НА­ЧАЛЬ­НИК или НА­ЧАЛЬ­НИ­ЦА?

Moja Sudba - - Журнал -

Из­вест­но, что жен­щи­нам на ра­бо­те про­дви­нуть­ся слож­нее, чем муж­чи­нам. Ма­ло то­го что им мень­ше пла­тят, так еще и при­хо­дит­ся ста­рать­ся го­раз­до боль­ше, чем пред­ста­ви­те­лям силь­но­го по­ла, что­бы за­ме­ти­ли и оце­ни­ли. Ка­за­лось бы, по этой при­чине ра­бот­ниц долж­на объ­еди­нять жен­ская со­ли­дар­ность... Ни­че­го по­доб­но­го! Ис­сле­до­ва­ния по­ка­зы­ва­ют: боль­шин­ство дам пред­по­чи­та­ют, что­бы у них был шеф, а не ше­фи­ня. По их мне­нию, муж­чи­на­ру­ко­во­ди­тель бо­лее ра­ци­о­на- лен, мыс­лит гло­баль­но, он ре­ши­те­лен, мень­ше под­вер­жен пе­ре­па­дам на­стро­е­ния и ча­ще хва­лит под­чи­нен­ных. Тем не ме­нее у жен­щи­ны-на­чаль­ни­ка есть свои пре­иму­ще­ства. Сре­ди них уме­ние ре­шать де­ли­кат­ные про­бле­мы, де­таль­ное мыш­ле­ние, склон­ность эко­но­мить. Од­на­ко сле­ду­ет за­ме­тить, что хо­ро­ший ру­ко­во­ди­тель все­гда со­че­та­ет в се­бе силь­ные сто­ро­ны муж­ско­го и жен­ско­го под­хо­да, не за­став­ляя под­чи­нен­ных за­ду­мы­вать­ся о его по­ло­вой при­над­леж­но­сти.

Newspapers in Russian

Newspapers from Ukraine

© PressReader. All rights reserved.