de­pen­den de la can­ti­dad de ta­rea rea­li­za­da, caer en­fer­mo no sue­le ser una po­si­bi­li­dad que se ten­ga en cuen­ta. En se­gun­da ins­tan­cia, los nue­vos mé­to­dos la­bo­ra­les con­lle­van a me­nu­do que las ta­reas es­tén in­di­vi­dua­li­za­das o que no sean su­per­vi­sa­das, lo cual ge­ne­ra tam­bién una ma­yor res­pon­sa­bi­li­dad: cuan­do se es cons­cien­te de que la úni­ca for­ma de que el tra­ba­jo sal­ga es rea­li­zar­lo per­so­nal­men­te, es mu­cho más pro­ba­ble que se ig­no­ren los sín­to­mas de la en­fer­me­dad. Y, por úl­ti­mo, en em­pleos co­mo los ac­tua­les, su­je­tos a fre­cuen­tes eva­lua­cio­nes del ren­di­mien­to y a con­tro­les so­bre los re­sul­ta­dos, es usual que, so­bre to­do en aque­llos ins­tan­tes en que las ci­fras no acom­pa­ñan, se ace­le­re to­do lo po­si­ble por al­can­zar los ob­je­ti­vos, aun­que sea a cos­ta de una re­cu­pe­ra­ción fí­si­ca de­fi­cien­te. El pre­sen­tis­mo pue­de ser sen­ci­llo de so­lu­cio­nar me­dian­te la in­tro­duc­ción de me­di­das cor­po­ra­ti­vas que fa­vo­rez­can otro ti­po de cul­tu­ra la­bo­ral. Pe­ro el pro­ble­ma va más allá, por­que ca­da vez es­tá más li­ga­do con un ti­po de im­pli­ca­ción en el tra­ba­jo que no vie­ne da­da por la exi­gen­cia de los man­dos in­ter­me­dios o por una la­bor de los su­per­vi­so­res, sino con la pro­duc­ción in­di­vi­dua­li­za­da, y eso pro­vo­ca que la de­di­ca­ción sea mu­cho ma­yor.

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