“Geleceğin liderleri CFO’lardan çıkacak”

Capital (Turkey) - - FINANCE SUITE - ELÇİN CİRİK ecirik@capital.com.tr

on yıllarda CFO’ların önemi giderek artıyor. 2008 global krizi sonrası CFO’lar şirketlerin emniyet kemeri haline geldi. Bu yükselen trendle geleceğin liderlerinin de CFO kökenli, finans dünyasını koklamış yöneticilerden olması bekleniyor. İşte tüm bu öngörülerin ışığında Deloitte CFO Hizmetleri Lideri Cem Sezgin de Türkiye’nin önde gelen ve başarılı projelerde yolunun kesiştiği 40 farklı CFO’su ile görüşerek trendleri ve geleceğini sorguladı: DENGEYİ SAĞLIYORLAR “Son dönemde dünyada da Türkiye’de de CEO’lar, kendi şirketlerinin CFO’larından seçiliyor. Bu trendin önümüzdeki 3-5 yıl dünyada deneneceğini düşünüyorum, iş dünyası CFO’ların başarılı liderler olup olmadığını yakından takip edecek. Aslında zaten CFO’lar şirketi ileriye götüren kişiler, patronlar büyüme ve yatırım gibi konularda bazen çok fazla istekli olabiliyor. Bu ortamda CFO’ların kararları önem kazanıyor, dengeyi kuruyorlar. CFO’lar, finansın yanında işleri doğası gereği şirketin farklı alanlarının nasıl işlediğini de iyi biliyor. Bu nedenle herhangi bir CFO başka bir şirkete geçtiğinde çok daha hızlı uyum sağlayabiliyor. 6 ay gibi bir sürede sektör ve şirketten bağımsız olarak uyumu yakalıyorlar. Bu nedenle de bu alanda transferler, görev sirkülasyonları yüksek oluyor. GÖREV TANIMLARI GENİŞ Bankacılardan da rahatlıkla CFO çıkabiliyor. CFO’lar şirketlerinin finansallarını, hazinelerini yönetiyor. Bu açıdan benzerlikleri var. Ancak bankalar ciddi bir regülasyona tabi, sürekli bir iç denetimleri, kontrolleri var. Şirketlerde ise CFO genelde genel müdüre raporlama yapıyor. CFO’ların Türkiye’de özellikle aile şirketlerinde görev tanımları da çok geniş, her alana girebiliyorlar. Ancak görüştüğüm CFO’ların geleceğe dair iki alanda zorlandığını görüyorum. İlki CFO’ların da bankacılar gibi yüksek bir risk algıları var. Dünya ekonomisinde kontrol edemedikleri gelişmeler, belirsizlikler, CFO’ların planlarını değiştiriyor, onları zorda bırakıyor. İkincisi insan kaynakları açısından Y jenerasyonu, artık finans alanını cazip bulmamaya başladı. Burada da CFO’lar, sadık ve güçlü ekip bulmakta zorlanıyor.”

Newspapers in Turkish

Newspapers from Turkey

© PressReader. All rights reserved.