Ga­li­cia bus­ca re­te­ner ta­len­to jo­ven con nue­vos con­tra­tos

La co­mu­ni­dad ga­lle­ga quie­re im­pul­sar el co­no­ci­mien­to y pa­ra ello la Xun­ta pro­mue­ve el pro­gra­ma «Prin­ci­pa» que, con tres mi­llo­nes de eu­ros, fi­nan­cia­rá la con­tra­ta­ción de 300 jó­ve­nes in­ves­ti­ga­do­res en or­ga­nis­mos pú­bli­cos y pri­va­dos de Ga­li­cia

La Voz de Galicia (A Coruña) - Objetivo Innova - - Portada - TA­MA­RA MON­TE­RO LA VOZ

Prin­ci­pia». No po­día ha­ber un nom­bre me­jor pa­ra bau­ti­zar un pro­gra­ma que quie­re, an­te to­do, dar­les un pri­mer em­pleo a los jó­ve­nes en los que Ga­li­cia ha in­ver­ti­do. Así se lla­ma el pro­gra­ma de cap­ta­ción de ta­len­to que aca­ba de lan­zar la Xun­ta de Ga­li­cia, que de­di­ca­rá tres mi­llo­nes de eu­ros a fi­nan­ciar los con­tra­tos de 300 jó­ve­nes in­ves­ti­ga­do­res en or­ga­nis­mos pú­bli­cos y pri­va­dos de la co­mu­ni­dad y pa­liar, o al me­nos re­du­cir, la tan te­mi­da fu­ga de ce­re­bros.

Así que la Xun­ta fi­nan­cia­rá con 10.000 eu­ros la con­tra­ta­ción de re­cién ti­tu­la­dos. La con­di­ción es que los con­tra­ta­dos sean me­no­res de 35 años y que ten­gan un año o me­nos de ex­pe­rien­cia la­bo­ral en su ca­te­go­ría pro­fe­sio­nal. El pro­gra­ma tie­ne que ser­vir co­mo «an­cla­xe a un mer­ca­do la­bo­ral» y tras la fi­na­li­za­ción del pro­gra­ma sean con­tra­ta­dos por las em­pre­sas «evi­tan­do a súa mar­cha a ou­tras co­mu­ni­da­des ou paí­ses re­for­zan­do a com­pe­ti­ti­vi­da­de da in­ves­ti­ga­ción e o te­ci­do em­pre­sa­rial ga­le­go». Al­re­de­dor de mil re­cién ti­tu­la­dos ya han mos­tra­do su in­te­rés por par­ti­ci­par en el pro­gra­ma, se­gún los da­tos que ma­ne­ja la Axen­cia Ga­le­ga de In­no­va­ción, que es­tá pre­sen­tan­do Prin­ci­pia a to­dos los sec­to­res im­pli­ca­dos.

Diez con­tra­tos por em­pre­sa

La Xun­ta per­mi­te a ca­da en­ti­dad, pú­bli­ca o pri­va­da, un má­xi­mo de diez con­tra­tos de otros tan­tos jó­ve­nes ti­tu­la­dos. El cos­te mí­ni­mo de ca­da uno de ellos, in­clu­yen­do los cos­tes la­bo­ra­les y los gas­tos de Se­gu­ri­dad So­cial a car­go de la em­pre­sa, se­rá de 24.000 eu­ros. Ade­más, se con­ce­de­rán pun­tos ex­tra cuan­to más lar­go sea el con­tra­to. Es­ta mis­ma se­ma­na se ha abier­to la con­vo­ca­to­ria, que fue pu­bli­ca­da en el Dia­rio Ofi­cial de Ga­li­cia el 15 de ju­nio, y el pla­zo de pre­sen­ta­ción de so­li­ci­tu­des ter­mi­na el 15 de ju­lio. Una vez re­suel­tas, las en­ti­da­des par­ti­ci­pan­tes pro­ce­de­rán a la con­tra­ta­ción del per­so­nal. La fe­cha lí­mi­te que ha es­ta­ble­ci­do la Xun­ta pa­ra la fir­ma de es­tos con­tra­tos es el 1 de di­ciem­bre de es­te año, por lo que los 300 in­ves­ti­ga­do­res es­ta­rán tra­ba­jan­do, al me­nos, to­do el año 2017.

Las ayu­das pa­ra la con­tra­ta­ción de re­cién ti­tu­la­dos se con­ce­de­rán en ré­gi­men de con­cu­rren­cia com­pe­ti­ti­va. Con an­te­rio­ri­dad, se va­lo­ra­rán una se­rie de cri­te­rios co­mo el ti­po de víncu­lo con­trac­tual, la ti­tu­la­ción de la per­so­na con­tra­ta­da, la ex­pe­rien­cia pro­fe­sio­nal o la cuan­tía de su sa­la­rio, por ejem­plo. Ade­más, las ac­ti­vi­da­des que desa­rro­llen los 300 jó­ve­nes que se be­ne­fi­cia­rán del pro­gra­ma tie­nen que for­mar par­te de la Es­tra­te­xia de Es­pe­cia­li­za­ción Intelixente de Ga­li­cia RIS-3. Su la­bor ha de con­tri­buir a im­pul­sar la ho­ja de ru­ta de la in­no­va­ción ga­lle­ga has­ta el año 2020.

Ga­li­cia-RIS3 es un ins­tru­men­to de pla­ni­fi­ca­ción de la es­tra­te­gia in­no­va­do­ra que las re­gio­nes de Eu­ro­pa tie­nen que desa­rro­llar pa­ra po­der ac­ce­der a los Fon­dos Es­truc­tu­ra­les de los pró­xi­mos años. Ade­más, per­mi­te crear pues­tos de tra­ba­jo de ca­li­dad en un con­tex­to en el que Ga­li­cia de­be cre­cer de ma­ne­ra acom­pa­sa­da al res­to de re­gio­nes de Eu­ro­pa es­pe­cia­li­zán­do­se en sus pro­pias for­ta­le­zas.

La ini­cia­ti­va de la Xun­ta va di­ri­gi­da a la in­cor­po­ra­ción de jó­ve­nes in­ves­ti­ga­do­res tan­to en los or­ga­nis­mos pú­bli­cos co­mo en la em­pre­sa pri­va­da, ya que uno de los ob­je­ti­vos de la Axen­cia Ga­le­ga da In­no­va­ción es el for­ta­le­ci­mien­to del te­ji­do em­pre­sa­rial de la co­mu­ni­dad ga­lle­ga, a tra­vés de la in­no­va­ción y la trans­fe­ren­cia de co­no­ci­mien­to, es­pe­cial­men­te en el sec­tor de las pe­que­ñas y me­dia­nas em- pre­sas de la re­gión.

Ade­más de la pá­gi­na web que in­for­ma so­bre el pro­gra­ma y per­mi­te a los in­tere­sa­dos sus­cri­bir­se pa­ra re­ci­bir no­ve­da­des so­bre la aper­tu­ra de la con­vo­ca­to­ria (Prin­ci­pia.gal), la Axen­cia Ga­le­ga de In­no­va­ción

es­tá lle­van­do a ca­bo una se­rie de ta­lle­res con los ac­to­res im­pli­ca­dos en es­ta es­tra­te­gia de cap­ta­ción de ta­len­to. Se­gún los da­tos que ma­ne­ja la Con­se­lle­ría de Eco­no­mía, Em­pre­go e In­dus­tria, ya se han in­tere­sa­do al­re­de­dor de 300 or­ga­nis­mos en el pro­gra­ma que le per­mi­te cap­tar ta­len­to en in­no­va­ción y de­sa­rro­llo. El pró­xi­mo ta­ller es­tá pre­vis­to pa­ra el 28 de ju­nio en el vi­ve­ro de em­pre­sas de Lu­go y es­ta­rá aus­pi­cia­do por la Con­fe­de­ra­ción de Em­pre­sa­rios. El ob­je­ti­vo, ade­más de dar a co- no­cer el ta­ller a las em­pre­sas, uni­ver­si­da­des, cen­tros de co­no­ci­mien­to y ti­tu­la­dos uni­ver­si­ta­rios y doc­to­res, los re­qui­si­tos y ca­rac­te­rís­ti­cas del pro­gra­ma de ayu­das y re­sol­ver las du­das que pue­dan sur­gir, se per­si­gue es­ta­ble­cer tam­bién un es­pa­cio de tra­ba­jo en red que fa­ci­li­te el con­tac­to en­tre pro­fe­sio­na­les y en­ti­da­des y que es­ti­mu­le la con­tra­ta­ción en in­ves­ti­ga­ción, de­sa­rro­llo e in­no­va­ción en la co­mu­ni­dad. Ya se han ce­le­bra­do ta­lle­res en Vi­go, A Co­ru­ña, San­tia­go y Ou­ren­se.

LA AYU­DA ES DE 10.000 EU­ROS POR CON­TRA­TO, QUE DE­BEN SER DE POR LO ME­NOS UN AÑO UNOS MIL JÓ­VE­NES Y 300 EM­PRE­SAS YA SE HAN IN­TERE­SA­DO POR PRIN­CI­PIA

SANTI AMIL

Jó­ve­nes ti­tu­la­dos ten­drán la opor­tu­ni­dad de in­cor­por­se ple­na­men­te al mer­ca­do la­bo­ral des­pués de es­ta ex­pe­rien­cia

La ini­cia­ti­va de la Xun­ta va di­ri­gi­da a la in­cor­po­ra­ción de jó­ve­nes in­ves­ti­ga­do­res tan­to en or­ga­nis­mos pú­bli­cos co­mo en la em­pre­sa pri­va­da

M. MORALEJO

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