學者籲企業為員工培訓

憂全球化

World Journal (New York) - - 美聞(一) - 記者羅曉媛/華盛頓報導

丕優慈善信託(Pew Charitable Trusts)、凱洛格基金會(W.K. Kellogg Foundation),聯手參院經濟流動黨團(Economic Mobility Caucus),24日邀專家探討美國未來的就業與經濟。專家指,即便生產力不斷提高,但停滯的工資、減弱的經濟保障已成頭號挑戰。相比移民、自動化,美國民眾更擔心全球化給就業帶來的衝擊;企業、高等學府應擔更多責任,提供對口的技能培訓與社會支持。丕優研究中心社會趨勢主任金‧帕克(Kim Parker)以過往研究為例,指多數雇員認為需要持續培訓。她以健保行業為例,員工終身都在接受最新培訓,這不但是職業需要,也有助員工與時俱進、保持競爭力。帕克建議,雇主應注重給員工提供長期培訓,大學等機構也應改善課程,提供學生更實用技能。

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