Chockhöjd p-avgift för Östras personal
Parkeringsavgifterna för anställda på Östra sjukhuset har höjts med över 40 procent. – Med tanke på hur löneutvecklingen brukar se ut för oss är det en ganska stor höjning, säger Lena Bjur, sjuksköterska.
Från och med 2 januari kostar ett parkeringstillstånd för parkering dygnet runt på Östra sjukhusets personalparkering 400 kronor i månaden. Tidigare har ett sådant tillstånd kostat 280 kronor. De som bara har haft parkeringstillstånd för vissa tider på dygnet betalade omkring 200 kronor innan höjningen. När GP besöker personalparkeringen på Östra sjukhuset är det många av de anställda som är upprörda över höjningen.
– JAG HADE inte fått någon information om det här i förväg, det var mina kollegor som sade det. Det är ingen som gillar det. Med tanke på hur löneutvecklingen brukar se ut för oss är det en ganska stor höjning. Vi kommer ändå hit för att arbeta och så måste vi betala så hög parkeringsavgift, säger sjuksköterskan Lena Bjur.
Avgiften för personalparkering är samma även på Sahlgrenska, Mölndal och Högsbo sjukhus. Anställda inom sjukvården i Kungälv däremot har fått en sänkning från 150 till 50 kronor för parkeringstillstånd som gäller dygnet runt. Även personalen i Alingsås och anställda inom Skaraborgs sjukhus får parkera för 50 kronor i månaden.
På flera av sjukhusen började de förändrade avgifterna att gälla redan 20 december förra året.
– Flera hos mig säger att de ska säga upp sig och börja jobba i Alingsås i stället. Reaktionen är att ”Nu är det nog”. Undersköterskor tjänar inte så mycket, så jag tycker att en nästan fördubbling av parkeringsavgiften är jättemycket. Själv har jag råd att stå här, men det drabbar låginkomsttagare, säger Andrea Frid, vårdenhetschef på IVA, på Östra sjukhuset.
HON BERÄTTAR ATT hon känt till höjningen under ett par månader men betvivlar att alla vetat om det.
– Det är inte är alla som hinner läsa allt på nätet. För vissa kom det kanske som en chock.
Maria Lydell, biomedicinsk analytiker, tycker också att det blivit lite väl dyrt att ta bilen till jobbet i och med höjningen av parkeringsavgift.
– Det är inte bra när vi redan betalar trängselskatt på 800 kronor i månaden. Det finns ju arbetsplatser där de anställda parkerar gratis. Ofta är det de som redan har en dålig inkomst som drabbas hårdast medan de som har en bra lön får en massa förmåner, säger hon.
Anna Hedman, projektledare på om- och nybyggnationer område två, är inte lika upprörd över höjningen. Hon betalade tidigare 210 kronor i månaden.
– VISST ÄR det en stor höjning, men det är fortfarande billigt. Man måste ha förståelse för varför höjningen gjorts. Det finns skatteregler för hur mycket en arbetsgivare får subventionera innan det räknas som en förmån.
Sedan 2013 är det Västfastigheter ansvarar för parkeringsplatserna på sjukhusen i regionen.
– Det här är ett beslut som regionstyrelsen fattat, sedan har koncernkontoret arbetat fram förslaget till avgifterna. De höjdes upp för att komma in på marknadsvärdet som finns runtomkring. Innan var avgifterna inte marknadsmässiga, säger Patrik Skoglund, enhetschef på parkeringsenheten på Västfastigheter.
Varför skiljer sig avgifterna så mycket mellan olika sjukhus i regionen?
– Det beror på hur marknadsvärdet ser ut i området. Det är Skatteverkets regler som styr. Anställda som parkerar på sjukhusets personalparkeringar kan riskera att bli förmånsbeskattade om man inte följer dem.
Hur har ni gått ut med den här informationen?
– Vi har informerat på vår hemsida och koncernkontoret har informerat på Västra Götalandsregionens hemsida.