Ekibimi nasıl motive ediyorum?

Capital (Turkey) - - FINANCE SUITE - CEO Ajanda

Büyümenin sancılı, belirsizliklerin bol olduğu bugünkü gibi ortamlarda çalışanların işlerine motive olması giderek zorlaşıyor. İşte finans dünyasının önemli yöneticilerine ekiplerini nasıl motive ettiklerini sorduk: BASİT TEBDİRLER YETERLİ OLMAZ “Motivasyon her organizasyon için en önemli konulardan biri” diyen Bank Pozitif Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Hasan Akçakayalıoğlu, ekibini motive etmek için yaptıklarını şöyle aktarıyor: “Motivasyon için bir anlayış ve kapsamlı sistemin olması gerektiğine inanıyorum. Bu sistemde ilk unsur, iletişim. İletişim iki yönlü olmalı, yönetici çalışanı dinlemeli, ona mevcut ve gelecek planlarla ilgili bilgi vermeli. İkinci olarak yönetici ve çalışanların gelişimine yatırım yapmanın, geri dönüşü en yüksek yatırımlardan biri olduğuna inanıyorum. Değer verildiğini ve kendi gelişimini gören çalışanların motivasyonu yüksek olur. Demotivasyon varsa ya bu temel prensiplerde bir eksiklik olmuştur ya da özel hayattan kaynaklanan yansımalar vardır. Bunlardan ilki geçerliyse sadece basit birkaç tedbir almak yeterli olmaz. Ancak ilk olarak bakacağım konu, iletişimde veya kişinin gelişiminde yani kendisine verilen değerde, bunun hissettirilmesinde bir eksiklik olup olmadığı olur” diyor. TAKDİR ETMEYİ BİLMEK LAZIM Finans Faktoring Genel Müdürü Nergis Ayvaz Bumedian da “Motivasyon aslında insanın kendi içinde. Yöneticiler olarak bizlerin yapması gereken bu içsel enerjinin açığa çıkmasını destekleyecek ortamlar yaratmak. Ekibim, onlardan tam olarak ne beklediğimi ve başarı kriterlerinin ne olduğunu net olarak bilir. Kişinin, mutlu olduğu yerde ve halde üretken olduğuna inanırım. Eğitimle bilgi ve becerilerinin gelişime destek sağlarım. Yetki delege eder, izler, geri bildirimde bulunurum. Hedefini tutturan, işini layıkıyla yapan ekip arkadaşlarımı takdir ettiğimi zaman zaman grup içinde zaman zaman kişisel olarak paylaşırım. Uygun ortam oluştuğunda ekip arkadaşlarımızdan birkaç beğeni sözcüğünü sakınmayalım lütfen. Şirketimizde düzenlediğimiz organizasyonlarla hem eğlenip hem de takım ruhunu kuvvetlendiririz. Ekip arkadaşlarımın aile yaşamlarını bilmeye çalışır, ihtiyaç duyacakları her anda yanlarında olduğumu hissettirmeye çalışırım.”

Newspapers in Turkish

Newspapers from Turkey

© PressReader. All rights reserved.