MOTİVASYON YÖNTEMİ

Capital (Turkey) - - INSANLAR -

Sinan Özkök, Nissan’ın Türkiye operasyonundaki değişikliğin ardından yönetimsel anlamda da yoğun bir ajandaya sahip. Şu an şirkette sistemi oturtmaya çalıştığını söylüyor. Performansa dayalı sistemle yol almak istediklerini ifade eden Özkök, hedeflerini ekibine anlatırken bunu doğrudan yapmak peşinde. Bu nedenle 125 kişilik ekibini her ay Nissan showroom’unda biraraya getiriyor. Onlara doğrudan yaptığı 40 dakikalık sunumlarla hedeflerini paylaşıyor. “Çalışma arkadaşlarımın yüzlerini görmenin, hedeflerimizi daha geniş bir çerçeveden herkesle paylaşmanın daha iyi bir sonuç almada etkili olacağını düşünüyorum” diyor.

Newspapers in Turkish

Newspapers from Turkey

© PressReader. All rights reserved.