有薪家事假細節公布 明年實施、首年8周

World Journal (New York) - - 紐約社區(一) - 記者洪群超/紐約報導

紐約州長葛謨(Andrew Cuomo)力推的有薪家事假(Paid Family Leave)將於明年1月1日起施行。葛謨19日宣布具體實施細節,明列雇主、保險的責任義務,同時也推出網頁及幫助熱線,在啟動之前讓雇主和雇員全面了解新法規和實施方式,以便從明年起照章辦事。「有薪家事假」與「最低工資法」為葛謨力推的兩大政績,於去年由葛謨簽署後成法。紐約州不但成為繼加州、新 澤西和羅德島後第四個擁有有薪家事假福利的州,且相關福利最強。葛謨指出,有薪家事假讓雇員無需在照顧至親之人和保住工作之間掙扎,同時也有利雇員的穩定,減少雇主重新招聘及培訓員工的人士支出,此外,亦由至親之人照看病人、耆老、兒童,減少納稅人稅款支付的公共協助福利,可謂一舉多得。

從2018年1月1日開始的「有薪家事假」,實施首年雇員最高可享受八周有薪 家事假,雇員可請假照顧新生子女或生病親屬,以及替有駐防海外的軍人親屬照顧家庭,而在請假期間獲得一半薪資。2019年起有薪家事假將增加到十周,請假期間支薪為55%。2020年的有薪家事假最高也為十周,但支薪額度提高到60%。該法最終目標是在2021年實現12周的有薪家事假,請假期間雇員可獲67%的工資。

葛謨19日宣布州府出台的實施細則,表示只要是每周工作超過20個小時、已 工作超過26周的雇員,或每周工作少於20個小時、但是已工作超過175天的雇員,雇主就要向其提供「有薪家事假」福利。

而為在明年1月1日生效前對雇員和雇主就新法的疑問進行全方面解答,州府開闢有薪家事假協助專線(844)3376303供民眾致電諮詢;此外,民眾也可登錄州府有薪家事假網站www.ny.gov/ paidfamilyleave,查詢新法的所有資料和實施細則。

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