ТРУ­ДО­ВОЙ ДО­ГО­ВОР В ОБЯ­ЗА­ТЕЛЬ­НОМ ПО­РЯД­КЕ ДОЛ­ЖЕН СО­ДЕР­ЖАТЬ

Dengi - - Детально -

Объ­ем ра­бо­ты, вы­пол­ня­е­мый ра­бот­ни­ком

Суть и осо­бен­но­сти вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты

Со­от­вет­ствие ква­ли­фи­ка­ции со­труд­ни­ка за­ни­ма­е­мой им долж­но­сти

Долж­ност­ные обя­зан­но­сти со­труд­ни­ка

Фор­ма и по­ря­док опла­ты тру­да, в том чис­ле на­чис­ле­ния пре­мий, бо­ну­сов

По­ря­док предо­став­ле­ния ра­бо­че­го ме­ста и его осна­ще­ние

Внут­рен­ние пра­ви­ла ком­па­нии (ре­жим ра­бо­ты, дресс-код, нераз­гла­ше­ние слу­жеб­ной ин­фор­ма­ции и т.д.)

Со­ци­аль­ные га­ран­тии, на ко­то­рые мо­жет пре­тен­до­вать со­труд­ник (от­пуск, боль­нич­ный, кур­сы по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции и т.д.)

Ос­но­ва­ния для рас­тор­же­ния тру­до­во­го до­го­во­ра и уволь­не­ния со­труд­ни­ка

Newspapers in Russian

Newspapers from Ukraine

© PressReader. All rights reserved.