Ли­де­ры из­ме­не­ний

Business (Ukraine) - - .акценты - Глав­ный ре­дак­тор жур­на­ла Биз­нес

Аме­ри­кан­ский жур­нал “Harvard Business Review” опуб­ли­ко­вал рей­тинг са­мых эф­фек­тив­ных ге­не­раль­ных ди­рек­то­ров ми­ра. Пер­вое ме­сто в рей­тин­ге за­нял CEO ком­па­нии Inditex Па­б­ло Ис­ла. В 2015-2016 гг. топ-ме­не­джер ис­пан­ско­го ри­тей­ло­ра был толь­ко тре­тьим в спис­ке са­мых эф­фек­тив­ных ру­ко­во­ди­те­лей. Ему 53 го­да, он ру­ко­во­дит Inditex в ста­ту­се ге­не­раль­но­го директора 12 лет, с 2011 г. сов­ме­ща­ет эту долж­ность с по­стом пред­се­да­те­ля со­ве­та ди­рек­то­ров ком­па­нии. При­ме­ча­тель­но, что до при­хо­да в Inditex он ра­бо­тал в бан­ков­ской груп­пе Banco Popular, Ми­ни­стер­стве эко­но­ми­ки и фи­нан­сов Ис­па­нии, а так­же был пре­зи­ден­том та­бач­ной ком­па­нии Altadis.

Вто­рое ме­сто, как и в про­шлом го­ду, при­су­ди­ли ге­не­раль­но­му ди­рек­то­ру бри­тан­ско­го ком­му­ни­ка­ци­он­но­го хол­дин­га WPP Мар­ти­ну Сор­рел­лу. На тре­тьем ме­сте — ру­ко­во­ди­тель аме­ри­кан­ской тех­но­ло­ги­че­ской ком­па­нии NVIDIA Жэ­нь-сунь Ху­ан.

Так­же в пер­вой де­сят­ке са­мых эф­фек­тив­ных ге­не­раль­ных ди­рек­то­ров ми­ра Жак Ашен­бруа (про­из­во­ди­тель и по­став­щик ав­то­зап­ча­стей Valeo), Бер­нар Ар­но (про­из­во­ди­тель пред­ме­тов рос­ко­ши LVMH), Мар­тен Бу­иг (про­мыш­лен­ная груп­па Bouygues), Йо­хан Тийс (бан­ков­ская груп­па KBC), Марк Пар­кер (про­из­во­ди­тель спор­тив­ной обу­ви и одеж­ды Nike), Эл­мар Де­ген­харт (про­из­во­ди­тель шин и по­кры­шек Continental) и Фло­рен­ти­но Пе­рес Род­ри­гес (стро­и­тель­ная ком­па­ния ACS). Но ин­те­рес­но дру­гое: эф­фек­тив­ный ме­не­джер и ли­дер из­ме­не­ний — это од­но и то же? Ес­ли по­смот­реть на ис­сле­до­ва­ние The Boston

Consulting Group, то сре­ди са­мых вос­тре­бо­ван­ных ра­бо­то­да­те­лей и же­ла­е­мых ме­не­дже­ро­в­ра­бо­то­да­те­лей со­всем иные ком­па­нии и ли­ца.

Уже несколь­ко лет “пье­де­стал” за Apple (Тим

Кук), Google (Сун­дар Пи­чаи), Tesla Motors (Илон Маск) и Microsoft (Са­тья На­дел­ла). На пя­том ме­сте рас­по­ло­жил­ся он­лайн-ри­тей­лор Amazon (Джефф Безос). Впер­вые в Топ-10 ока­за­лись Netflix (Рид Хэй­стингс) и Facebook (Марк Цу­кер­берг). В де­сят­ке ли­де­ров так­же Toyota (Акио То­ё­да), Samsung (Ли Гон­хи) и IBM (Джин­ни Ро­мет­ти). Все­му ви­ной Gafa­но­ми­ка (по за­глав­ным бук­вам Google, Apple, Facebook и Amazon). Gafanomics пол­но­стью из­ме­ни­ла за несколь­ко лет эко­но­ми­че­скую де­я­тель­ность ме­не­дже­ров во мно­гих от­рас­лях, как и об­ще­при­ня­тые взгля­ды на ве­де­ние биз­не­са. По­че­му же все стре­мят­ся ра­бо­тать в ком­па­ни­ях Gafanomics (с тем же Ило­ном Мас­ком), хо­тя Tesla по­ка­за­ла худ­шие квар­таль­ные по­ка­за­те­ли в истории?

А по­то­му, что так на­зы­ва­е­мые GAFA на­ча­ли ра­бо­тать с та­лан­та­ми. Они со­зда­ют ин­но­ва­ции, что­бы по­вы­сить про­из­во­ди­тель­ность и из­ме­нить бу­ду­щее. Для до­сти­же­ния своих це­лей GAFA де­ла­ют упор на лю­дей, на их воз­мож­но­сти мыс­лить, со­зда­вая им сво­бод­ную ат­мо­сфе­ру для твор­че­ства. Как за­явил Джефф Безос, босс Amazon, имен­но тех­но­ло­гии управ­ля­ют про­дук­тив­но­стью, по­это­му GAFA ста­ра­ют­ся под­дер­жи­вать вы­со­кий про­цент ин­же­не­ров в шта­те со­труд­ни­ков. На­при­мер, для Amazon этот по­ка­за­тель до­сти­га­ет 19%, хо­тя у ос­нов­ных кон­ку­рен­тов он ко­леб­лет­ся на уровне 1-2%. В шта­те Google ин­же­не­ров 37%, то­гда как у Yahoo и Omnicom — 18% и 12% со­от­вет­ствен­но. У Facebook 38% ин­же­не­ров в шта­те, у Apple — 20%. GAFA за очень ко­рот­кий срок из­ме­ни­ли взгляд на ве­де­ние биз­не­са и до­стиг­ли вы­сот по­чти во всех сфе­рах че­ло­ве­че­ской жиз­ни — от здо­ро­вья до пу­те­ше­ствий. И еще од­но: клас­си­че­ские ли­де­ры (рей­тинг “Harvard Business Review”) де­ла­ют ак­цент на про­дук­тах, пред­ста­ви­те­ли рей­тин­га Boston Consulting Group — на по­тре­би­те­ле. У по­тре­би­те­лей вы­рос­ли ожи­да­ния, а так­же раз­мы­ва­ют­ся гра­ни­цы меж­ду услу­га­ми и то­ва­ра­ми — по­тре­би­те­ли ищут но­вые ощу­ще­ния, а не про­дук­ты.

Но­вая эко­но­ми­ка — но­вые пра­ви­ла. Мы по­пы­та­лись со­здать укра­ин­ский ва­ри­ант “Ли­де­ров из­ме­не­ний”. Что из это­го по­лу­чи­лось, вы мо­же­те про­честь в этом номере БИЗ­НЕ­СА.

Newspapers in Russian

Newspapers from Ukraine

© PressReader. All rights reserved.