Có­mo tra­ba­jar en tec­no­ló­gi­cas si no eres ex­per­to en tec­no­lo­gía

Una par­te de los car­gos no re­quie­re for­ma­ción en in­for­má­ti­ca

El Observador - Café y Negocios - - MUNDO -

Mu­chas per­so­nas sue­len pen­sar que pa­ra tra­ba­jar en com­pa­ñías tec­no­ló­gi­cas co­mo Goo­gle, Ap­ple y Ama­zon es ne­ce­sa­rio ser un es­pe­cia­lis­ta en es­te ru­bro. No obs­tan­te, un re­cien­te es­tu­dio rea­li­za­do por el por­tal Glass­door en­con­tró que el 43% de las po­si­cio­nes abier­tas en di­chas em­pre­sas son pa­ra fun­cio­nes no tec­no­ló­gi­cas y en áreas co­mo ope­ra­cio­nes co­mer­cia­les, le­ga­les, de mar­ke­ting y ven­tas.

Así, el 22% de las ofer­tas de tra­ba­jo abier­tas en Mi­cro­soft e In­tel no es­tán orien­ta­dos a la tec­no­lo­gía. Lo mis­mo ocu­rre con Ama­zon y Goo­gle, que tie­nen una ofer­ta de em­pleos no tecnológicos del 20% y 33%, res­pec­ti­va­men­te. Ap­ple por su par­te tie­ne el 44%, Fa­ce­book el 47% y Uber el 50%.

Ade­más, el 54% de las pla­zas dis­po­ni­bles en IBM no se cen­tran en la es­fe­ra tec­no­ló­gi­ca y la si­tua­ción se re­pi­te pa­ra con Ve­ri­zon y Sa­les­for­ce con 55% y 59%, res­pec­ti­va­men­te.

Pues­tos de tra­ba­jo

El es­tu­dio en­con­tró que los 10 pues­tos de tra­ba­jo no tecnológicos más co­mu­nes dis­po­ni­bles son eje­cu­ti­vo de cuen­ta, ge­ren­te de Pro­yec­to, re­pre­sen­tan­te de Ven­tas, ge­ren­te de Ope­ra­cio­nes, ge­ren­te de Cuen­ta, ge­ren­te de Mar­ke­ting de Pro­duc­to, ge­ren­te de Mar­ke­ting Ge­ne­ral, ana­lis­ta fi­nan­cie­ro, ge­ren­te de Ven­tas y Ven­tas Ex­ter­nas.

Ade­más, en­tre los tra­ba­jos no tecnológicos me­jor pa­ga­dos des­ta­can los ase­so­res ge­ne­ra­les, que pue­den lle­gar a ga­nar US$ 207.800 por año. Los so­cios ge­ren­tes ob­te­nían un pro­me­dio de US$ 175.000 por año, los abo­ga­dos cor­po­ra­ti­vos cer­ca de US$ 147.500 y los ase­so­res le­ga­les ga­na­ban US$ 144.200.

Por otro la­do, las per­so­nas vin­cu­la­das con es­tra­te­gias pue­den ga­nar un pro­me­dio de US$ 136.300 por año y los ge­ren­tes de mar­ke­ting US$ 123.000. (Ges­tión - RIPE) ●

El 33% de em­pleos dis­po­ni­bles en Goo­gle co­rres­pon­den a ta­reas no tec­no­ló­gi­cas

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