“ÜCRET ARTIŞI OLMADAN TERFİ EDİLMEZ”

Capital (Turkey) - - ÜCRETLER -

ESKİYE GÖRE DEĞİŞTİ

Geçmiş yıllarda terfi sayılarındaki artışla eşit oranda artmayan terfi zammı oranlarını çok net görüyorduk. Son yıllarda durum daha farklılık göstermeye başladı. “Ücret artışı olmadan terfi edilmez” inancıyla tüm terfiler yeniden değerlendirildi.

YÜZDE 25-30 ARASI

Bir üst pozisyona geçtiğinde çalışanlarımıza ortalama yüzde 25 ila 30 arasında ücret artışı yapıyoruz. Geçen yıl ortama yüzde 32 oranında terfi zammı yaptık.

KADEMELERE GÖRE DEĞİŞKEN

Üst düzey kademeden beklediğiniz performans ile orta veya alt kademeden beklediğiniz performans hiçbir zaman eşit düzeyde değil. Kademelere göre beklenen performansın ve iş yapma biçiminin değiştiğine inanıyoruz.

EN YÜKSEK GMY SEVİYESİNDE

Yönetici adayı seviyesinde yüzde 20, yönetici seviyesinde yüzde 25 ila 30, direktör ve genel müdür yardımcıları seviyelerinde yüzde 30 ila 40 arasında terfi zammı uyguluyoruz.

Newspapers in Turkish

Newspapers from Turkey

© PressReader. All rights reserved.