LA PER­SO­NA EN EL CEN­TRO DEL DESA­RRO­LLO ORGANIZACIONAL An­to­nio Ague­lo y Te­re­sa Co­ma

La Vanguardia - Dinero - - LIBROS -

Pi­rá­mi­de. Ma­drid, 2016 152 págs. | Pa­pel 14,50 € | e-book, 10,99 €

Con­se­guir que el desa­rro­llo de las per­so­nas se in­cor­po­re co­mo una prio­ri­dad en la fun­ción di­rec­ti­va es, di­cen los au­to­res, una ne­ce­si­dad y un re­to. Deahí, se­ña­lan, la ne­ce­si­dad de­va­lo­rar la com­pe­ten­cia de los pro­fe­sio­na­les con que nos re­la­cio­na­mos y la uti­li­dad de la eva­lua­ción del desem­pe­ño. Creen ne­ce­sa­rio pa­ra ello un mo­de­lo fle­xi­ble y di­ná­mi­co –pro­po­nen el DCM– que es­truc­tu­ra y orien­te esa eva­lua­ción a tra­vés de un pro­ce­so de ges­tión del desem­pe­ño que fa­ci­li­te la me­jo­ra con­ti­nua de los pro­fe­sio­na­les.

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