Не­вос­пол­ни­мые по­те­ри? Как Укра­ине не про­ме­нять лю­дей на ва­лю­ту

Мы вхо­дим в де­сят­ку стран, граж­дане ко­то­рых мас­со­во уез­жа­ют на за­ра­бот­ки. Ми­гран­ты при­но­сят мно­го ва­лю­ты, но ли­ша­ют стра­ну че­ло­ве­че­ско­го ка­пи­та­ла, необ­хо­ди­мо­го для уско­рен­но­го раз­ви­тия

Delovaya Stolitsa - - ДИСКУССИОННЫЙ КЛУБ -

ста­ти­сти­ка учи­ты­ва­ет как част­ные транс­фер­ты (без­воз­мезд­ные пе­ре­во­ды), вклю­ча­ют в ос­нов­ном день­ги ми­гран­тов, толь­ко дол­го­сроч­ных.

Глав­ное в этом, что част­ные пе­ре­во­ды в про­шлом го­ду рав­ня­лись 8,4% ВВП, а го­дом ра­нее 8,1% ВВП. Ко­неч­но, при­чи­на та­ких вы­со­ких по­ка­за­те­лей не в том, что ми­гран­ты во­ро­ча­ют кос­ми­че­ски­ми сум­ма­ми, а в неболь­ших раз­ме­рах укра­ин­ской эко­но­ми­ки (для срав­не­ния: в Поль­ше, от­ку­да то­же мас­со­во уте­ка­ет своя ра­бо­чая си­ла, объ­ем част­ных пе­ре­во­дов ра­вен 1% ВВП). По­ступ­ле­ния от за­ро­бит­чан отоб­ра­жа­ют­ся в пла­теж­ном ба­лан­се — от­че­те о дви­же­нии ва­лю­ты в Укра­и­ну и за пре­де­лы стра­ны по са­ют ес­ли не всю на­шу эко­но­ми­ку, то как ми­ни­мум на­ци­о­наль­ную де­неж­ную еди­ни­цу.

Сре­ди дру­гих со­ци­аль­но-эко­но­ми­че­ских плю­сов тру­до­вой ми­гра­ции мож­но вы­де­лить: умень­ше­ние ко­ли­че­ства без­ра­бот­ных, со­кра­ще­ние бед­но­сти и, как след­ствие, по­вы­ше­ние пла­те­же­спо­соб­но­го спро­са, что, при про­чих бла­го­при­ят­ных усло­ви­ях, мо­жет под­толк­нуть биз­нес к уве­ли­че­нию про­из­вод­ства. Кро­ме то­го, са­ми ми­гран­ты мо­гут по­лу­чать за гра­ни­цей но­вые на­вы­ки и за­тем ис­поль­зо­вать опыт и на­коп­ле­ния для от­кры­тия соб­ствен­но­го де­ла до­ма.

Ка­д­ро­вый го­лод и ста­ре­ние: ми­ну­сы ми­гра­ции

Од­на­ко да­же ес­ли пред­ста­вить, что к нам хлы­нут ин­ве­сти­ции, уве­ли­чи­вая ка­пи­тал, разо­гнать эко­но­ми­ку до 5–7% при­ро­ста, как на­де­ют­ся в пра­ви­тель­стве, мо­жет и не по­лу­чить­ся из-за нехват­ки ра­бо­чей си­лы. А все по­то­му, что из­держ­ки ра­бо­то­да­те­лей воз­рас­тут (при­дет­ся по­вы­шать зар­пла­ты и на­ни­мать ме­нее ква­ли­фи­ци­ро­ван­ный пер­со­нал). Это в свою оче­редь по­вле­чет рост цен. Ин­фля­ция мо­жет усу­гу­бить­ся и тем, что день­ги, пе­ре­сы­ла­е­мые за­ро­бит­ча­на­ми, пой­дут в ос­нов­ном на по­треб­ле­ние, а оте­че­ствен­ные фир­мы в от­вет на по­вы­ше­ние спро­са не смо­гут адек­ват­но на­рас­тить вы­пуск из-за нехват­ки кад­ров. То­гда при­дет­ся еще боль­ше им­пор­ти­ро­вать, и по­зи­тив­ный эф­фект от пе­ре­во­дов за­ро­бит­чан на пла­теж­ный баланс су­ще­ствен­но ослаб­нет.

По­ка эко­но­ми­ка рас­тет с тем­пом 2,5% в год, про­бле­ма от­то­ка кад­ров не так за­мет­на, но чем ди­на­мич­нее рост — тем боль­ше нуж­но до­пол­ни­тель­ных ра­бо­чих рук. А на «ре­зерв» — 10% без­ра­бот­ных укра­ин­цев, о ко­то­рых ра­пор­ту­ет МОТ — рас­счи­ты­вать не при­хо­дит­ся: во-пер­вых, это за­вы­шен­ные дан­ные, ведь ме­то­ди­ка ис­сле­до­ва­ния не поз­во­ля­ет вы­явить всех без­ра­бот­ных, а во-вто­рых, усред­нен­ный по­ка­за­тель за­ня­то­сти ма­ло­ин­фор­ма­ти­вен: пе­ре­из­бы­ток юри­стов вряд ли по­кро­ет нехват­ку стро­и­те­лей. И биз­нес это по­ни­ма­ет: по дан­ным Ernst&Young, 69% управ­лен­цев счи­та­ют, что их ком­па­нии столк­нут­ся с про­бле­мой ми­гра­ции в бли­жай­шие три го­да.

Кро­ме то­го, тру­до­вые по­то­ки за гра­ни­цу уси­ли­ва­ют эф­фект ста­ре­ния на­се­ле­ния и еще боль­ше уве­ли­чи­ва­ют на­груз­ку на остав­ших­ся ра­бот­ни­ков. Уже сей­час каж­дые 10 за­ня­тых укра­ин­цев, ко­то­рые пла­тят еди­ный со­ц­взнос, со­дер­жат 11 пен­си­о­не­ров.

Как вер­нуть и кем за­ме­нить

Улуч­шить си­ту­а­цию с от­то­ком ра­бо­чей си­лы непро­сто. Учи­ты­вая мо­ти­вы ми­гран­тов, са­мым дей­ствен­ным бы­ло бы по­вы­ше­ние зар­пла­ты, при­чем хо­тя бы до 70% от ста­вок в со­сед­них стра­нах (та­кой рас­чет про­ве­ли в Ин­сти­ту­те де­мо­гра­фии). То­гда аль­тер­на­тив­ные из­держ­ки по­тен­ци­аль­ных за­ро­бит­чан (в ви­де трат на пе­ре­езд и раз­лу­ки с се­мьей и дру­зья­ми) пе­ре­ве­сят важ­ность по­лу­че­ния до­пол­ни­тель­но­го до­хо­да. Но это невоз­мож­но в бли­жай­шей пер­спек­ти­ве. Ре­аль­нее най­ти фи­нан­со­вые и дру­гие сти­му­лы для ми­гран­тов к воз­вра­ще­нию, от­кры­тию сво­е­го де­ла и ин­ве­сти­ро­ва­нию в Укра­и­ну. Кро­ме то­го, часть внеш­них ми­гран­тов мож­но по­пы­тать­ся пре­вра­тить во внут­рен­них, ес­ли по­мочь им тру­до­устро­ить­ся в дру­гих ре­ги­о­нах стра­ны, где есть луч­шие ра­бо­чие ме­ста.

Аль­тер­на­тив­ный ра­ди­каль­ный спо­соб — ком­пен­си­ро­вать нехват­ку ра­бо­чих рук, мас­со­во при­вле­кая ми­гран­тов из стран Азии или Аф­ри­ки. Од­на­ко здесь мо­гут воз­ник­нуть свои про­бле­мы: для лю­дей из да­ле­ких стран из­держ­ки пе­ре­ез­да вы­ше, а на­ши зар­пла­ты вряд ли бу­дут пе­ре­кры­вать их с лих­вой. Сом­ни­тель­но, что в та­ком слу­чае к нам при­едут мил­ли­о­ны услов­ных «вьет­нам­цев», а мно­гие аф­ри­кан­цы мо­гут ока­зать­ся со­всем не та­кой про­дук­тив­ной си­лой, как укра­ин­цы для Поль­ши.

Newspapers in Russian

Newspapers from Ukraine

© PressReader. All rights reserved.