T

Vesti - - КРАТКО -

Time-bound — ука­жи­те сро­ки сво­е­го про­грес­са. Да­же ес­ли вы ука­за­ли свои опыт ра­бо­ты и до­сти­же­ния, это еще ни­че­го не ска­жет по­тен­ци­аль­но­му ра­бо­то­да­те­лю. Он дол­жен ви­деть, на­сколь­ко вы обу­ча­е­мы и за ка­кое имен­но вре­мя вы смог­ли до­стичь ука­зан­ных ре­зуль­та­тов. Ведь ес­ли толь­ко на тре­тьем го­ду ра­бо­ты с го­то­вой ба­зой кли­ен­тов ва­ши про­да­жи до­стиг­ли 500 тыс. грн в ме­сяц, это бу­дет один ре­зуль­тат. А вот ес­ли вы во­шли в топ-3 луч­ших про­дав­цов все­го за два ме­ся­ца ра­бо­ты — это в ра­зы по­вы­сит ва­шу цен­ность в гла­зах ре­кру­те­ра.

Newspapers in Russian

Newspapers from Ukraine

© PressReader. All rights reserved.