“KIDEM SÜRESİ AZALIYOR”

Capital (Turkey) - - İNSAN KAYNAKLARI -

Y KUŞAĞINDA 2,5 YIL

Kıdem yılı ile şirketin yaş ortalaması arasında önemli bir korelasyon var. Kıdemin en yüksek olduğu sektör petrokimya, en düşük olduğu sektörler ise çağrı merkezi, perakende, e-ticaret. Y kuşağı çalışanlarda işte kalma ortalaması 2,5 yıl.

SADAKAT KRİTİK

Çalışan bağlılığı ve organizasyonel performans arasındaki korelasyonun ne kadar güçlü olduğunu ifade eden sayısız çalışma var. Bunun için en önemli unsur, çalışan geri bildirimine başvurmak. Gallup’un araştırması, çalışanlarının geri bildirimine başvuran şirketlerin, çalışanlarını dinlemeyen şirketlere kıyasla yüzde 15 daha düşük devir oranıyla karşılaştığını gösteriyor.

Newspapers in Turkish

Newspapers from Turkey

© PressReader. All rights reserved.