“BAĞLILIK ORANIMIZ ORTALAMANIN ÜSTÜNDE”

Capital (Turkey) - - İNSAN KAYNAKLARI -

olarak şirket içinde bir zehirlenme etkisi de yaratıyor.

Dale Carnegie Enstitüsü’nün yaptığı bir çalışma da özellikle üstlerinden kaynaklanan mutsuzluğun çalışanlarda yüzde 80 oranında verimlilik kaybına neden olduğunu ortaya koyuyor. Aynı çalışma, mutsuz çalışanların işlerine bağlılık duyamadığını da gösteriyor. Society for Human Resource Management’ın (SHRM) raporu, mutlu çalışanların mutsuz çalışana oranla yüzde 20 daha iyi performans gösterdiğini ortaya koyuyor. Mutlu çalışanlara sahip işletmelerin 3 kat daha yaratıcı olduğuna ve yüzde 37 oranında daha iyi bir ticari performans sergilediğine dikkat çekiyor.

Söz konusu Türkiye olduğunda ise Gallup’un verilerine göre Türkiye’de mutsuz çalışanların maliyeti yılda 50-60 milyar TL.

Newspapers in Turkish

Newspapers from Turkey

© PressReader. All rights reserved.