“ÇALIŞANLARIMIZA ARMAĞAN ETTİK”

Capital (Turkey) - - CEO CLUB -

“Günümüz iş dünyasında geleneksel liderlik, önce planlama, sonra taahhüt sıralamasıyla ilerliyor. Dönüşümsel liderlik ise önce taahhüt ediyor, sonra planlıyor. Bu durum sayesinde akıntının dışına çıkarak akıntının gidişatını belirlemek mümkün oluyor. İş dünyası için bir rehber niteliğinde olduğuna inandığım Jim Selman’ın Leadership (Liderlik) kitabı da geleneksel ve dönüşümsel liderliğin bu farklarını net bir şekilde ortaya koyarken dönüşümün nasıl gerçekleşmesi gerektiğini de en ince ayrıntısına kadar özetliyor. Çalışanlarımızın tümüne bir başucu kitabı olarak armağan ettiğimiz bu eser, Vodafone’da kullandığımız ortak dil ve iş süreçlerindeki yaklaşımımızda önemli bir dönüşümün modeli oldu. Kullandığımız bu ortak dil, performansımızı ve verimliliğimizi gözle görülür bir şekilde artırdı.”

Newspapers in Turkish

Newspapers from Turkey

© PressReader. All rights reserved.