LES ME­SURES UR­GENTES

La Presse Business (Tunisia) - - FOCUS -

A la fa­veur du Dia­logue na­tio­nal, plu­sieurs me­sures ur­gentes ont été dé­ci­dées afin de sti­mu­ler la créa­tion d’em­ploi et de ré­duire le taux de chô­mage des jeunes Tu­ni­siens, no­tam­ment les di­plô­més du su­pé­rieur. Par­mi ces me­sures on ci­te­ra no­tam­ment :

MAR­CHÉ ET PRO­GRAMMES DU TRA­VAIL :

— for­mer et ré­ha­bi­li­ter les de­man­deurs d’em­ploi afin d’adap­ter leurs pro­fils aux be­soins des en­tre­prises dans le cadre d’un pro­gramme où celles-ci pre­nant part à la for­ma­tion, s’en­gagent à re­cru­ter les bé­né­fi­ciaires ; — créer un sys­tème d’as­su­rance en cas de perte d’em­ploi pour des rai­sons éco­no­miques, confor­mé­ment à la vi­sion du Pacte so­cial.

IN­CI­TA­TION À L’IN­VES­TIS­SE­MENT :

— créa­tion d’une ins­ti­tu­tion char­gée de l’in­ves­tis­se­ment et de l’en­tre­pre­neu­riat, réunis­sant toutes les par­ties pre­nantes, et ca­pable de four­nir tous les ser­vices né­ces­saires au lan­ce­ment de pro­jets (en­ca­dre­ment, fi­nan­ce­ment, ac­com­pa­gne­ment per­son­na­li­sé…) ; — mise en place d’un mé­ca­nisme d’ap­pui et d’ac­com­pa­gne­ment des PME leur per­met­tant de fran­chir les dif­fé­rents obs­tacles ; — conso­li­da­tion des avan­tages ac­cor­dés aux pro­mo­teurs : exo­né­ra­tion d’im­pôts et de TVA du­rant la phase de lan­ce­ment du pro­jet, plus de sou­plesse aux pro­cé­dures d’oc­troi de congé pour la créa­tion d’en­tre­prise, ac­ti­va­tion de la loi ac­cor­dant 20% des mar­chés pu­blics aux PME, mise à jour des dé­crets re­la­tifs au fi­nan­ce­ment pour la créa­tion d’en­tre­prise.

ECO­NO­MIE SO­CIALE ET SO­LI­DAIRE :

— mise en place d’un cadre ju­ri­dique de ré­fé­rence dé­fi­nis­sant le concept d’éco­no­mie so­ciale et so­li­daire et ses prin­cipes et créant les struc­tures né­ces­saires pour le dé­ve­lop­pe­ment du sec­teur ; — créa­tion de mé­ca­nismes de fi­nan­ce­ments spé­cia­li­sés per­met­tant le lan­ce­ment d’en­tre­prises dans le cadre de l’éco­no­mie so­ciale et so­li­daire.

OP­POR­TU­NI­TÉS D’EM­PLOI :

— faire le diag­nos­tic des be­soins non sa­tis­faits en ma­tière de res­sources hu­maines des ins­ti­tu­tions éco­no­miques, étu­dier les causes et orien­ter les de­man­deurs d’em­ploi vers ces dé­bou­chés à tra­vers un ac­com­pa­gne­ment per­son­na­li­sé ; — sti­mu­ler et en­cou­ra­ger l’in­ves­tis­se­ment dans les sec­teurs à fort po­ten­tiel d’em­ploi (les éner­gies nou­velles et re­nou­ve­lables, l’agri­cul­ture, l’équi­pe­ment et l’en­vi­ron­ne­ment, l’ani­ma­tion tou­ris­tique et cultu­relle) qui se­ront clas­sés prio­ri­taires et bé­né­fi­cie­ront d’avan­tages spé­ciaux ; — pré­pa­rer un texte de loi per­met­tant au tis­su as­so­cia­tif de par­ti­ci­per ac­ti­ve­ment à la lutte contre le chô­mage et l’ac­com­pa­gne­ment des de­man­deurs d’em­plois, et aux dif­fé­rentes ac­ti­vi­tés et ser­vices liées ayant pour but de sti­mu­ler l’em­ploi.

PAR­TE­NA­RIAT PU­BLIC-PRI­VÉ :

— ac­cé­lé­rer la pu­bli­ca­tion des dé­crets d’ap­pli­ca­tion né­ces­saires à l’exé­cu­tion des pro­grammes de par­te­na­riat pu­blic-pri­vé ; — en­ga­ger des ré­formes pour per­mettre plus de sou­plesse con­cer­nant les achats pu­blics sans tou­cher au prin­cipe d’éga­li­té des chances.

CADRE OR­GA­NI­SA­TION­NEL ET INS­TI­TU­TION­NEL :

— créer un con­seil su­pé­rieur pour la pro­mo­tion de l’em­ploi sous la tu­telle de la pré­si­dence du gou­ver­ne­ment pour suivre et éva­luer les dif­fé­rentes ini­tia­tives pour la pro­mo­tion de l’em­ploi ; — op­ti­mi­ser la ges­tion des fi­nan­ce­ments et har­mo­ni­ser les dif­fé­rentes ap­proches. Le mi­nis­tère de la For­ma­tion pro­fes­sion­nelle et de l’Em­ploi veille­ra à la col­lecte et à la for­mu­la­tion des ini­tia­tives puis les pro­po­se­ra au Con­seil su­pé­rieur. Des conseils ré­gio­naux doivent éga­le­ment voir le jour pour suivre l’exé­cu­tion des pro­grammes au ni­veau des ré­gions.

EM­PLOI À L’ÉTRAN­GER :

— créa­tion d’une pla­te­forme dé­diée aux offres d’em­ploi à l’étran­ger.

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